Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

woensdag 13 september 2017
timer 2 min
Zeeuwse huisartsen starten binnenkort een reclamecampagne in de hoop nieuwe huisartsen naar de regio te trekken. Ruim 30 procent van de huisartsen daar gaat de komende jaren met pensioen.

In een artikel van de NOS komt naar voren dat de verwachting is dat tien procent van de huisartsen in Nederland de komende jaren stopt. In Zeeland heerst vergrijzing, waardoor de uitstroom hoger blijkt dan elders in Nederland.  In Zeeland gaat naar verwachting namelijk 30 procent van alle huisartsen daar met pensioen,maar er komen niet of nauwelijks nieuwe huisartsen naar het gebied. Hierdoor zou een tekort kunnen ontstaan, voorspelt de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV).

 

Weinig jonge huisartsen

Niet alleen in Zeeland, ook in Drenthe en verschillende steden in Brabant zijn er zorgen over een  komend tekort aan huisartsen. Een belangrijke oorzaak is dat er in de gebieden relatief weinig jonge huisartsen zijn en juist veel oudere die de komende jaren met pensioen gaan.

 

Liever samenwerken dan een eigen praktijk

In Zeeland zijn er relatief veel solopraktijken met een eigen apotheek. De LHV denkt dat jonge huisartsen dit  minder aantrekkelijk vinden en daardoor Zeeland mijden. Jonge artsen werken liever samen.  Ook werken jonge huisartsen vaker als waarnemer, een eigen praktijk wordt gezien als extra last en daar zien ze liever vanaf. 


In Zeeland wordt een promotiefilm gelanceerd. In Drenthe werd dit eerder geprobeerd en daar leverde dit inderdaad een toename van het aantal huisartsen op.


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

Lees verder - met dit thema

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »
flash_onNieuws

Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter

15 nov 2023 timer3 min

Een recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…

Lees verder »

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Willemijn Caron vertrouwenspersoon KNGF
mic_external_onInterview

Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF

31 okt 2023 timer4 min

Willemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »