Ziekteverzuim in zorgsector het hoogst

dinsdag 17 maart 2020
timer 2 min
In de gezondheidszorg was het ziekteverzuim vorig jaar het hoogst met 5,7 procent. In 2018 scoorde de gezondheidszorg ook het hoogst met hetzelfde percentage. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Sinds 2014 is een toename van het ziekteverzuim zichtbaar in bijna alle bedrijfstakken. Alleen in de financiële dienstverlening nam het ziekteverzuim af. Uit cijfers van het CBS blijkt daarnaast dat ziekteverzuim in het eerste en vierde kwartaal van het jaar altijd hoger ligt dan in de rest van het jaar. In 2019 lag het ziekteverzuim van alle Nederlanders in het laatste kwartaal op 4,5 procent. Voor medewerkers in de gezondheidszorg lag dit percentage op 5,9 procent. 

 

Verzuim gezondheidszorg bovengemiddeld hoog

Het verzuim in de gezondheidszorg is al jaren bovengemiddeld hoog. In 2018 lag het ziekteverzuim het hoogst bij werknemers in de gezondheidszorg met 5,7 procent en ook in 2019 verzuimt deze groep het meest met hetzelfde percentage. De gezondheidszorg deelt deze plek met waterbedrijven en afvalbeheer. Vooral onder werknemers in verpleeg- en bejaardentehuizen ligt het verzuim hoog, namelijk 6,8 procent.

 

 

Bijna 45 procent in 2018 thuis vanwege griep of verkoudheid

De Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) voert onderzoek uit onder werknemers namens het CBS en TNO. Hieruit blijkt dat 44,1 procent van de werknemers in 2018 thuis bleven vanwege griep of verkoudheidsklachten bij hun laatste verzuim. Ook psychische klachten, overspannenheid of burn-outklachten kwamen in 2018 veel voor met 7,2 procent. Deze percentages zijn ten opzichte van 2014 gestegen. In 2014 ging het om 40,2 procent verzuim wegens griep of verkoudheidsklachten en 5,7 procent verzuim wegens  psychische klachten, overspannenheid of burn-outklachten.

 

Mensen met psychische klachten langste thuis

Werknemers die zich ziek melden wegens psychische klachten, blijven gemiddeld de meeste dagen thuis. In 2018 verzuimden deze medewerkers tijdens hun laatste verzuim gemiddeld 59 werkdagen. Voor mensen met klachten aan het hart of vaatstelsel lag dit gemiddelde op 47 dagen. Mensen met griep of verkoudheid bleven 3 werkdagen thuis.

 

Bronnen: CBS, Ziekteverzuim onder werknemers in 2019 verder toegenomen  en CBS, ziekteverzuim

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ziekteverzuim in zorgsector het hoogst

Lees verder - met dit thema

Kortdurend zorgverlof
flash_onNieuws

Kortdurend zorgverlof

31 jul 2014 timer2 min
Een werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »