‘Geneeskundeopleiding bereidt niet voor op huidige praktijk arts’

donderdag 25 januari 2018
timer 3 min
Medisch specialisten en huisartsen hebben een compleet ander vak dan twintig jaar geleden: ze moeten meer samenwerken, empatisch zijn, omgaan met technologische ontwikkelingen en hebben een veel hogere werkdruk. De Hele Dokter wil artsen helpen om beter voor zichzelf te zorgen.

Medische opleidingen sluiten onvoldoende aan bij de eisen aan medisch specialisten, stelt 'De Hele Dokter'. Dit alles leidt tot een groot aantal dokters dat kampt met burn-outs en andere persoonlijke problemen. De Hele Dokter, dat geaccrediteerde opleidingen aanbiedt, wil dit probleem aanpakken. “De oplossing ligt in meer aandacht voor de dokter zelf, de mens in de witte jas. Als de dokter leert om eerst goed voor zichzelf te zorgen, dan kan hij beter voor anderen zorgen. Met onze leergangen helpen we dokters om hun werkplezier en voldoening weer terug te vinden. Ze leren hoe ze zich op een gezonde manier staande kunnen houden. Dat doen we omdat gezonde en gelukkige dokters beter zijn voor de kwaliteit van de Nederlandse gezondheidszorg”, aldus Ilse Ganzeboom, medeoprichter van opleidingsinstituut De Hele Dokter.

 

Een op vijf medisch specialisten heeft burn-out verschijnselen

Ganzeboom: "Uit onderzoek onder meer dan 2.000 Nederlandse medisch specialisten blijkt dat een op de vijf van hen voldoet aan de criteria van een gematigde tot ernstige burn-out. De klachten zijn in veel gevallen zo ernstig, dat ze een negatieve invloed hebben op de kwaliteit van de geleverde zorg. De Hele Dokter stelt dat dit in verregaande mate te wijten is aan de veranderingen in het artsenvak." 

 

“Wij werken met dokters die het werkplezier zijn kwijtgeraakt. Dokters bij wie een burn-out permanent op de loer ligt of die zo onder druk staan, dat ze bang zijn om fouten te maken. Zij vertellen dat ze domweg niet zijn opgeleid om met de nieuwe uitdagingen om te gaan. Dat we geaccrediteerd zijn voor alle artsen in Nederland, laat zien dat de medische beroepsgroep vertrouwen in ons heeft en betekent dat artsen hun verplichte nascholingspunten bij ons kunnen krijgen.”

 

Cultuurprobleem in medische sector

Ganzeboom stelt dat de talloze burn-outs maar het topje van de ijsberg zijn: hieronder gaat een cultuurprobleem in de medische sector schuil. “Onderzoek wijst uit dat dokters kwetsbaarder zijn dan hun patiënten, omdat ze niet of te laat hulp inroepen. De dokter zou immers nooit ziek zijn en moet sterk zijn. Dus werken ze door tot ze emotioneel of fysiek uitgeput zijn. We horen veel verhalen van artsen die hun problemen en zorgen niet durven te bespreken. Uit angst voor het oordeel van collega’s of voor het in gevaar brengen van baan of opleidingsplek. Deze mindset moet veranderen.”

 

Over De Hele Dokter

De Hele Dokter is een opleidingsinstituut dat geaccrediteerde leergangen biedt aan artsen. Het is in 2015 opgericht door Dick Houtman en Ilse Ganzeboom. Met een gespecialiseerd team van opleiders, coaches en trainers die de medische wereld goed kennen, wordt gewerkt aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van dokters. Zie voor meer informatie: www.deheledokter.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘Geneeskundeopleiding bereidt niet voor op huidige praktijk arts’

Medeoprichter van opleidingsinstituut De Hele Dokter Ilse Ganzeboom

Lees verder - met dit thema

De praktijk verbeteren doe je door doelen te stellen
person_outlineBlog

De praktijk verbeteren doe je door doelen te stellen

17 jun 2019 timer3 min
Eind mei fietste ik met een groep vrienden de Ventoux op voor een goed doel. Voor ieder van ons een…
Lees verder »
Appreciative Inquiry: Het is de toon die de muziek maakt!
person_outlineBlog

Appreciative Inquiry: Het is de toon die de muziek maakt!

12 jun 2019 timer6 min
Elke verandering roept vraagtekens en ook weerstand op bij mensen. Alle goede bedoelingen ten spijt gaat het…
Lees verder »
Vooral personeelsbeleid vormt voor praktijkmanagers een uitdaging
flash_onNieuws

Vooral personeelsbeleid vormt voor praktijkmanagers een uitdaging

11 jun 2019 timer3 min
Adviesbureau Dentiva en MedischOndernemen hebben een online enquête gehouden onder praktijkmanagers om de…
Lees verder »
Marieke Sikkens: ‘Als praktijkmanager denk je niet aan jezelf, maar aan anderen’
flash_onNieuws

Marieke Sikkens: ‘Als praktijkmanager denk je niet aan jezelf, maar aan anderen’

6 jun 2019 timer5 min
Praktijkmanagers hebben een spilfunctie, zegt Marieke Sikkens die vorig jaar directeur Zorg werd bij Gezond op…
Lees verder »
Winstgroei eerstelijnszorg blijft achter door hogere personeelskosten
flash_onNieuws

Winstgroei eerstelijnszorg blijft achter door hogere personeelskosten

5 jun 2019 timer2 min
De Nederlandse zorg groeit langzamer dan de rest van het midden- en kleinbedrijf. De eerstelijns zorg blijft…
Lees verder »

10 Tips voor slim inkopen

4 jun 2019 timer6 min
Inkopen bestaat niet uit het jaarlijkse gesprek met die alleraardigste accountmanager die altijd klaarstaat voor…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake over veranderen: ‘Medewerkers willen niet veranderd worden’

28 mei 2019 timer2 min
Charlotte van den Wall Bake, voorzitter Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en coach voor onder andere…
Lees verder »
Jos Luypaers: ‘Praktijkmanagers moeten ‘staan’ voor wat voor hen belangrijk is’
flash_onNieuws

Jos Luypaers: ‘Praktijkmanagers moeten ‘staan’ voor wat voor hen belangrijk is’

22 mei 2019 timer4 min
Tijdens de Dag van de Praktijkmanager geeft Jos Luypaers de interactieve presentatie ‘Strategie met Ballen’,…
Lees verder »