Veranderen begint bij jezelf, ook in de zorg

dinsdag 6 oktober 2015
timer 3 min
Veranderen begint bij jezelf. Daar waren alle sprekers op het congres Grensverleggende Zorg over eens. Dat bleek uit ook uit de presentaties. Je doet het niet in je eentje, zoek de samenwerking op en ga een doel realiseren waar jullie samen achter staan.

Het congres Grensverleggende Zorg ging over alle veranderingen en vernieuwingen waar de zorg mee te maken heeft. Voor alle zorgondernemers, klein en groot, liggen er veel kansen. Pak met een positieve insteek de handschoen op, was de boodschap, dan kan je veel bereiken. Ruim 250 mensen waren op het congres, georganiseerd door de Rabobank, afgekomen.

 

Verwacht geen geplaveide wegen

Diana Monissen (Prinses Maxima Centrum) mocht de aftrap doen op dit congres en vatte in haar presentatie samen wat we de rest van de dag nog vaker mochten horen. Gepassioneerd vertelt ze over de grenzen die zij verlegd heeft. Hoe belangrijk het is dat iemand het gewoon doet en zich niet gemakkelijk uit het veld laat slaan. Want als je gaat vernieuwen, dan kom je in de wildernis terecht. Daar zijn geen geplaveide wegen. Dus je moet de uitdaging aangaan en telkens nieuwe oplossingen bedenken.

 

Amoreel

Een andere boodschap is dat je je niet moet laten beperken door de regels en conventies die er zijn. Dan kom je nooit van een oude naar een nieuwe werkelijkheid. Monissen: “We zijn amoreel als we ons alleen maar aan de regels houden. Het is immoreel als je je niet aan de regels houdt, maar we zijn amoreel als we ons alleen maar aan de regels houden. Volg je eigen ethische waarden en durf je eigen afwegingen te maken.” Zo stak ze iedereen een hart onder de riem om te doen waar je voor staat.

 

Succesfactoren

Belangrijk succesfactoren bij vernieuwing:

  • Veranderen begint bij jezelf. Wacht niet op een ander, een systeem of de politiek
  • Maak de verandering urgent
  • Heb een visie: weet waarom je iets doet
  • Denk vanuit de klant, de cliënt, de patiënt
  • Maak een goed businessplan
  • Zoek partners, je kan het niet alleen
  • Bereid je voor op een ongeplaveide weg
  • Zet het algemeen belang voorop in de samenwerking
  • Heb vertrouwen in elkaar
  • Passie: sta voor wat je doet

 

Startups Digital Health

Oscar Kneppers en Maarten den Braber vertelden in de middag over hun project Digital Health, waarbij ze startups helpen bij het ontwikkelen van hun bedrijf.  Startups zijn niet zomaar jonge bedrijven, maar mensen die gepassioneerd met weinig middelen hun droom proberen te verwezenlijken. Ze dragen een geheime boodschap uit van belofte en hoop. Waarom nu? Omdat nu alles in beweging is.

 

Rockband

Oscar vergelijkt de startups met een rockband met veel motivatie en weinig geld. Ze beginnen kleine maar denken groot.  Rockstart, zoals hun bedrijf heet, helpt startups. Ze bieden daarvoor een trainingsprogramma én openen ze een netwerk voor deze mensen, want een netwerk en samenwerking is vaak key in het wel of niet slagen van de missie. Start ups denken vaak alleen maar nog geld nodig te hebben. Niets is minder waar. Veel vaker hebben ze netwerk, kennis en structuur nodig. Het motto: wil je iets veranderen? Doe het nu.

 

Zo waren er nog talloze voorbeelden van mensen die de zaken in beweging krijgen. Het was een dag vol inspiratie en energie. Ook al lijkt het een jungle, de veranderingen in de zorg, vernieuwen en aanpakken kan altijd. Het begint bij jezelf.

 

Heleen Kooistra

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Veranderen begint bij jezelf, ook in de zorg

Maarten Braber op het congres Grensverleggende Zorg

Lees verder - met dit thema

Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser
flash_onNieuws

PM Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar PM…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake: ‘Leiderschap begint met zelfreflectie. Maak een persoonlijk ontwikkelplan en stel je zelf centraal’

30 mrt 2023 timer5 min
Charlotte van den Wall Bake neemt praktijkmanagers mee in het ‘Jaar van het Leiderschap’, onder meer als…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Foto: Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Bepaal een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
Jolanda Rieks_praktijkmanager en praktijkondersteuner_Huisartsenpraktijk De Pleiaden
mic_external_onInterview

De lessen van praktijkmanager Jolanda Rieks: ‘Let op je grenzen. Laat de dingen waar ze horen’

16 mrt 2023 timer5 min
Jolanda Rieks is praktijkmanager en -ondersteuner bij Huisartsenpraktijk De Pleiaden, twee huisartsenpraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Eigenschappen van effectief leiderschap: wees proactief en neem de regie (1)

14 mrt 2023 timer5 min
Leidinggevenden in de zorg hebben al decennialang een cruciale rol in het leveren van kwalitatieve en efficiënte…
Lees verder »
flash_onNieuws

2023: het jaar van het leiderschap bij PraktijkmanagersNetwerk

13 mrt 2023 timer3 min
Een veel gehoorde vraag van praktijkmanagers is: “Hoe doe ik dat nu, het aansturen van het team?” En ook horen we…
Lees verder »