Tandarts berispt door onbekwaamheid assistente

donderdag 8 september 2016
timer 2 min
Een tandarts is berispt vanwege het feit dat hij een assistente die daartoe niet bekwaam was wortelkanalen heeft laten spoelen. De wortelkanalen werden doorgeperst en de patiënt stapte naar de tuchtrechter.

De klaagster stapte naar de tuchtrechter nadat een assistente haar wortelkanalen had doorgeperst. Op dat moment was de tandarts bezig met een andere behandeling en dus niet aanwezig in dezelfde kamer als de assistente en patiënte. Op hulpgeroep ging de tandarts direct naar de klaagster waarna zij de behandeling overnam. Vervolgens werd klaagster doorgestuurd naar de kaakchirurg en kreeg zij de noodzakelijke nazorg. Toch diende de patiënte een klacht in om dat de assistente niet bevoegd was om de wortelkanalen  te spoelen. Ze twijfelt aan de vakbekwaamheid van de assistente. Klaagster heeft nog steeds dagelijks last van haar wang. Het is de tandarts dan ook te verwijten dat zij heeft toegelaten dat de assistente de wortelkanalen heeft gespoeld.


De tandarts is berispt door het tuchtcollege, ondanks het feit dat een assistente, in tegenstelling tot wat klaagster beweert, wel bevoegd is tot het spoelen van een wortelkanaal, in opdracht en onder toezicht van een tandarts. Mits zij daartoe bekwaam is, en dat bleek hier niet het geval. Gezien de opleiding van de assistente (opgeleid in Engeland) en de ervaring (ze werkte pas 11 dagen in de praktijk, had daarvoor 4 jaar andere werkzaamheden verricht en tijdens een eerdere baan  als assistente nooit wortelkanalen gespoeld), mocht de tandarts er niet vanuit gaan dat de assistente bekwaam genoeg was om de behandeling uit te voeren. Daarnaast is de assistente volgens het College onvoldoende geïnformeerd over de mogelijke risico’s van het spoelen van wortelkanalen en is zij onvoldoende geïnstrueerd hoe te reageren bij het doorpersen van spoelvloeistof buiten de wortelkanalen

 

Het regionaal tuchtcollege kwam tot een berisping. Dit is door het Centraal Tuchtcollege in hoger beroep niet herzien. 

 

Lees hier de hele uitspraak.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tandarts berispt door onbekwaamheid assistente

Lees verder - met dit thema

Ruth Wissink
mic_external_onInterview

Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’

25 jan 2023 timer5 min
Ruth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Binding in het team
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes tips om de binding in je team te versterken

25 jan 2023 timer4 min
De vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’

23 jan 2023 timer4 min
Dennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM

24 nov 2022 timer3 min
Alexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Maaike van ’t Hoen
mic_external_onInterview

Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’

8 nov 2022 timer5 min
Maaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »