Hoe ga je om met negatieve online reviews?

donderdag 12 mei 2016
timer 5 min
Voor alle bedrijfstakken geldt dat online reviews een steeds grotere factor van belang zijn geworden. Toch blijft er ook een zekere weerstand bestaan tegen het online tonen van reviews, vooral bij zorgverleners. Deze weerstand is vaak gebaseerd op angst. Maar wat zijn de voor- en nadelen van online reviews? En hoe kan je daar als zorgverlener mee omgaan?

Voor een arts is een goede reputatie natuurlijk van groot belang. Net als bij eigenaars van kleine bedrijven, is de persoonlijke identiteit van een medisch professional vaak sterk verbonden met de identiteit van zijn onderneming. Artsen vatten negatieve reviews daardoor vaak nog een stuk persoonlijker op. Het gebeurt bijvoorbeeld weleens dat patiënten door complexe omstandigheden ontevreden zijn, terwijl de arts wel degelijk naar zijn beste kunnen gehandeld heeft en het optimale resultaat heeft weten te bereiken. Zulke ervaringen zijn natuurlijk pijnlijk en frustrerend.

 

Waarde

Reviews zijn belangrijk en worden steeds belangrijker. In het verleden had de mening van patiënten weinig tot geen betekenis wanneer het om hun gezondheidszorg ging; verwijzingen van andere artsen en voorwaarden van verzekeringen speelden de grootste rol. Mond-tot-mondreclame had maar weinig invloed, en artsen die onvoldoende kwaliteit leverden, ondervonden daar lang niet altijd de consequenties van. Met de snelle opkomst van publieke reviewservices stijgt echter de invloed die patiënten op hun artsen hebben.

 

Dat artsen hier niet blij mee zijn, is deels omdat patiënten lang niet altijd in staat zijn om de kwaliteit van medisch advies te beoordelen. Zij zijn immers niet de experts wanneer het op medische kennis aankomt.

 

Toch hoeft dit zeker niet te betekenen dat patiëntenreviews volkomen waardeloos zijn. Vaak weten patiënten zelf al veel over hun medische situatie; het internet en eventuele second opinions spelen daarbij een grote rol. Daarbij gaan veel online reviews van artsen helemaal niet over de medische inhoud van de gegeven adviezen, maar over andere, algemenere factoren.

 

Voordelen

Hoewel het dus begrijpelijk is dat artsen wat huiverig zijn om gebruik te maken van online reviewsystemen, kan het toch talloze voordelen bieden. We geven graag een paar redenen waarom u patiënten juist zou moeten stimuleren om reviews te schrijven.

 

Allereerst zijn de meeste reviews simpelweg positief. In de patiënttevredenheid die Patiëntenreview in 2015 heeft gemeten was slechts 12,5% ontevreden. De meeste patiënten zijn enthousiast over hun artsen, en het is alleen maar verstandig om dat aan de wereld te laten zien. Zo krijgen alle betrokken medische professionals de waardering die ze verdienen.

 

Daarnaast bieden reviews waardevolle en unieke feedback die gebruikt kan worden om medische services verder te verbeteren. Naast (zeldzame) opmerkingen over medisch advies kan een patiënt bijvoorbeeld iets te zeggen hebben over parkeermogelijkheden, kantoormanagers, factureringsproblemen of openingstijden. Dit zijn nuttige zaken waar u zelf misschien niet direct aan zou denken, maar die desalniettemin een grote verbetering voor uw praktijk kunnen betekenen.

 

Tenslotte bieden online reviews een goede manier om de ‘gemiddelde mening’ van patiënten zichtbaar te maken. Artsen zijn vaak bang dat een enkeling een onterechte negatieve review zal plaatsen, en dat zo’n review de praktijk blijvende imagoschade toe zal brengen. In werkelijkheid valt dit echter ontzettend mee: haast niemand zal een arts afschrijven op basis van één slechte recensie. Door meer reviews te verzamelen – die gemiddeld vaak positiever zijn – neemt de negatieve recensie in waarde en zeggingskracht af. De beste manier om met ontevreden patiënten om te gaan is niet om te verbergen dat ze er zijn, maar om te laten zien dat ze sterk in de minderheid zijn.


Leren

Hoewel een negatieve recensie dus niet te veel invloed heeft wanneer hij omgeven wordt door positieve verhalen, kan een arts er nog steeds voor kiezen om waarde aan de kritiek te hechten en er op een verstandige manier mee om te gaan.

 

Het belangrijkste is misschien wel om van de review te leren. Negatieve feedback is nog steeds feedback, hoe onbeleefd hij ook uitgedrukt wordt, en als arts moet u in staat zijn om objectief naar de kritiek te kijken en te bedenken of de patiënt misschien een punt kan hebben. Is dat het geval, dan kunt u actief proberen om uw services te verbeteren.

 

Reageren

Daarnaast kunt u ervoor kiezen om, privé of publiekelijk, op de negatieve review te reageren. Het is belangrijk om altijd voor een reviewsysteem te kiezen waarin u de mogelijkheid hebt om persoonlijk contact op te nemen met een ontevreden patiënt. Door oprechte interesse te tonen en moeite te doen om de ervaring te verbeteren, kan zelfs de stevigste criticus in een loyale ambassadeur veranderd worden.

 

Maar het is natuurlijk ook mogelijk om publiekelijk verontschuldigingen te maken en aan te geven hoe de besproken problemen in de toekomst vermeden gaan worden. Er zijn maar weinig patiënten die van hun arts verwachten dat hij onfeilbaar is, maar het wordt vaak bijzonder gewaardeerd als medische professionals laten zien dat ze in ieder geval van hun fouten kunnen leren. Let wel op dat excuses een review ook zichtbaarder kunnen maken; in sommige gevallen blijft het verstandiger om de kritiek in ieder geval niet publiekelijk te beantwoorden.

 

Wat de benadering van uw voorkeur ook is, het is belangrijk dat uw reviewsysteem u een inzichtelijke en transparante blik biedt op de waardering van uw patiënten. Alleen zo kunt u accuraat omgaan met negatieve reviews en is het mogelijk om efficiënt en effectief van kritiek te leren.

 

Wouter Krusemann

Commercieel Manager Patiëntenreview

www.patientenreview.nl

Als arts kan er vanwege beroepsgeheim niet zo worden gereageerd op een beoordeling als een bedrijf zonder dit beroepsgeheim.
De kwaliteit van een arts in niet meetbaar door de beleving.
Anoniem reageren wordt veel te makkelijk gemaakt en zou bent wet verboden moeten worden.
Het geeft artsen stress, waardoor de zorg juist minder veilig wordt.
Omdat artsen in het AGB-register staan kunnen ze niet anders dan publiekelijk zijn.
Artsen hebben meer bescherming nodig tegen. Beoordelingssites worden vaak door zorgverzekeraars in de lucht gehouden.
Artsen hebben hun eigen organen om kwaliteit te toetsen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Hoe ga je om met negatieve online reviews?

Lees verder - met dit thema

Meer controles door Wereld Kusdag
flash_onNieuws

Meer controles door Wereld Kusdag

10 jun 2015 timer4 min
Ben jij klaar voor een kus? Die vraag kregen duizenden Nederlanders in mei en juni in de bus. Doel: hen aansporen…
Lees verder »
Patiënten willen betere communicatie in mondzorg
flash_onNieuws

Patiënten willen betere communicatie in mondzorg

8 jun 2015 timer2 min
Patiënten willen zelf hun tandheelkundige behandeling kunnen kiezen en goed geïnformeerd worden over de…
Lees verder »
Schippers wil een innovatief netwerk voor start up's in zorg
flash_onNieuws

Schippers wil een innovatief netwerk voor start up's in zorg

8 jun 2015 timer3 min
Minister Edith Schippers (VWS) gaat de mogelijkheden onderzoeken van het oprichten in Nederland van een innovatief…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
flash_onNieuws

6 A’s die het goed doen in elk gesprek

1 jun 2015 timer2 min
Het voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Non-verbale communicatie is ook communicatie
flash_onNieuws

Non-verbale communicatie is ook communicatie

28 mei 2015 timer5 min
Met non-verbale communicatie, ook wel analoge communicatie genoemd, bedoelt men elke vorm van uitwisseling van…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
Blog: Een goed begin is het halve werk
flash_onNieuws

Blog: Een goed begin is het halve werk

6 mei 2015 timer2 min
Herkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »