Kwart fysiotherapeuten twijfelt over contracteren

vrijdag 31 augustus 2018
timer 2 min
Het KNGF deed recentelijk onderzoek onder haar leden naar de ontwikkeling van de verhouding gecontracteerd versus (deels) ongecontracteerd werken. Het blijkt dat 94% van de fysiotherapeuten dit jaar deels gecontracteerd werkt. Een kwart van de fysiotherapeuten die nu met contracten werkt, twijfelt of ze voor 2019 (deels) blijven contracteren. Contractuele voorwaarden als het tarief, de behandelindex en extra werklast zijn overwegingen om te willen stoppen met gecontracteerd werken.

In 2018 heeft 80% van de praktijkhouders met alle verzekeraars contracten afgesloten. Eén op de zeven (14%) heeft selectief gecontracteerd en een kleine minderheid (6%) werkt helemaal zonder contracten. Redenen om wel te blijven contracteren zijn geen klanten/patiënten en omzet te willen verliezen en niet goed weten wat hen te wachten staat bij het werken zonder contracten.

 

Nulmeting

Het is de eerste keer dat een dergelijk onderzoek is uitgevoerd. Dit onderzoek kan beschouwd worden als een nulmeting om de huidige situatie onder KNGF-leden in kaart te brengen. Door dit onderzoek periodiek te herhalen kunnen de ontwikkelingen op dit gebied in de toekomst worden gemonitord. Aan het einde van het contracteerseizoen zal het KNGF dit onderzoek herhalen om te monitoren hoe de verhouding contracteren en (deels) niet-contracteren zich verder heeft ontwikkeld. Het KNGF blijft in het belang van patiënten en fysiotherapeuten zich inzetten in overleggen met zorgverzekeraars op gecontracteerd werken. Het KNGF is een voorstander van contracteren wanneer er een balans is tussen belasting en beloning. Ze heeft begrip voor fysiotherapeuten die vanwege het vooralsnog ontbreken van deze condities een andere keuze maken.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kwart fysiotherapeuten twijfelt over contracteren

Lees verder - met dit thema

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »
flash_onNieuws

Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter

15 nov 2023 timer3 min

Een recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…

Lees verder »

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Willemijn Caron vertrouwenspersoon KNGF
mic_external_onInterview

Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF

31 okt 2023 timer4 min

Willemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »