GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

woensdag 21 februari 2018
timer 3 min
Wethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat GezondheidsLab bijzonder maakt in Nederland, is de directe verbinding tussen medisch specialisten en huisartsen."

"Als het nodig is bepalen de medisch specialisten en huisartsen samen de diagnose en het vervolg. Zo bieden ze verschillende onderzoeken op één locatie aan. De specialist kijkt (op afstand) mee en geeft advies aan de patiënt en diens huisarts”, zegt Carin de Kok, medisch directeur bij Huisartsen Utrecht Stad (HUS), dat samen met diagnostisch centrum Saltro initiatiefnemer is van GezondheidsLab.

 

Helder zorgadvies

“De patiënt heeft behoefte aan een helder advies. Bij GezondheidsLab zorgen zorgprofessionals er daarom samen voor dat de patiënt snel nadat hij is onderzocht een persoonlijk, volledig en duidelijk zorgadvies ontvangt”, zegt Esther Talboom-Kamp, voorzitter raad van bestuur bij Saltro. In het GezondheidsLab Zuidwest levert het Diakonessenhuis röntgen- en echo- onderzoek. Voor de ontwikkeling van de inhoudelijke zorg wordt ook samengewerkt met het St. Antonius ziekenhuis en UMC Utrecht.

 

Verantwoordelijkheid van de huisarts

Naast gemak voor patiënten is het GezondheidsLab ook ontwikkeld om een efficiëntieslag te maken. Martijn Wiesenekker, lid raad van bestuur Diakonessenhuis: “Het GezondheidsLab sluit aan bij onze visie om zorg zo dicht mogelijk bij patiënten aan te bieden. Dichtbij en onder verantwoordelijkheid van de huisarts als het kan, specialisatie waar het moet. In het GezondheidsLab komen onze zorgprofessionals naar de huisartsen en hun patiënten toe. Door de snelle oplevering van onderzoeksresultaten en het directe contact van de huisarts en de specialist stijgen het gemak en de kwaliteit van zorg voor patiënten. En als patiënten in het ziekenhuis komen, zijn ze beter geïndiceerd. Dit initiatief geeft dus prima invulling aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om samen met anderen te zoeken naar zogenaamde substitutie van zorg, van de tweede- naar de eerste lijn.”


Onnodige doorverwijzing voorkomen

Waar het in veel gevallen voor zorgpartijen lastig is om elkaar te vinden en voorafgaand aan het contact met de patiënt, onderling met elkaar zaken af te stemmen, doorbreekt GezondheidsLab juist dit soort ‘muren’. “Om de patiënt nog beter van dienst te zijn, verbinden we professionals met elkaar. Dankzij de samenwerking tussen huisarts en medisch specialist voorkomen we onnodige doorverwijzing naar het ziekenhuis en laten we de zorg daar plaatsvinden waar het nodig is. Dat is wel zo prettig voor de patiënt én zo gaan we zinnig en zuinig om met de zorg die wij leveren,” aldus Esther Talboom-Kamp. "GezondheidsLab stelt de patiënt centraal: zij kunnen voor vrijwel alle vormen van diagnostiek op één plek terecht, en hoeven niet zoals gebruikelijk eerst naar bijvoorbeeld een bloedafnamepunt en vervolgens naar het ziekenhuis voor aanvullende diagnostiek”, zegt Carin de Kok.

Bron: www.gezondheidslab.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

Lees verder - met dit thema

Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM

24 nov 2022 timer3 min
Alexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Maaike van ’t Hoen
mic_external_onInterview

Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’

8 nov 2022 timer5 min
Maaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Irma van der Ende over Buddy’s: ‘De ander even op gang helpen, even sparren en weer door’

8 nov 2022 timer3 min
Irma van der Ende is samen met Sjoukje van Eijken initiatiefnemer van het project Buddy’s van het PM Netwerk. Van…
Lees verder »
Kick-off regio Noord Limburg en Oost Brabant
mic_external_onInterview

PM-regio Noord-Limburg en Oost-Brabant: ‘Steek je koppen bij elkaar, versterk je effectiviteit’

3 nov 2022 timer4 min
Ratna Looijmans (praktijkmanager bij Tandartspraktijk Frank Jansen) en Aldo Boon (directeur bij PractiVision) zijn…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Coaching via Buddy’s: ‘Senior praktijkmanagers vinden het leuk anderen op weg te helpen’

27 okt 2022 timer3 min
Irma van der Ende en Sjoukje van Eijken namen het initiatief om, binnen het PraktijkmanagersNetwerk, coaching via…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zeven uitgangspunten voor werken vanuit echte democratie (‘Deep Democracy’)

24 okt 2022 timer5 min
‘Democratie’ lijkt een must voor een goed functionerende praktijk. De leidinggevende luistert met al zijn…
Lees verder »