Vaste waarneming is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Dat kan via de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking. De LHV adviseert om van deze nieuwe overeenkomst gebruik te maken. Dit contract is beschikbaar in de LHV-contractgenerator.
Vaste waarneming in de praktijk: wat moet u vanaf 1 januari regelen?
dinsdag 8 december 2020
2 min
Als een praktijk een waarnemer voor langer dan een week inhuurt, dan wordt hiervoor de Overeenkomst duurwaarneming gebruikt. Wordt deze overeenkomst steeds met eenzelfde periode verlengd (wat nu veel wordt gedaan bij vaste waarneming), dan kan de Belastingdienst dit zien als een dienstbetrekking. Zodra de Belastingdienst de handhaving oppakt, kan dit financiële gevolgen hebben.
De LHV adviseert bij vaste waarneming gebruik te maken van de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking die in de LHV-contractgenerator staat.
Verschil duurwaarneming en praktijkmedewerking
Wat is het verschil tussen de overeenkomst voor duurwaarneming en de nieuwe overeenkomst voor praktijkmedewerking? De LHV heeft de verschillen op een rij gezet en gaat in op de praktische gevolgen die deze overeenkomsten hebben voor de praktijkhoudend huisarts en de waarnemend huisarts.
Eigen klachtenregeling voor waarnemend huisarts
Is de waarnemend huisarts op basis van een Overeenkomst praktijkmedewerking in de praktijk werkzaam? Dan is hij verplicht om een eigen klachtenregeling en klachtenfunctionaris te hebben en zich aan te sluiten bij een geschilleninstantie, net als de praktijkhoudend huisarts.
Praktijkhouder en waarnemer zijn verder beiden verplicht om patiënten te informeren over de klachtenprocedure die zij hanteren. Meer informatie en een modeltekst die huisartsen voor hun website kunnen gebruiken, staan in het LHV-dossier Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Praktijkhouder en waarnemer zijn verder beiden verplicht om patiënten te informeren over de klachtenprocedure die zij hanteren. Meer informatie en een modeltekst die huisartsen voor hun website kunnen gebruiken, staan in het LHV-dossier Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Uitgestelde handhaving
De handhaving van de wet DBA is uitgesteld tot 1 oktober 2021. Aangezien de Wet DBA al wel in werking is, adviseert de LHV om bij het sluiten van nieuwe overeenkomsten nu al wel gebruik te gaan maken van de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking. Het is tot het moment van handhaving echter niet nodig om lopende overeenkomsten te vervangen door het nieuwe model.
Links:
- LHV: ‘Wat u vanaf 1 januari moet regelen voor vaste waarneming in de praktijk’, 3 december 2020
- MedischOndernemen: ‘ Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven' , 18 november 2020
- MedischOndernemen, Erik van Dam (VvAA) over handhaving zzp-regelgeving: ‘ Mogelijk weer op de lange baan’ , 16 oktober 2020;
- MedischOndernemen 3, ‘ De zorg is geen koekjesfabriek ’, september 2020 (pdf)
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
KNGF wil onafhankelijk onderzoek naar een alternatief voor de behandelindex
27 okt 2016 2 minDe behandelindex wordt te vaak als afrekeninstrument gebruikt door zorgverzekeraars waardoor behandelingen…
Lees verder »
Het voordeel van de DBA zit in de dialoog
25 okt 2016 4 minDe afschaffing van de VAR en de nieuwe wet DBA brengt veel onzekerheid met zich mee. Maar de nieuwe wet kan ook…
Lees verder »
PAS OP! Het stappenplan van VAR naar DBA
25 okt 2016 5 minSinds 1 mei dit jaar is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, ‘de DBA’, met haar modelcontracten van…
Lees verder »
Inspectie legt tandartspraktijk last onder dwangsom op
13 okt 2016 1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft Tandartspraktijk Braga in Amsterdam een last onder dwangsom…
Lees verder »
Patiënten krijgen het recht om eigen dossier digitaal in te zien
6 okt 2016 1 minDe patiënt kan zelf gaan bepalen wie zijn medische gegevens mag inzien en krijgt het recht op inzage in zijn eigen…
Lees verder »
Wiebes moet nog voor de kerst DBA-zaken op orde hebben
5 okt 2016 2 minDe Tweede Kamer heeft Wiebes op zijn verantwoordelijkheid gewezen. Uiterlijk 19 december moet Wiebes ervoor zorgen…
Lees verder »
Overijssel gaat regiosessies anders invullen
3 okt 2016 2 minOp 20 september kwamen 10 praktijkmanagers uit Overijssel bij elkaar voor een nieuwe regiosessie. Verschillende…
Lees verder »
Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente
29 sep 2016 2 minDe kantonrechter veroordeelde op 28 juni 2016 een tandartspraktijk tot het betalen van een hoge vergoeding aan een…
Lees verder »
Reactie toevoegen