Weet u echt wie uw patiënten zijn?

donderdag 21 april 2016
timer 3 min
Consumenten willen meer steeds transparantie en inzicht in de zorg, en een goed patiëntenbeleid is voor zorgverleners dan ook onontbeerlijk. Om met die uitdaging om te kunnen gaan, maken steeds meer praktijken gebruik van de NPS-analyse. Hiermee zijn de zorgverleners in staat om hun patiënten te leren kennen, hun behoeften te begrijpen en zich aan hun wensen aan te passen, om zo ongeëvenaarde ambassadeurs te creëren.

Wat is de Net Promoter Score analyse?

Net Promoter Score is gebaseerd op een eenvoudig, analytisch fundament: Hoe waarschijnlijk is het, op een schaal van één tot tien, dat u deze praktijk of zorgverlener aan een vriend of collega zou aanbevelen? Deze vraag is een uitstekende indicator van patiënttevredenheid: uit onderzoek naar ziekenhuizen in België bleek bijvoorbeeld dat de patiënten die de hoogste scores gaven, vier keer vaker naar hetzelfde ziekenhuis terugkwamen, en ook bereid waren om daar langer voor te reizen.

 

De meeste Net Promoter-organisaties gebruiken hun score in twee verschillende contexten:  

  • Top-down . De competitieve Net Promotor Score (NPS) meet de score van een organisaties in vergelijking met die van hun belangrijkste concurrenten. De uitkomst van deze score is vooral van belang voor het hogere management; de gegevens zeggen iets over grootschalige bedrijfsmiddelen en strategische beslissingen.
  • Bottom-up . De NPS becijfert de relatie met individuele patiënten. Het proces verzamelt feedback, waarna zorgverleners de gelegenheid krijgen om met de negatieve patiënten in contact te komen, om eventuele problemen om te lossen. Dit soort informatie is vooral belangrijk voor frontlinemedewerkers en hun directe managers. 

NPS onderdeel van goede zorg?

Gezondheidszorg is een ongebruikelijke – en ongebruikelijk uitdagende – industrie, omdat de klantomgeving uiterst dynamisch én complex is. Ondernemingen in deze sector staan voor de taak om dit snel veranderende landschap bij te houden en hogere levels van patiënttevredenheid te genereren. Het Net Promoter Systeem is daarbij een onmisbaar hulpmiddel. Organisaties zijn hiermee beter in staat om de complexe gezondheidsmarkt te doorzien, van feedback te leren en nieuwe informatie in de dagelijkse gang van zaken te verwerken. Met die ene simpele vraag bent u in staat om te zien wie uw promotors zijn (score 9 of 10), wie de passieve klanten zijn (7 en 8) en wie er onder de categorie tegenwerkers vallen (0 tot 6).

 

Uw promotors zijn uw belangrijkste patiënten. Niet alleen komen ze vaker terug en geven ze meer uit, ze doen ook vaker aanbevelingen bij familie en vrienden. Hier kunt u dankzij NPS eenvoudig gebruik van maken. De patiënt heeft al aangegeven dat hij uw praktijk graag aan een ander zou aanbevelen, dus wat is er makkelijker dan hem een snelle herinnering te sturen om dat inderdaad te doen? Wanneer u uw consumenten op een prettige manier assisteert om die volgende stap te nemen, zal maar liefst 91% bereid zijn het te doen.

 

Net Promoter is, kortom, een onmisbare sleutel tot de externe perceptie die van uw praktijk bestaat. Door uw NPS bij te houden vanaf het moment dat u uw deuren opent, ziet u precies hoe u patiënten kunt bereiken en uw groei kunt optimaliseren  – een significant competitief voordeel.

 

Kent u uw score?

 

Wouter Krusemann

Commercieel Manager Patiëntenreview

www.patientenreview.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Weet u echt wie uw patiënten zijn?

Customer advocacy: De weg naar groei in de gezondheidszorg

Lees verder - met dit thema

Vergroot de patiëntbeleving in de wachtkamer en voorkom frustraties

11 sep 2019 timer2 min
Het is een feit dat patiënten soms even moeten wachten voordat zij geholpen worden. Deze ervaring is in de meeste…
Lees verder »
De praktijk van Fabian Schenk: ‘De ideale praktijkmanager is als een kameleon die zich aanpast aan zijn omgeving’
flash_onNieuws

De praktijk van Fabian Schenk: ‘De ideale praktijkmanager is als een kameleon die zich aanpast aan zijn omgeving’

20 aug 2019 timer4 min
Fabian Schenk (30) werkte als teamleider in de thuiszorg, maar besloot op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging.…
Lees verder »
5 tips om uw lokale online vindbaarheid te verbeteren
person_outlineBlog

5 tips om uw lokale online vindbaarheid te verbeteren

29 jul 2019 timer4 min
Voor lokale zorgorganisaties is het belangrijk om potentiële klanten uit hun eigen buurt te bereiken. Waar mond-…
Lees verder »

Het boeien, binden en behouden van medewerkers. Drie praktische tips van Visser & Visser

18 jul 2019 timer3 min
Wie worstelt er niet mee? Het vinden, maar vooral ook behouden van goed personeel. Een rondgang in de markt leert…
Lees verder »
NIEUW: Regiosessies voor praktijkmanagers werkzaam bij huisartspraktijken
flash_onNieuws

NIEUW: Regiosessies voor praktijkmanagers werkzaam bij huisartspraktijken

26 jun 2019 timer2 min
Praktijkmanagers staan er vaak alleen voor. Vandaar dat het PraktijkManagersNetwerk al meer dan tien jaar met…
Lees verder »
De praktijk van Ada van der Kaaden: ‘Huisartsen zouden meer verpleegkundig specialisten kunnen inzetten’
flash_onNieuws

De praktijk van Ada van der Kaaden: ‘Huisartsen zouden meer verpleegkundig specialisten kunnen inzetten’

20 jun 2019 timer4 min
Ada van der Kaaden is van origine verpleegkundige, maar werkt nu 10 jaar als praktijkmanager. Op dit moment werkt…
Lees verder »
De praktijk verbeteren doe je door doelen te stellen
person_outlineBlog

De praktijk verbeteren doe je door doelen te stellen

17 jun 2019 timer3 min
Eind mei fietste ik met een groep vrienden de Ventoux op voor een goed doel. Voor ieder van ons een…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’

28 mei 2019 timer2 min
Charlotte van den Wall Bake, voorzitter Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en coach voor onder andere…
Lees verder »