100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
Maren de Wit, vice-voorzitter van het KNMT opende de dag waarna Chantal Verspaille, bedrijfpsycholoog en verbonden aan de Katholieke Universiteit van Leuven, zorgde voor een warme sfeer. In het plenaire gedeelte waren er twee presentaties. Ferry Koper beet het spits af met een presentatie over de gezondheidszorg 2020. Zijn boodschap is duidelijk: je moet op tijd inspelen op de veranderingen in de markt. Want de markt verandert: er komt namelijk een ‘nieuwe wereld’. De zorg komt dichterbij de burger doordat het lokaal en regionaal georganiseerd wordt. Daarbij schuift de tweedelijnszorg naar de eerste lijn en nog verder naar de mantelzorg. En waar de zorg op dit moment curatief is, wordt dat preventief.
Triple Aim
Ferry Koper legde de nadruk op ‘triple aim’. Dat houdt in dat je met alles wat je doet 3 vliegen in 1 klap moet slaan. Voor de (mond)zorg betekent dat gezondere populatie, betere zorg en lagere kosten/capita.
Maar wat houdt deze nieuwe wereld nu in voor tandartsen? Ferry Koper raadt het aan om partnerships te zoeken in concrete projecten om zo de populatie in de wijk gezonder te maken. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken en deals te maken met de gemeentes, eerstelijn, zorgverzekeraars, patiëntenverenigingen en wijkraden. Zij zijn namelijk de stakeholders in de nieuwe wereld. Ook curatieve excellentie is belangrijk. Dat houdt in: richtlijnen, transparantie en resultaten in benchmarks.
Visitatie
Fons Niers nam het stokje over van Ferry Koper met een presentatie over visitatie. Hij vertelde als hoofdvisiteur onder andere hoe de visitatie in zijn werk gaat en wat het doel ervan is: “het is reflectief en ontwikkelgericht,” zo stelde hij. Visitatie moet de kwaliteit van de praktijk verbeteren. Door elkaar te visiteren krijg je meer inzicht in hoe het eventueel anders kan en wat er verbeterd kan worden. Visitatie is niet verplicht, maar wordt wel sterk aangeraden. Daarnaast is het ook een KRT-eis.
Parallelle sessies
In de middag gingen de deelnemers in kleine groepen verder om te horen hoe je door goede organisatie van het werk meer kwaliteit, transparantie en service in de praktijk kan realiseren. In praktische workshop werd er ingegaan op het belang van een goed beveiligd systeem (Pieter Schram), het toepassen van de wet- en regelgeving ten aanzien van het patiëntendossier (Annemarie Smilde) en hoe je ervoor kan zorgen dat kwaliteit en protocollen en verantwoordelijkheid wordt voor het hele team (Jeroen Woertman).
Dagvoorzitter Chantal Verspaille sloot de dag af in een treffend lied. Het refrein zongen de tandartsen in koor: we verschuiven preventief, naar het patiëntenperspectief.
Bekijk de tekst van het lied in de bijlage.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer
12 feb om 16:00 uur 6 minTandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'
20 dec 2023 5 minRob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…
Een positief gezonde organisatie worden: welke stappen zet je in de praktijk?
29 nov 2023 5 minVoor de invoering van het model ‘positieve gezondheid’ in de praktijk is het belangrijk dat je de filosofie ook…
Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’
29 nov 2023 5 minEllen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…
Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg
22 nov 2023Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…
Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter
15 nov 2023 3 minEen recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…
Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.
15 nov 2023 3 minIn een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…
Reactie toevoegen