Perfectionisme is niet realistisch, stelt Roos Woltering. Op de Dag van de Praktijkmanager vertelt zij in een inspirerende sessie hoe je je imperfecties leert omarmen en accepteren. Bij deze alvast drie vragen aan de psycholoog en carrièrecoach.
De kracht van imperfectie
donderdag 10 maart 2016
1 min
Wat is er mis met perfectionisme?
"Door perfectionisme raak je uiteindelijk alleen maar teleurgesteld in jezelf. Perfectie is niet haalbaar en daarom is het ook niet realistisch dat van jezelf en/of van anderen te verwachten. Uiteindelijk leidt dat alleen maar tot teleurstelling en irritatie naar jezelf en binnen het team. Door bewust te zijn van je imperfecties en ze te accepteren, haal je het meeste uit jezelf en uit je collega's."
Wat ga je doen tijdens je sessie?
"Ik ga laten zien welke invloed perfectionisme en de daaruit voortvloeiende hoge verwachtingen die we onszelf opleggen op ons leven heeft."
Kun je in twee zinnen zeggen wat je de praktijkmanagers wilt meegeven?
"Niemand is perfect (gelukkig) en juist je imperfecties maken je tot wie je bent. Dus houd van jezelf in volle imperfecte glorie."
Dag van de Praktijkmanager
Voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager 2016 of aanmelden, kijk op www.pmdag.nl.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’
23 dec 2022 5 minZorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment
24 nov 2022 3 minWaar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM
24 nov 2022 3 minAlexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Netwerk fysiopraktijkmanagers: ‘Je krijgt een kijkje in elkaars keuken. Dat geeft erkenning.’
8 nov 2022 5 minMaaike van ’t Hoen is samen met Mike Scholten de trekker van het nieuwe netwerk voor fysiopraktijkmanagers. Van ’t…
Lees verder »
Irma van der Ende over Buddy’s: ‘De ander even op gang helpen, even sparren en weer door’
8 nov 2022 3 minIrma van der Ende is samen met Sjoukje van Eijken initiatiefnemer van het project Buddy’s van het PM Netwerk. Van…
Lees verder »
PM-regio Noord-Limburg en Oost-Brabant: ‘Steek je koppen bij elkaar, versterk je effectiviteit’
3 nov 2022 4 minRatna Looijmans (praktijkmanager bij Tandartspraktijk Frank Jansen) en Aldo Boon (directeur bij PractiVision) zijn…
Lees verder »
Coaching via Buddy’s: ‘Senior praktijkmanagers vinden het leuk anderen op weg te helpen’
27 okt 2022 3 minIrma van der Ende en Sjoukje van Eijken namen het initiatief om, binnen het PraktijkmanagersNetwerk, coaching via…
Lees verder »
Zeven uitgangspunten voor werken vanuit echte democratie (‘Deep Democracy’)
24 okt 2022 5 min‘Democratie’ lijkt een must voor een goed functionerende praktijk. De leidinggevende luistert met al zijn…
Lees verder »
Reactie toevoegen