Kom uit je comfortzone!

dinsdag 27 oktober 2015
timer 3 min
“Als je wilt dat het anders wordt, dan moet je uit je comfortzone komen!” Dat was een van de boodschappen van Ashley Latter tijdens zijn communicatietraining. Deze boodschap bleef bij mij hangen.

Op de bank gebeurt niets

Een inkoppertje én tegelijk zo ontzettend waar. Wees eens eerlijk, het kan toch ook zo verleidelijk zijn om in je comfortzone te blijven. Soms omdat het echt comfortabel is, als je moe na je werk lekker op de bank zit en besluit toch niet naar de sportschool te gaan. Op dat moment is het heerlijk. De spijt komt later; als de kilo’s er weer aanzitten of de conditie maar niet beter wordt. Nee, op de bank was het fijn, maar er gebeurde niets. 

 

Laat jij je weerhouden door angst?

Veel vaker nog blijven we in de comfortzone zitten omdat het ‘andere’ zo eng lijkt. We zijn bang om te falen of voor reacties van anderen. We verzinnen smoesjes om het niet te hoeven doen. We blijven liever in een niet leuke baan zitten, dan tegen de baas zeggen dat we meer zelfstandigheid willen of weg gaan. Of we zeggen niet dat we anders willen samenwerken in het team omdat iedereen dat nou eenmaal toch zo gewend is. Of zijn we bang voor de reacties?  Onze angst is een grote rem om onszelf verder te ontwikkelen. Zonde toch?


Als je wilt dat er wat verandert, dan zul je aan de slag moeten en het onbekende terrein moeten betreden.


Buiten je comfortzone kan je zoveel bereiken

Veranderen en ontwikkelen gebeurt buiten je comfortzone. Dat geldt voor jou en ook voor jouw teamleden. En, in deze tijden van veranderingen zullen we dat moeten doen. Probeer het maar eens, maak het niet eng. Vallen en opstaan hoort bij het leven. Als je het eng vindt, doe het dan in kleine stapjes, of vraag hulp aan een kennis, collega of trainer. Als je uit je comfortzone komt zal je zien dat je heel veel kunt bereiken. Veel meer dan je had verwacht. En je zal zien dat er buiten je comfortzone heel veel leuke dingen gebeuren. 

 

Een wijze spreuk zegt: "Als je blijft doen wat je deed, dan krijg je wat je kreeg."


Wil je wat anders? Kom uit je comfortzone! Daar valt zoveel meer te beleven.

 

Heleen

 

PS. Ik ben benieuwd naar voorbeelden uit de praktijk. Heb jij het weleens over een andere boeg gegooid? Ben jij wel eens uit je comfortzone gestapt? Wat waren je ervaringen? Hoe spannend was het? Hoe heb je het aangepakt? Wat heeft het je opgeleverd? Mail je verhaal naar redactie@medischondernemen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kom uit je comfortzone!

Lees verder - met dit thema

'Smeer NIVEA'
person_outlineBlog

'Smeer NIVEA'

29 nov 2018 timer5 min
Communicatie is misschien wel het lastigste in elke intermenselijke relatie. In deze blog geef ik 5 'open deuren'…
Lees verder »

Nog maar enkele plaatsen beschikbaar! | Masterclass Bouwstenen voor de Toekomst

21 nov 2018 timer1 min
Het aantal ouderen neemt in rap tempo. Maar hoe gaan deze ouderen wonen? Wat willen ze? Wat is er al ontwikkeld en…
Lees verder »
Tevreden patiënten, daar heb je niks aan
flash_onNieuws

Tevreden patiënten, daar heb je niks aan

14 nov 2018 timer3 min
Pas als een patiënt meer dan tevreden is, zit je goed, volgens Marco Dees, marketingmanager van Infomedics. Pas…
Lees verder »
Niet veranderen is levensgevaarlijk
flash_onNieuws

Niet veranderen is levensgevaarlijk

8 nov 2018 timer4 min
Werkt u keihard maar lukt het u toch niet om patiënten vast te houden of genoeg nieuwe patiënten te werven?…
Lees verder »
Ken uw communicatiestijl en krijg mensen in beweging
flash_onNieuws

Ken uw communicatiestijl en krijg mensen in beweging

5 nov 2018 timer3 min
“90 procent van alle misverstanden en irritaties binnen een team wordt veroorzaakt door de manier waarop we…
Lees verder »
Drie belangrijke domeinen in visie digitalisering huisartsenzorg 2019-2022
flash_onNieuws

Drie belangrijke domeinen in visie digitalisering huisartsenzorg 2019-2022

25 okt 2018 timer2 min
Door de digitale ontwikkelingen verandert onze wereld snel. De patiënt speelt in op het digitale aanbod en…
Lees verder »
6 tips voor een toekomstbestendige praktijk
flash_onNieuws

6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

24 okt 2018 timer3 min
Onder het motto ‘stilstand is achteruitgang’ gaf Maarten den Heijer tijdens MedischOndernemen LIVE 6 tips aan…
Lees verder »
Concurrentievoordeel binnen de tandheelkunde
person_outlineBlog

Concurrentievoordeel binnen de tandheelkunde

9 okt 2018 timer4 min
Lees hier hoe de strategie “customer intimacy” binnen een tandartspraktijk toegepast kan worden om een…
Lees verder »