Van bankkantoor tot tandartsenpraktijk

dinsdag 5 april 2016
timer 4 min
Een tandarts was op zoek naar een nieuw praktijkpand. Arjan Wijnands, sector specialist bij ABN AMRO, zette hem op het spoor van een oud bankgebouw. Daar kan de praktijk verder groeien.

Ongeveer 2 jaar geleden kwam ik in contact met een tandarts die op zoek was naar een ander praktijkpand. Hij wilde graag verder groeien met zijn praktijk en helaas was dat niet mogelijk op zijn toenmalige locatie.  De wijk waarin hij gehuisvest zat, was prima en veel patiënten zouden vast wel meegaan als de praktijk verplaats zou worden. Een geschikte locatie had hij echter nog niet kunnen vinden. Om te kijken of zijn plannen financieel te realiseren waren, nam hij contact met mij op.

 

Locatie

Ik attendeerde hem op de vele leegstaande bankkantoren: ze liggen vaak op A-locaties en beschikken over het algemeen over voldoende parkeergelegenheid. Deze panden zijn goed onderhouden en bevatten vaak een grote kluisruimte die dienst kan doen als technische ruimte of OPG ruimte “rontgen”. Mocht hij een mooi bankkantoor vinden dat te koop stond, dan moest hij alleen niet vreemd staan te kijken als de kluisruimte leeg was (:-.

 

Ik vroeg bij ABN AMRO op welke bankkantoren in dit deel van de stad er beschikbaar waren of binnenkort beschikbaar zouden komen. Uiteindelijk hebben wij een ‘oud’ ABN AMRO-kantoor kunnen verkopen aan een tandarts.

 

Financiële haalbaarheid

Wij hebben in samenspraak met de tandartsondernemer, de accountant, het dental depot en de bouwondernemer de kaders aangegeven waarbinnen wij dachten dat de financiering haalbaar zou zijn. Uiteraard maken wij als bank een eigen financiële analyse van zowel de haalbaarheid van de onderneming als ook de gevolgen die dit heeft voor zijn privé-situatie. Uiteindelijk vielen alle (financiële en bouwtechnische) puzzelstukjes op hun plaats en konden wij de financiering verstrekken.

 

Kluis

Tijdens de forse verbouwing ben ik nog een keer wezen kijken. In de voormalige kluisruimte was een van de bouwvakkers, zittend op een sinaasappelkistje, bezig de kluisjes te ontmantelen. Dat was een behoorlijke klus. De tandarts-ondernemer vertelde mij dat het vrij kostbaar was om al dat staal af te voeren maar dat hij een leuke deal had gemaakt en het hem uiteindelijk niets kostte. De bouwondernemer had het staal kunnen doorverkopen tegen een goede staalprijs. Ook dat is goed ondernemerschap!

 

Positionering

Het oude bankkantoor is nu een moderne tandartsenpraktijk. Elke dag komen er nieuwe patiënten bij en de praktijk groeit gestaag. Maar deze tandarts wil meer. Hij heeft de capaciteit om in meer kamers dentale zorg te verlenen. Hij onderzoekt nu hoe hij zich verder wil positioneren in de markt. Gaat hij zich richten op de oudere patiënt, de student of op kinderen? Hier is hij nog niet uit.

Wel benadert hij inmiddels tandartsen met een solopraktijk in de directe omgeving. Hij vraagt hun of zij een keer in zijn praktijk willen komen kijken. Waarom? Hij biedt andere tandartsen met praktijken in de buurt de mogelijkheid om met hun patiënten en assistent een kamer te huren in zijn praktijk. Alle moderne faciliteiten zijn aanwezig, zo kan de tandarts die toewerkt naar zijn pensioen in zijn eigen tempo de praktijk afbouwen en overdragen aan de tandarts-ondernemer. Deze tandartsen hoeven dus geen dure investeringen meer te doen om aan de WIP-richtlijnen te blijven voldoen en kunnen zelf de regie in eigen hand houden. Alle randzaken worden dan voor hen geregeld. Dit is ondernemen nieuwe stijl met oog voor de collega-tandarts die zijn praktijk niet direct wil verkopen maar wel aanhikt tegen de hoge investeringskosten. Uiteindelijk zijn alle partijen bij deze constructie gebaat en heeft de patiënt ook de mogelijkheid om te wennen aan de nieuwe situatie.

 

Als Sector Specialist Medische & Vrije Beroepen van ABN AMRO Bank begeleidt Arjan Wijnands regelmatig praktijkoverdrachten in de eerstelijnszorg. In dit blog behandelt hij opvallende en leerzame cases uit de praktijk (arjan.wijnands@nl.abnamro.com).

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Van bankkantoor tot tandartsenpraktijk

Lees verder - met dit thema

flash_onNieuws

Nieuw lid huisarts Gijs-Jan Mackay: ‘Praktijkmanagement doe je er niet even bij’

25 jan 2021 timer4 min

De Amsterdamse huisarts Gijs Mackay, werkzaam in huisartsenpraktijk Zwaansvliet, heeft altijd al belangstelling…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuw lid Mirella Koeten: ‘Coronacrisis vraagt om extra flexibiliteit en inzet van praktijkmanagers’

15 jan 2021 timer5 min

Mirella Koeten is coördinator praktijkmanagement bij de Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK). Deze…

Lees verder »
Latifa
flash_onNieuws

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 jan 2021 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »
flash_onNieuws

De Prachtige Praktijk van fysio Elise Temminck in Leerdam: ‘Alles onder een dak, dat is de toekomst’

11 jan 2021 timer5 min
Fysio- en manueel therapeute Elise Temminck begon in 2013 met haar praktijk in Utrechtse Leerbroek, ondergebracht…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Marleen Sahetapy Fotografie
flash_onNieuws

Online Meetup startende praktijkmanagers: ‘Pak de regie en zeg wat je nodig hebt’

10 jan 2021 timer5 min
Onder de prikkelende titel ‘Welke ballen laat je schieten en welke apen hou je op je schouders’, gaf…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
flash_onNieuws

Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’

10 jan 2021 timer6 min
Hoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

9 jan 2021 timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Adriaan van Engelen (MPZ): ‘Investeren in duurzaamheid is kwaliteitsslag voor je praktijk’
flash_onNieuws

Adriaan van Engelen (MPZ): ‘Investeren in duurzaamheid is kwaliteitsslag voor je praktijk’

5 jan 2021 timer5 min
Adriaan van Engelen, directeur van het Milieuplatform Zorgsector (MPZ), ziet een kentering als het gaat om…
Lees verder »