Grote toename zelfstandigen in de zorg

maandag 27 januari 2020
timer 2 min
Het aantal zelfstandigen steeg van 2007 tot 2018 van 260.000 naar 1,3 miljoen. De grootste uitschieters in inkomen bij zelfstandigen zijn te vinden in de gezondheid- en welzijnszorg. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het aantal zelfstandigen nam vooral in de zakelijke dienstverlening en de zorg toe. ‘Het gaat om zelfstandigen voor wie het hoofdinkomen uit het zzp-schap komt’, vertelt hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS. De grootste uitschieters in het inkomen komen voor bij zelfstandigen in de zorg. Medisch specialisten, huisartsen en tandartsen verdienen als zelfstandige heel hoog, terwijl werkenden in de jeugdzorg, fysiotherapeuten en logopedisten medewerkers aan de onderkant zitten.

 

Hoogste inkomens zelfstandigen in zakelijke dienstverlening

Het doorsnee-inkomen van zelfstandigen was in de zakelijke dienstverlening het grootst. ‘Het gaat om dienstverleners die hun diensten leveren aan bedrijven’, licht hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS toe. Het aantal zelfstandigen nam in deze sector ook het meest toe met 78.000 zzp-ers. Ook in de bouwnijverheid en de zorg groeide het aantal zzp-ers fors met 56.000 en 55.000.

 

Laagste inkomens zelfstandigen in handel en de zorg

Het doorsnee-inkomen van zelfstandigen van minder dan 5.000 euro komt vooral voor in de handel (15 procent) en de zorg (13 procent). Het doorsnee-inkomen van zelfstandigen in de handel is 30.000 euro en het inkomen in de zorg 31.000 euro. Zelfstandigen met apotheken verdienden in 2017 het meest binnen de bedrijfstak handel.

 

Bron: CBS, Meer zelfstandigen in zakelijke dienstverlening en zorg

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Grote toename zelfstandigen in de zorg

Lees verder - met dit thema

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »
flash_onNieuws

Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter

15 nov 2023 timer3 min

Een recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…

Lees verder »

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Willemijn Caron vertrouwenspersoon KNGF
mic_external_onInterview

Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF

31 okt 2023 timer4 min

Willemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »