Minister Bruins: ‘Opleiden 52 extra tandartsen kost ruim 13 miljoen per jaar’

dinsdag 23 juli 2019
timer 2 min
In antwoord op Kamervragen, stuurde minister Bruno Bruins van Medische Zorg een kostenraming over het verhogen van het aantal opleidingsplaatsen voor tandartsen. Het opleiden van 52 extra tandartsen kost volgens hem 13,1 miljoen euro per jaar.

De Tweede Kamer stelde vragen naar het aantal benodigde opleidingsplaatsen voor tandartsen naar aanleiding van een onderzoek van het Capaciteitsorgaan. Het orgaan adviseerde in een tussentijds advies om het aantal opleidingsplaatsen te verhogen van 240 naar 311.

 

52 extra opleidingsplaatsen

Universiteiten laten meer studenten toe dan door de overheid gefinancierd worden. Het ging om 259 opleidingsplaatsen, waardoor minister Bruins 52 extra opleidingsplaatsen als uitgangspunt neemt om het advies van het Capaciteitsorgaan op te kunnen volgen. Het definitieve advies van het orgaan wordt eind dit jaar verwacht.

 

‘Meer tandartsen met pensioen dan worden opgeleid’

De KNMT zet zich in voor meer opleidingsplaatsen en gaat zich richten tot beide Kamers en de ministeries om dit te kunnen realiseren. Wolter Brands, voorzitter van de KNMT, ziet de kostenraming als goede eerste stap richting definitieve toezegging. Hij benadrukt de noodzaak van een stijging van het aantal opleidingsplaatsen: ‘Er gaan momenteel meer tandartsen met pensioen dan er worden opgeleid en de instroom aan buitenlandse tandartsen neemt snel af.’

 

Bron: KNMT, Minister Bruins: ’52 extra tandartsen opleiden kost jaarlijks ruim 13 miljoen

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Minister Bruins: ‘Opleiden 52 extra tandartsen kost ruim 13 miljoen per jaar’

Lees verder - met dit thema

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »
flash_onNieuws

Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter

15 nov 2023 timer3 min

Een recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…

Lees verder »

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Willemijn Caron vertrouwenspersoon KNGF
mic_external_onInterview

Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF

31 okt 2023 timer4 min

Willemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »