Klara Knapen (NVvPM) over coronacrisis: ‘Het draaiboek ontbreekt, praktijken gaan er verschillend mee om’

dinsdag 17 maart 2020
timer 4 min
‘Binnen de huisartsenpraktijken heerst saamhorigheid. Iedereen gaat voor elkaar en voor de patiënt’, vertelt Klara Knapen, bestuurslid van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagers (NVvPM) in de huisartsenzorg. ‘Als mensen in de zorg ook ziek worden, kan dat een groot knelpunt worden.’

Wat is de stemming in huisartsenpraktijken en onder praktijkmanagers?

‘Er heerst saamhorigheid. Iedereen gaat voor elkaar en de patiënt staat voorop. Ook de praktijkmanager doet wat gedaan moet worden en ontzorgt en ondersteunt de medewerkers. De situatie is erg hectisch en de werkwijze verandert continue. Op dit moment helpen huisartsenpraktijken alleen patiënten met spoedzorg en zeggen reguliere spreekuren af. Praktijken maken zoveel mogelijk gebruik van zorg op afstand aan de hand van telefonisch contact, videoconsultatie of een e-consult. Medewerkers aan de telefoon hebben het heel druk. Wij proberen dat op te vangen door patiënten zo veel mogelijk te informeren via de website of het bandje wat patiënten horen als ze bellen. Mensen zijn bezorgd en bellen veel. Het is een bizarre situatie waarin we zijn terechtgekomen.’

 

Welke knelpunten ervaren huisartsenpraktijken op dit moment?

‘Er zijn zorgen om tekorten aan mondkapjes en andere hulpmiddelen, dit is een acuut probleem. Op dit moment hebben wij nog mondkapjes maar we weten niet of dit morgen ook nog zo is. We doen wat er nodig is, hiervoor zijn wel de juiste beschermende middelen nodig. De balie is heel druk met het afhandelen van telefoontjes. Zorgverleners kunnen natuurlijk zelf ook ziek worden. Dat kan een groot knelpunt worden. Vorige week kwamen er nog veel patiënten en waren de richtlijnen minder streng. De komende dagen blijkt of medewerkers vorige week zijn blootgesteld aan het virus.’

 

Wat wordt eraan gedaan om dit op te lossen? 

‘De oplossingen zijn praktijkafhankelijk. Iedere praktijk heeft een andere patiëntenpopulatie en teamsamenstelling. Huisartsenpraktijken volgen de algemene richtlijnen van het RIVM, NHG, LHV en hebben per regio verschillende (samenwerkings)afspraken gemaakt. Omgaan met patiënten met coronaverschijnselen is per regio en per praktijk anders. Zo houden sommige praktijken een speciaal coronaspreekuur waarbij patiënten via de achterdeur naar binnen komen, maar zijn er ook praktijken waar de huisarts naar de patiënt toe gaat in een speciaal pak. Daarnaast hebben sommige wijken en regio’s speciale posten of ingerichte centra waar huisartsenpraktijken patiënten met coronaverschijnselen naar toe verwijzen. Ook sluiten sommige apotheekhoudende praktijken hun deuren en moeten patiënten aanbellen om binnen te komen. Zo voorkomen ze dat patiënten met elkaar in contact komen.’

 

Wat is de rol van de praktijkmanager in deze situatie? 

‘Als praktijkmanager moet je ervoor zorgen dat mensen op de voorgrond zo zorgeloos mogelijk hun werk kunnen doen. Je kunt voorzieningen treffen voor de medewerkers  en ze ontzorgen, zodat zij zich kunnen concentreren op het leveren van de zorg. Kijk of iedereen het volhoudt en dat de continu veranderende richtlijnen voor iedereen duidelijk zijn. Breng ze een extra kopje thee en biedt een luisterend oor. Kijk of alle informatie op de website duidelijk en up-to-date is. Bepaal waar mogelijke knelpunten kunnen komen en optimaliseer zorg op afstand aan de hand van bijvoorbeeld telefonisch spreekuur en e-consulten.’

 

Gebeurt er steeds meer online? 

‘Veel reguliere behandelingen lopen nu via telefonisch contact. Daarnaast verwijzen wij naar e-consult of videoconsultatie. Nog niet iedere praktijk heeft e-consulten en/of videoconsultatie en je hebt te maken met een grote groep ouderen die daar moeilijker mee omgaat. Die blijven daardoor onbereikbaar en is wel een kwetsbare groep. Je ziet dat het aantal e-consulten nu wel stijgt in praktijken waar deze methode al gangbaar was. Telefonische consulten lijken vooralsnog dus het beste alternatief voor de reguliere spreekuren wat geen spoed is.’

 

Hoe speelt de NVvPM in op de situatie omtrent het coronavirus? 

‘Praktijken overspoelen ons met informatie en de oplossingen komen van RIVM, NHG en LHV. Er ontstaat samenwerking via zorggroepen en hagro’s (huisartsengroepen). Huisartsenpraktijken volgen de richtlijnen van de RIVM, NHG en LHV. De NVvPM verwijst hiernaar en geeft tips op de website voor praktijkmanagers. Idealiter is er een draaiboek om met dit soort situaties om te gaan, maar die is er niet. De ene huisartsenpraktijk kiest ervoor om de patiënt niet naar de praktijk te laten komen, maar zelf in een speciaal pak heen te gaan. De andere praktijk verwijst patiënten met coronaverschijnselen door naar een speciaal corona-centrum. Iedereen op de praktijk moet er zelf het beste van maken met het team. En dit pakt iedereen geweldig samen op!’

Foto: Klara Knapen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Klara Knapen (NVvPM) over coronacrisis: ‘Het draaiboek ontbreekt, praktijken gaan er verschillend mee om’

Lees verder - met dit thema

De praktijk van Fabian Schenk: ‘De ideale praktijkmanager is als een kameleon die zich aanpast aan zijn omgeving’
flash_onNieuws

De praktijk van Fabian Schenk: ‘De ideale praktijkmanager is als een kameleon die zich aanpast aan zijn omgeving’

20 aug 2019 timer4 min
Fabian Schenk (30) werkte als teamleider in de thuiszorg, maar besloot op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging.…
Lees verder »
5 tips om uw lokale online vindbaarheid te verbeteren
person_outlineBlog

5 tips om uw lokale online vindbaarheid te verbeteren

29 jul 2019 timer4 min
Voor lokale zorgorganisaties is het belangrijk om potentiële klanten uit hun eigen buurt te bereiken. Waar mond-…
Lees verder »

Het boeien, binden en behouden van medewerkers. Drie praktische tips van Visser & Visser

18 jul 2019 timer3 min
Wie worstelt er niet mee? Het vinden, maar vooral ook behouden van goed personeel. Een rondgang in de markt leert…
Lees verder »
NIEUW: Regiosessies voor praktijkmanagers werkzaam bij huisartspraktijken
flash_onNieuws

NIEUW: Regiosessies voor praktijkmanagers werkzaam bij huisartspraktijken

26 jun 2019 timer2 min
Praktijkmanagers staan er vaak alleen voor. Vandaar dat het PraktijkManagersNetwerk al meer dan tien jaar met…
Lees verder »
De praktijk van Ada van der Kaaden: ‘Huisartsen zouden meer verpleegkundig specialisten kunnen inzetten’
flash_onNieuws

De praktijk van Ada van der Kaaden: ‘Huisartsen zouden meer verpleegkundig specialisten kunnen inzetten’

20 jun 2019 timer4 min
Ada van der Kaaden is van origine verpleegkundige, maar werkt nu 10 jaar als praktijkmanager. Op dit moment werkt…
Lees verder »
De praktijk verbeteren doe je door doelen te stellen
person_outlineBlog

De praktijk verbeteren doe je door doelen te stellen

17 jun 2019 timer3 min
Eind mei fietste ik met een groep vrienden de Ventoux op voor een goed doel. Voor ieder van ons een…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’

28 mei 2019 timer2 min
Charlotte van den Wall Bake, voorzitter Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en coach voor onder andere…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager: ‘Binnen de privacywet AVG mag juist heel veel’
flash_onNieuws

Dag van de Praktijkmanager: ‘Binnen de privacywet AVG mag juist heel veel’

23 mei 2019 timer4 min
De Dag van de Praktijkmanager in de Mariënhof in Amersfoort trekt vandaag zo’n 150 gasten, sprekers en speciale…
Lees verder »