Zo overleef je je oververmoeidheid

donderdag 15 oktober 2015
timer 4 min
De oorzaken voor vermoeidheid kunnen legio zijn. Een zware stressvolle baan, de aanwezigheid van een baby in huis, een hectisch privéleven vol verplichtingen, noem maar op. Hoe houd je dan je hoofd boven water en voorkom je chronische uitputting?

Doe een dutje (zodra dat kan) 

Slaap is toch echt het belangrijkste medicijn tegen vermoeidheid en uitputting. Tijdens je slaap kom je lichamelijk en geestelijk tot rust. En voldoende slaap in de nachtelijke uren is belangrijk, maar als je lichaam daaraan niet genoeg lijkt te hebben, moet je het daarbij niet laten.


Ga je met de trein naar of van je werk, of kun je met iemand anders carpoolen, dan zijn dat mooie momenten om even je ogen te sluiten. Heb je op je werk een rustruimte, dan kun je daar twintig tot dertig minuten een dutje doen. Heb je dat niet en wil je niet wegdoezelend achter je bureau worden aangetroffen door je baas of collega’s, dan kun je altijd nog het hoofd in je schoot leggen op de wc. Een dutje van maximaal dertig minuten (niet langer) is net genoeg om de slaap uit je hoofd te krijgen, waarna je veel geconcentreerder en efficienter bent. Blijf je langer onder zeil, dan ben je verder weg dan je was en kan zelfs je nachtrust er weer onder gaan lijden. 

 

Beweeg voldoende 

De meesten van ons bewegen veel te weinig, vooral op het werk. En als je met een kop vol slaap rondloopt staat een portie sporten je waarschijnlijk niet echt aan. Maar het werkt wel degelijk. Zet je even over je vermoeidheid heen en doe wat rek- en strekoefeningen achter je bureau, ren een rondje door het dichtsbijzijnde park en voel de wind langs je gezicht gaan.


Neem de fiets en ga een rondje fietsen tijdens je lunchpauze. Iedere vorm van beweging waarbij het bloed sneller gaat stromen is prima. Je hoeft je ook niet uit te sloven, gewoon een beetje aangenaam bewegen is voldoende om de slaap te verjagen. Zelfs door een paar keer per dag een relaxte wandeling door of rond het bedrijf te maken kun je de vermoeidheid van je af schudden. Hierdoor krijg je snel weer energie. 

 

Neem de oorzaak weg

Bedenk wat je vermoeidheid zou kunnen veroorzaken. Is dat stress of zorgen. Probeer die dan van je af te schudden. Werk je chronisch te hard, dan zul je je toch moeten afvragen of je het niet wat rustiger aan moet doen. Anders moet je niet vreemd opkijken als je te zijner tijd tegen een burnout oploopt. Maar het wegnemen van de oorzaak zal niet altijd lukken.


Ben je ouder in een jong gezin, dan kun je de oorzaak moeilijk wegnemen. Ook als je emotioneel gestresst bent vanwege relatieproblemen of het verlies van een dierbare, dan is het van je af zetten van je problemen makkelijker gezegd dan gedaan. Een gesprek met je huisarts kan dan wellicht helpen. 

 

Niet doen: caffeine of suiker 

De verleiding is groot om een sloot koffie achterover te slaan of met een berg suiker je energie-niveau een boost te geven. En dat werkt ook, het eerste half uur. De caffeine maakt je spontaan wakker, van de suiker ga je stuiteren. Maar die eerste opleving is maar van korte duur. Na een half uurtje is het eerste effect weg en heb je een nieuwe ‘shot’ nodig om je wakker te houden. En dat gaat van kwaad tot erger. Is de caffeine en de suiker uitgewerkt, dan val je in een diep zwart gat en voel je je vermoeider dan ooit tevoren.

 

In plaats daarvan kun je beter veel water drinken en je richten op vers fruit, nootjes en graanproducten. Ze geven niet een instant boost, maar zorgen dat je energieniveau langzaam maar zeker opkrabbelt, zonder terugslagen als de eerste roes is uitgewerkt.


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zo overleef je je oververmoeidheid

Lees verder - met dit thema

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »
Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »