6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

woensdag 24 oktober 2018
timer 3 min
Onder het motto ‘stilstand is achteruitgang’ gaf Maarten den Heijer tijdens MedischOndernemen LIVE 6 tips aan ondernemers die ook in de toekomst succesvol willen zijn. Op welke ontwikkelingen moet u letten en hoe speelt u erop in?

1. Positionering. Het is belangrijk om na te gaan waar u staat als praktijk. Wat voor soort praktijk wilt u zijn en wat is uw doel? Het bespreken van de interne en externe communicatie kan hierbij helpen.

 

2. Digitalisering. De digitalisering gaat snel. Internet en kennis is van iedereen. Intelligente systemen gaan ons in de toekomst beter begrijpen dan wij ons zelf.   Deze   weten precies wat wij nodig hebben voordat we dat goed en wel zelf beseffen. De patiënt of zijn robot heeft al aan de tandarts gecommuniceerd wat de specifieke dentale klachten zijn. Blijf op de hoogte van wat speelt op gebied van digitalisering en zorg dat u professioneel blijft in het aanbieden van zorg.  

 

Voorbeeld: Er is al een tandenborstel op de markt die de ademgeur kan peilen en de patiënt zelf kan adviseren. Van belang is dat de arts deze ontwikkelingen blijft volgen zodat hij/zij zijn/haar patiënt kan begrijpen.

 

  3. Duurzaamheid. In 2050 wil Nederland klimaatneutraal zijn. 80% van de Nederlandse zorginstellingen wil zich committeren aan dit doel, terwijl nog maar 25% hiervan concrete doelstellingen voor ogen heeft. Kijk eens naar uw eigen praktijk om te kijken waar u als praktijkhouder kunt beginnen met verduurzamen. Medisch afval en de isolatie van praktijkpanden zijn goede beginstappen.


  4. Dashboard. Via een dashboard kunt u cijfermatig bijhouden waar u   staat. Het is een goede manier om uw financiën in beeld te brengen en te zien wat over het jaar gezien de opbrengsten en kosten zijn.  


  5. Fitheid. Het is belangrijk dat u en uw personeel zich fit voelen. Uit onderzoek is gebleken dat fitte werknemers 5% meer productie leveren en de personeelskosten met 15% dalen. Plan een maandelijkse afspraak in met werknemers om de mentale en fysieke toestand van de werknemer te bespreken.

 

6. Praktijkopvolging. Nadenken over de praktijkopvolging is voor velen een drempel. Het is een emotionele aangelegenheid die velen liever voor zich uit schrijven. Toch is het verstandig om na te denken over de opvolger, de praktijk en wat dat betekent voor uzelf.  

 

 

Maarten den Heijer, sectorspecialist medische en vrije beroepen bij ABN AMRO.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

Lees verder - met dit thema

Foto: Team Viadent Tandartsen
person_outlineBlog

Jouw praktijk en Google

8 mei om 10:00 uurtimer4 min

Twintig jaar geleden had ik niet kunnen verwachten dat Google anno 2024 nog steeds zo belangrijk zou zijn voor…

Lees verder »

Weg met 'preventie, preventie, preventie'?

17 nov 2023 timer3 min

Preventie, preventie, preventie. In de moderne tandheelkundige praktijk is de nadruk op preventieve zorg…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane: 'Vaak heeft de leiding het idee: nu staat het DNA en dus is het klaar.' (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »

Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West): ‘ReviewCollect draagt enorm bij aan je algehele reputatie’

16 jan 2023 timer5 min
Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West) werkt sinds anderhalf jaar met ReviewCollect, een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Een financieel gezonde praktijk? Ga op de stoel van de zorgondernemer zitten

9 jan 2023 timer5 min
Patiënten weer gezond maken en houden, dat zit helemaal ingebakken in het zorgverlenershart. Alleen, hoe zit het…
Lees verder »