De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) te vervangen door een systeem van modelovereenkomsten.
Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
donderdag 9 juli 2015
1 min
Als ook de Eerste Kamer het plan straks goedkeurt, komt er een einde aan de VAR en kan er vanaf 1 januari 2016 worden gewerkt met modelovereenkomsten.
In dat geval kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers (zoals zzp'ers) straks werken met een door de Belastingdienst beoordeelde overeenkomst in plaats van met de VAR-verklaring. Daarvoor komt een ruime keuze aan modelovereenkomsten. U kunt ook zelf een overeenkomst voorleggen aan de Belastingdienst.
Mits er straks daadwerkelijk wordt gewerkt volgens een modelovereenkomst hebben opdrachtgever en opdrachtnemer straks beiden de zekerheid dat geen sprake is van een dienstbetrekking en er geen loonheffingen hoeven te worden afgedragen en voldaan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?
6 jan 2015 2 minMet welk goed voornemen voor het nieuwe jaar zou je je collega’s blij maken? Met beter communiceren! Tenminste,…
Lees verder »
Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
5 jan 2015 2 minManagers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
1 jan 2015 2 minPraktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015
17 dec 2014 2 minTen aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
16 dec 2014 4 minUit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
15 dec 2014 3 minOp zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
15 dec 2014 3 minPassief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
10 dec 2014 3 minHet grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Reactie toevoegen