Als PraktijkmanagersNetwerk zijn we, net als jij, benieuwd naar de ontwikkeling van het vak van praktijkmanager binnen de eerste lijn. Vandaar dat we na 2011 en 2017 nu voor de derde keer het grootschalige Functieprofielenonderzoek hebben opgezet in samenwerking met onder meer de VvAA en de KNMT.
Heb jij het Functieprofielenonderzoek al ingevuld? Doe het voor 19 augustus!
woensdag 12 augustus 2020
2 min
Sneak preview
De ingevulde enquêtes komen nog binnen, maar we konden niet wachten. En namen vast een kijkje in de bijna 200 ingevulde enquêtes. Een sneak preview:
- De instroom van nieuwe praktijkmanagers zien we terug in de cijfers: ruim 40% van de respondenten werkt 0 tot 4 jaar als praktijkmanager.
- Van de respondenten is 6% man en bijna 40% 50 jaar of ouder.
- Bijna 70% heeft minimaal een Hbo-opleiding en 80% zit in het MT van de praktijk.
- Ruim 60% heeft geen taken naast de rol als praktijkmanager.
- Ruim 75% werkt bij een praktijk, de rest werkt bij twee of meer praktijken.
- Van de respondenten is ongeveer een kwart praktijkmanager bij een tandartspraktijk en de helft werkt bij een huisartspraktijk.
Over de huidige taken en verantwoordelijkheden, het team, de arbeidsvoorwaarden én het werkgeluk lees je meer in het onderzoeksrapport dat in oktober verschijnt.
Doe het voor 19 augustus
Heb je de enquête nog niet ingevuld? Doe dat dan uiterlijk 19 augustus. Je bewijst er jezelf, je collega’s en je vak een grote dienst mee. Dank alvast!
Om de basis voor de analyse nog sterker te maken, nodigen we vooral praktijkmanagers bij mondzorgpraktijken uit om 20 minuten van hun tijd vrij te maken voor de enquête. Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Om de basis voor de analyse nog sterker te maken, nodigen we vooral praktijkmanagers bij mondzorgpraktijken uit om 20 minuten van hun tijd vrij te maken voor de enquête. Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Resultaten op de Dag van de Praktijkmanager
Op 8 september krijg je alle resultaten gepresenteerd en geïnterpreteerd tijdens een van de sessies van de Dag van de Praktijkmanager. Je kunt er live bij zijn of vanaf je (thuis)werkplek meekijken en -doen. Meer informatie en aanmelden: www.pmdag.nl. Deelnemers aan de (online of live) Dag van de Praktijkmanager krijgen een gratis exemplaar van het onderzoeksrapport (t.w.v. € 29,95) toegestuurd.
Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'
Lees meer over het vorige Functieprofielenonderzoek: Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier, 13 april 2017
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
LHV: “Basisaanbod huisartsenzorg in gevaar”
17 feb 2014 3 minHet basisaanbod huisartsenzorg kan in gevaar komen als de minister de bekostigingsadviezen van de NZa overneemt.…
Lees verder »
De SMART-methode
17 feb 2014 2 minDoelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd. Om dit te voorkomen kun je de SMART-methode…
Lees verder »
Salarisschalen 2014
5 feb 2014 1 minZoals je gewend bent van het Praktijkmanagers Netwerk ook dit jaar weer de salarisschalen voor praktijkmanagers.
Lees verder »
Schippers noemt speculaties zorgpremie voorbarig
3 feb 2014 2 minSpeculaties over de hoogte van de dreigende stijging van de zorgpremie zijn ‘voorbarig’. Dat schrijft minister van…
Lees verder »
Column Marijke: Een tweede kans om een eerste indruk te maken?
14 okt 2013 2 minBinnen enkele seconden vormen wij ons een beeld van de ander op basis van uiterlijke kenmerken zoals…
Lees verder »
Nieuw in het Kenniscentrum: effectief teamfunctioneren
30 aug 2013 1 minDe basis voor goed teamfunctioneren wordt gevormd door het doel van het team. Als er geen doel is, ontbreekt de…
Lees verder »
Welke teamrollen zijn in jouw team aanwezig (en welke niet)?
27 aug 2013 2 minHet is goud waard om te weten waar je als team goed in bent. Én waar de valkuilen liggen. Dan weet je waar je mee…
Lees verder »
40 Tips vanuit de PM-dag
11 jun 2013 2 minUit de discussietafels tijdens de Praktijkmanagersdag 2013, kregen we zoveel feedback dat we besloten hebben om…
Lees verder »
Reactie toevoegen