De Nederlandse Vereniging voor Praktijk Management (NVvPM, voor de huisartsenzorg) wil input verzamelen voor de cao-onderhandelngen. Daarom roept de vereniging praktijkmanagers op om hun cao-enquête in te vullen. Zowel leden als niet-leden kunnen deze invullen.
NVvPM: Vul enquête over cao-onderhandelingen in
donderdag 24 september 2020
1 min
Het gaat om 12 vragen. Mocht je bij een vraag geen antwoord kunnen invullen, vul dan svp NVT in. Bij vragen of opmerkingen hierover of toevoegingen, stuur dan een mail naar mail@nvvpm.com. De enquête is anoniem.
Start hier de enquête en vul deze svp binnen 10 werkdagen in.
25 september online netwerkdag
De NVvPM organiseert op 25 september haar eerste webinar. Het belooft een interactieve bijeenkomst te worden. De vereniging wil zich nog meer op de kaart gaan zetten. Waarnemend voorzitter Klara Knapen opent het webinar en zal een toelichting geven op een aantal actuele onderwerpen, zoals de cao-onderhandelingen.
Je kunt je hier nog aanmelden!
Links: NVvPM, MedischOndernemen: ‘NVvPM organiseert online netwerkdag op 25 september’, 14 september 2020
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’
25 jan 2023 5 minRuth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Zes tips om de binding in je team te versterken
25 jan 2023 4 minDe vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’
23 jan 2023 4 minDennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract
23 jan 2023 3 minVeel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’
23 dec 2022 5 minZorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment
24 nov 2022 3 minWaar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM
24 nov 2022 3 minAlexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’
8 nov 2022 5 minMaaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »
Reactie toevoegen