De hooggespannen verwachtingen van integrale zorg voor kwetsbare ouderen worden niet waargemaakt, blijkt uit het proefschrift van gezondheidswetenschapper Willemijn Looman. Kwetsbare ouderen hebben maatwerk nodig.
Integrale zorg mist individuele aanpak
woensdag 12 december 2018
1 min
Deze vorm van zorg, waarbij professionals en instanties nauw samenwerken, moet meer worden toegespitst op individuele behoeftes, concludeert Looman. In haar onderzoek bestudeerde ze het ‘Walcheren Integrale Zorgmodel’ (WIZ), waarbij kwetsbare ouderen worden opgespoord en hun zorg- en ondersteuningsbehoeften in kaart gebracht. Daarnaast deed ze twaalf maanden evaluatieonderzoek onder 377 kwetsbare ouderen.
Uitkomsten
In haar proefschrift komt naar voren dat WIZ een matig positief effect heeft op kwaliteit van leven; het zorgt wel voor meer ruimte voor liefde en vriendschap bij kwetsbare ouderen, maar heeft geen effect op gezondheid en zelfredzaamheid van ouderen. Ook is de aanpak is niet kosteneffectief.
Zes kwetsbaarheidsprofielen
Het stereotype ‘de kwetsbare oudere’ bestaat niet. Looman geeft aan dat er zes kwetsbaarheidsprofielen zijn variërend van relatief gezond tot meervoudig kwetsbaar . “Als er meer rekening gehouden wordt met deze diversiteiten, kunnen instanties hun interventies hierop afstemmen,” aldus Looman.
Bron: https://www.eur.nl/nieuws/kwetsbare-ouderen-gebaat-bij-maatwerk
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’
29 nov 2023 5 minEllen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…
Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg
22 nov 2023Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…
Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter
15 nov 2023 3 minEen recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…
Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.
15 nov 2023 3 minIn een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…
Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’
14 nov 2023 4 minMascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…
Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF
31 okt 2023 4 minWillemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
20 sep 2023 6 minWat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Reactie toevoegen