Als PraktijkmanagersNetwerk zijn we, net als jij, benieuwd naar de ontwikkeling van het vak van praktijkmanager binnen de eerste lijn. Vandaar dat we na 2011 en 2017 nu voor de derde keer het grootschalige Functieprofielenonderzoek hebben opgezet in samenwerking met onder meer de VvAA en de KNMT.
Heb jij het Functieprofielenonderzoek al ingevuld? Doe het voor 19 augustus!
woensdag 12 augustus 2020
2 min
Sneak preview
De ingevulde enquêtes komen nog binnen, maar we konden niet wachten. En namen vast een kijkje in de bijna 200 ingevulde enquêtes. Een sneak preview:
- De instroom van nieuwe praktijkmanagers zien we terug in de cijfers: ruim 40% van de respondenten werkt 0 tot 4 jaar als praktijkmanager.
- Van de respondenten is 6% man en bijna 40% 50 jaar of ouder.
- Bijna 70% heeft minimaal een Hbo-opleiding en 80% zit in het MT van de praktijk.
- Ruim 60% heeft geen taken naast de rol als praktijkmanager.
- Ruim 75% werkt bij een praktijk, de rest werkt bij twee of meer praktijken.
- Van de respondenten is ongeveer een kwart praktijkmanager bij een tandartspraktijk en de helft werkt bij een huisartspraktijk.
Over de huidige taken en verantwoordelijkheden, het team, de arbeidsvoorwaarden én het werkgeluk lees je meer in het onderzoeksrapport dat in oktober verschijnt.
Doe het voor 19 augustus
Heb je de enquête nog niet ingevuld? Doe dat dan uiterlijk 19 augustus. Je bewijst er jezelf, je collega’s en je vak een grote dienst mee. Dank alvast!
Om de basis voor de analyse nog sterker te maken, nodigen we vooral praktijkmanagers bij mondzorgpraktijken uit om 20 minuten van hun tijd vrij te maken voor de enquête. Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Om de basis voor de analyse nog sterker te maken, nodigen we vooral praktijkmanagers bij mondzorgpraktijken uit om 20 minuten van hun tijd vrij te maken voor de enquête. Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Resultaten op de Dag van de Praktijkmanager
Op 8 september krijg je alle resultaten gepresenteerd en geïnterpreteerd tijdens een van de sessies van de Dag van de Praktijkmanager. Je kunt er live bij zijn of vanaf je (thuis)werkplek meekijken en -doen. Meer informatie en aanmelden: www.pmdag.nl. Deelnemers aan de (online of live) Dag van de Praktijkmanager krijgen een gratis exemplaar van het onderzoeksrapport (t.w.v. € 29,95) toegestuurd.
Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Lees meer over het vorige Functieprofielenonderzoek: Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier, 13 april 2017
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Preventieassistent van het jaar bekend
14 jan 2016 1 minAstrid Kuiper-Hoekstra is uitgeroepen tot Preventieassistent van het Jaar 2016. Kuiper-Hoekstra, die werkt bij het…
Lees verder »
De tijd voor verandering is nu
11 jan 2016 2 minAls medicus wilt u uw tijd goed besteden. Optimale aandacht voor uw patiënt staat centraal. Administratieve…
Lees verder »
Jouw dreamteam in zes stappen!
10 jan 2016 3 minJe wilt graag uw dreamteam samenstellen, maar er is één probleem: het vinden van goed personeel is nog nooit zo…
Lees verder »
3 tips om je doelen voor dit jaar te realiseren
4 jan 2016 3 minHet is niet alleen de tijd van de goede voornemens, maar ook van bepalen wat je als praktijk en als team dit jaar…
Lees verder »
Congres Anno Nu stoomt deelnemers klaar voor volgend jaar
15 dec 2015 5 minTweehonderd praktijkhouders in de mondzorg togen zaterdag 12 december naar Utrecht. Tijdens het congres…
Lees verder »
Feedback geven: zo pak je het aan
14 dec 2015 6 minHet goed kunnen geven en ontvangen van feedback is essentieel voor een prettige samenwerking binnen de praktijk.…
Lees verder »
De 'druk' uit 'drukte'
10 dec 2015 3 minJe kunt er maar druk mee zijn, met al die mensen die zich met je lijf bezighouden. Gisteren was ik op aanraden van…
Lees verder »
Kritische werknemers zijn goed voor u
10 dec 2015 2 minDurven uw medewerkers kritiek te geven op uw besluiten? Tegenspraak geven en ontvangen is lastig. Maar besluiten…
Lees verder »
Reactie toevoegen