Terugblikken en vooruitkijken

dinsdag 13 december 2016
timer 2 min
Sinterklaas is geweest en de kerst in zicht: dat betekent dat ook 2017 nadert. Maar eerst is het goed om even terug te blikken op afgelopen jaar. Wat een geweldige dingen hebben we met elkaar gedaan!

Praktijk Anno Nu, dat afgelopen zaterdag werd georganiseerd, ligt ons nog vers in het geheugen. Maar er waren meerdere gelegenheden waarbij we je hebben gezien, zoals de Dag van de Praktijkmanager afgelopen april, waar bijvoorbeeld Anje Marijcke van Boxtel een geweldige presentatie gaf. Ook de PM Regiomiddagen kijken we met een goed gevoel op terug. Een nieuw concept waar jullie in groten getale op af kwamen!

 

Dan hebben we het nog niet eens gehad over de trainingen van Maaike, Charlotte en Petra die ons veel hebben geleerd over managen en het organiseren van de praktijk.

 

2017

We kijken ook uit naar komend jaar, waarin we met elkaar weer mooie dingen gaan beleven! We vieren namelijk het 10-jarig bestaan van het Praktijkmanagers Netwerk. Dat belooft een feestelijke Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017. Op die dag zal onder andere het functieonderzoek praktijkmanagement worden gepresenteerd. Ook Praktijk Anno Nu zal weer plaatsvinden: op 9 december. Daarnaast hebben we verschillende trainingen, evenementen en (speciale) uitgaven voor jou in petto om je ook volgend jaar te blijven ondersteunen bij jouw werk.

 

Maar voor we zover zijn, is het nu eerst even tijd voor rust en bezinning tijdens de feestdagen zodat we er straks weer tegenaan kunnen.

 

Namens het hele team wens ik je alvast een fijne kerst en een gelukkig nieuwjaar!

 

Heleen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Terugblikken en vooruitkijken

Lees verder - met dit thema

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »
Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »
De kracht van een goed 'sorry'
flash_onNieuws

De kracht van een goed 'sorry'

17 mei 2016 timer2 min
Excuses aanbieden: waarom is dat voor velen van ons zo lastig? En waarom is het toch handig om te leren?
Lees verder »