De Belastingdienst heeft de modelovereenkomsten voor praktijkwaarneming en praktijkmedewerking voor tandprothetici goedgekeurd. Met de afschaffing van de VAR-verklaring, bent u verplicht zzp'ers op een andere manier te contracteren.
Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd
donderdag 22 juni 2017
1 min
De modelovereenkomsten voor tandprothetici zijn geïniteerd en ingediend door VvAA en ONT (Organisatie van Nederlandse Tandprothetici) en goedgekeurd door de Belastingdienst. De overeenkomsten lijken voor een groot gedeelte op de modelovereenkomst voor mondhygiënisten, maar toch is het goed om deze nog even nauwkeurig te bekijken. Klik hier voor de modelovereenkomst voor prakt ijkwaarneming tandprotheticus en hier voor de overeenkomst voor praktijkmedewerking tandprotheticus.
Rondom de wet DBA is een hoop te doen (geweest). Onlangs werd duidelijk handhaving van de wet opnieuw is uitgesteld tot ten minste juli 2018. Toch is het wel verstandig om zzp-modelovereenkomsten volgens de wet DBA te gebruiken. Waarom? Dat leest u hier.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’
25 jan 2023 5 minRuth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Zes tips om de binding in je team te versterken
25 jan 2023 4 minDe vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’
23 jan 2023 4 minDennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract
23 jan 2023 3 minVeel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’
23 dec 2022 5 minZorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment
24 nov 2022 3 minWaar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM
24 nov 2022 3 minAlexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’
8 nov 2022 5 minMaaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »
Reactie toevoegen