Topteam, wonderteam, lerend team ..

dinsdag 3 mei 2016
timer 2 min
Met de geweldige presentatie van Anje-Marijcke van Boxtel op de Dag van de Praktijkmanager nog in mijn hoofd, ging ik vorige week weer aan de slag met de gewone dagelijkse werkzaamheden. "Met een topteam kan je alles bereiken," zong het maar door mijn hoofd.

Een topteam creëer je samen: de essentie is hoe je met elkaar omgaat. Psychologische veiligheid is daarbij het allerbelangrijkste. Ben Tiggelaar bevestigde mijn gedachte in zijn column in de NRC.

 

Vijf pijlers voor een Wonderteam:

  1. Psychologische veiligheid : durven we afwijkende dingen te zeggen of te proberen zonder ons opgelaten te voelen?
  2. Op elkaar kunnen rekenen : leveren onze collega’s goed werk en op tijd?
  3. Structuur en helderheid : kent iedereen zijn doelen, taken en actieplannen?
  4. Betekenis : werken we aan iets dat we allemaal persoonlijk belangrijk vinden?
  5. Impact : geloven we dat ons werk invloed heeft?  

Spelregels

Wat kwam me dat bekend voor. Ja, ik had dat eerder gelezen deze week. Mijn collega’s hadden ‘spelregels’ geformuleerd voor onze nieuwe manier van werken. En dit was precies wat ze in die spelregels zeiden. Het stond er in andere woorden weliswaar, maar in de kern ging het om vertrouwen, ruimte, duidelijkheid, in je waarde gelaten worden én kunnen bijdragen aan iets van betekenis. Mijn collega’s willen ook zo werken dus.

 

Een lerend team

En dat is mooi, want dat is precies de samenwerking die je nodig hebt voor een winning team. In zo’n situatie kan je het beste in mensen naar boven halen en kan je als team leren en beter worden. Zo ga je steeds beter presteren gedurende de wedstrijd. En dat geldt niet alleen voor sport, maar ook voor een tandarts- of huisartsenpraktijk.

 

Zo willen mijn collega’s dus werken en ik denk dat dat iedereen geldt. Logisch, want dit is nodig om in mensen het beste naar boven te halen. Zo kan je team leren. En zo kan je met elkaar beter worden gedurende de wedstrijd of competitie. En dat geldt voor elke werk situatie.

 

Anje-Marijcke liet ons op de Dag van de Praktijkmanager zien wat je kan doen om een veilige en leerzame omgeving te creëren. Wij gaan daar de vruchten van plukken. Jullie ook? 

 

Heleen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Topteam, wonderteam, lerend team ..

Lees verder - met dit thema

KNMT en ANT richten samen vereniging op
flash_onNieuws

KNMT en ANT richten samen vereniging op

21 okt 2015 timer1 min
De beroepsorganisaties van tandartsen KNMT en ANT slaan de handen ineen en richten een vereniging op voor…
Lees verder »
VAR-verklaring blijft langer geldig
flash_onNieuws

VAR-verklaring blijft langer geldig

20 okt 2015 timer1 min
De nieuwe zzp-wet gaat in per 1 april 2016 in plaats van 1 januari. Dat heeft staatssecretaris Wiebes van…
Lees verder »
Zo overleef je je oververmoeidheid
flash_onNieuws

Zo overleef je je oververmoeidheid

15 okt 2015 timer4 min
De oorzaken voor vermoeidheid kunnen legio zijn. Een zware stressvolle baan, de aanwezigheid van een baby in huis…
Lees verder »
Veranderingen in verlof
flash_onNieuws

Veranderingen in verlof

8 okt 2015 timer4 min
Uw medewerkers hebben recht op verlof voor het krijgen en verzorgen van kinderen. Wat zijn de laatste…
Lees verder »
5 tips om vandaag één uur vrij te maken
flash_onNieuws

5 tips om vandaag één uur vrij te maken

7 okt 2015 timer1 min
Ruimte maken in je agenda wordt makkelijker als je jouw taken relativeert. Wat móet ik allemaal en wat brengt dat…
Lees verder »
Dental Spa: het nuttige met het aangename combineren
flash_onNieuws

Dental Spa: het nuttige met het aangename combineren

7 okt 2015 timer5 min
Direct nadat een patiënte haar gebit heeft laten controleren, wordt ze meegenomen naar de schoonheidsspecialiste…
Lees verder »
De kracht van waardering
flash_onNieuws

De kracht van waardering

6 okt 2015 timer4 min
Waardering en erkenning géven is de effectiefste manier om een negatieve spiraal te doorbreken. Mensen willen zich…
Lees verder »
Veranderen begint bij jezelf, ook in de zorg
flash_onNieuws

Veranderen begint bij jezelf, ook in de zorg

6 okt 2015 timer3 min
Veranderen begint bij jezelf. Daar waren alle sprekers op het congres Grensverleggende Zorg over eens. Dat bleek…
Lees verder »