Recensie Gedoe management. Gedoe is pas gedoe als jij er gedoe van maakt

donderdag 4 april 2019
timer 3 min
‘Gedoemanagement’ beschrijft wat gedoe is gezien vanuit de neurowetenschap. Schrijver Frank Schurink legt het fenomeen uit op een begrijpelijke, humoristische manier, en dat begint al bij de ondertitel: ‘Gedoe is pas gedoe als jij er gedoe van maakt’. Praktijkmanagers kunnen baat hebben bij dit boek, schrijft Barbara van der Paardt.

Rood en groen brein

‘Gedoemanagement’ bevat 19 korte hoofdstukken en verduidelijkt de inhoud met grappige tekeningen en foto’s van ons brein. Een mens heeft altijd te maken gedoe, daar kunnen we niets aan veranderen, stelt Frank Schurink. We kunnen er echter wel wat mee doen. Iedereen die interesse heeft in neurologie en menselijk gedrag raad ik dit boek aan. In het eerste deel van het boek legt Schurink uit wat gedoe is en hoe we de knop kunnen omzetten. De schrijver verdeelt ons brein in een ‘rood brein’ en een ‘groen brein’. Het rode brein is onze automatische piloot. Deze staat altijd aan, daar hoeven we niet over na te denken, veel hersenverbindingen zijn vast opgeslagen.

 

Ons groene brein is ons creatieve brein, levert inspiratie op, leidt tot actie en maakt nieuwe hersenverbindingen aan. Volgens de schrijver zitten we óf in ons rode brein óf in ons groene brein, maar het kan nooit tegelijkertijd. Als er sprake is van ‘gedoe’ zitten we in ons rode brein, stelt Schurink. Omdat dit onze automatische piloot is, zitten we vast in ons denken. Om in je groene brein te komen moet de knop worden omgezet. Het tweede deel geeft verdieping bij het onderwerp ‘gedoe’. Het bevat een tiental leuke oefeningen en veel relativeringen zoals: ‘Heb je een brein, dan heb je gedoe’ en ‘Gedoe is pas gedoe als jij er gedoe van maakt’.

 

'Alle praktijkmanagers hebben baat bij dit boek'

De titel van dit boek raakte me meteen. Waarschijnlijk ook logisch, omdat wij allemaal gedoe ervaren. ‘Gedoemanagement’ is zeer toegankelijk, humoristisch en bovendien zonder pretenties geschreven. Gedoe ervaren kost veel negatieve energie, maar de nuchtere manier waarop Frank Schurink het verschijnsel uitlegt, maakt je problemen meteen minder erg. Door de vele leuke illustraties en voorbeelden is het een boekje waar ik vrolijk van werd. Ik herkende in mijn praktijk meteen veel van wat ik had gelezen. Wat de schrijver in zijn inleiding schrijft klopt: ‘Lees het boek helemaal of haal eruit wat je interessant vindt.’ Dat kan beide. Omdat ik in mijn functie van praktijkmanager regelmatig iets gedoe vind en je blijkbaar niet zonder gedoe kunt, denk ik dat alle praktijkmanagers baat hebben bij het lezen van dit boek.

Geschreven door Barbara van der Paardt, praktijkmanager

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Recensie Gedoe management. Gedoe is pas gedoe als jij er gedoe van maakt

Lees verder - met dit thema

Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor

23 okt om 13:49 uurtimer4 min

In deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘De dokter en de vakgroep’: Ook voor praktijkmanagers ‘verplichte kost’

14 okt om 16:23 uurtimer5 min

De solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…

Lees verder »
Betrokken, serieus, positief, mondig, rationeel, intuïtief, hardwerkend en digitaal - een paar kenmerken van Gen Z (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie

19 aug om 17:30 uurtimer5 min

De intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…

Lees verder »
Merel Kooning: 'Ik dacht dat mijn zachtheid een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang en lopen ze met mij weg.' (Foto: Claudia Kamergorodski)
mic_external_onInterview

Tandarts Merel Kooning bij PM Actueel op 24 september: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?

19 jul om 11:45 uurtimer6 min

Tandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’, dat meteen in…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’

16 jul om 09:30 uurtimer6 min

De kranten en social media staan er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen komen naar buiten…

Lees verder »
Thomas Rietrae: ‘Binnen anderhalf jaar nam ik drie praktijken over.'
mic_external_onInterview

Thomas Rietrae (Lassus Tandartsen) over de snelle groei naar 30 praktijken: ‘Professionele autonomie is cruciaal’

4 jul om 11:30 uurtimer8 min

Thomas Rietrae is eigenaar van Lassus Tandartsen, een tandartsengroep met 30…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

De zeventiende Dag van de Praktijkmanager: Sfeervol congres in nieuw jasje op vertrouwde locatie

29 mei om 14:30 uurtimer5 min

Onder het motto ‘de leukste dag van het jaar’ vond op donderdag 16 mei de Dag van de…

Lees verder »
Sophie Brühl - Foto: Claudia Kamergorodski
mic_external_onInterview

Sophie Brühl (Buurtdokters) en haar ‘wake up call’ voor de huisartsenzorg: ‘Meer ruimte voor praktijkmanager nodig’

8 mei om 14:15 uurtimer6 min

Sophie Brühl, huisarts en mede-initiatiefnemer van Buurtdokters, gaat tijdens de Dag van de…

Lees verder »