Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ

dinsdag 29 augustus 2017
timer 2 min
Drie tandartspraktijken in Hoogeveen, Winschoten en Emmen zijn gesloten nadat de Inspectie ernstige tekortkomingen constateerde.

De inspectie heeft bevelen opgelegd aan Tandartspraktijken J.Vissi Hoogeveen B.V. in Hoogeveen, Tandartspraktijk J. Vissi Oost- Groningen B.V. in Winschoten en Sensodent B.V. in Emmen. De drie tandartspraktijken vallen onder één bestuurder. De bevelen houden in dat er geen zorg meer mag worden verleend en dat de tandartspraktijken gesloten dienen te blijven totdat naar het oordeel van de inspectie is voldaan aan de voorwaarden om goede zorg te verlenen. Daarnaast dienen de tandartspraktijken aantoonbaar de patiënten over de gevolgen van de maatregel te informeren.

 

Wat is er aan de hand?

Bij inspectiebezoeken op 25 en 26 juli, 15, 16 en 18 augustus 2017 heeft de inspectie ernstige tekortkomingen geconstateerd in de zorg bij alle drie de tandartspraktijken. De tekortkomingen betreffen infectiepreventie, radiologie, dossiervoering, organisatorische aspecten en het onbevoegd zelfstandig uitvoeren van voorbehouden handelingen. De Inspectie trof onder andere niet-werkende zeepdispensers aan, een kraan die niet hands free bediend kan worden, en een tandarts die in kleding werkte die ook buiten gedragen werd. In de patiëntendossiers stond niet beschreven wie de zorgverlener was. Ook was er sprake van een m edewerker met een Russisch diploma en een registratie in Polen die niet bevoegd was als tandarts in Nederland en die handelingen verrichtte zoals het trekken van tanden, wortelkanaalbehandelingen, verdovingen en het maken van röntgenfoto's.  Omdat de tekortkomingen zo omvangrijk en ernstig zijn, is sprake van een gevaar voor de veiligheid en/of de gezondheid van patiënten, zo oordeelde de Inspectie. Daarom moeten de tandartspraktijken sluiten en mag er geen zorg meer worden verleend.  

De bevelen zijn ingegaan op 24 augustus 2017 en hebben een duur van zeven dagen. De tandartspraktijken dienen gesloten te blijven totdat naar het oordeel van de inspectie aan de voorwaarden om goede zorg te verlenen is voldaan. De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kan de bevelen verlengen.


Op de website van de IGZ vindt u de rapporten van de inspecties en de lange lijsten van tekortkomingen die werden geconstateerd. 

 
Wilt u dit soort ellende in uw praktijk voorkomen? Reserveer dan snel uw plaats voor de training Protocollen op orde, klaar voor Inspectiebezoek van 16 november. Meer informatie

 

Bron: IGZ.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ

Lees verder - met dit thema

Ruth Wissink
mic_external_onInterview

Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’

25 jan 2023 timer5 min
Ruth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Binding in het team
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes tips om de binding in je team te versterken

25 jan 2023 timer4 min
De vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’

23 jan 2023 timer4 min
Dennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM

24 nov 2022 timer3 min
Alexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Maaike van ’t Hoen
mic_external_onInterview

Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’

8 nov 2022 timer5 min
Maaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »