Terugblikken en vooruitkijken

dinsdag 13 december 2016
timer 2 min
Sinterklaas is geweest en de kerst in zicht: dat betekent dat ook 2017 nadert. Maar eerst is het goed om even terug te blikken op afgelopen jaar. Wat een geweldige dingen hebben we met elkaar gedaan!

Praktijk Anno Nu, dat afgelopen zaterdag werd georganiseerd, ligt ons nog vers in het geheugen. Maar er waren meerdere gelegenheden waarbij we je hebben gezien, zoals de Dag van de Praktijkmanager afgelopen april, waar bijvoorbeeld Anje Marijcke van Boxtel een geweldige presentatie gaf. Ook de PM Regiomiddagen kijken we met een goed gevoel op terug. Een nieuw concept waar jullie in groten getale op af kwamen!

 

Dan hebben we het nog niet eens gehad over de trainingen van Maaike, Charlotte en Petra die ons veel hebben geleerd over managen en het organiseren van de praktijk.

 

2017

We kijken ook uit naar komend jaar, waarin we met elkaar weer mooie dingen gaan beleven! We vieren namelijk het 10-jarig bestaan van het Praktijkmanagers Netwerk. Dat belooft een feestelijke Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017. Op die dag zal onder andere het functieonderzoek praktijkmanagement worden gepresenteerd. Ook Praktijk Anno Nu zal weer plaatsvinden: op 9 december. Daarnaast hebben we verschillende trainingen, evenementen en (speciale) uitgaven voor jou in petto om je ook volgend jaar te blijven ondersteunen bij jouw werk.

 

Maar voor we zover zijn, is het nu eerst even tijd voor rust en bezinning tijdens de feestdagen zodat we er straks weer tegenaan kunnen.

 

Namens het hele team wens ik je alvast een fijne kerst en een gelukkig nieuwjaar!

 

Heleen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Terugblikken en vooruitkijken

Lees verder - met dit thema

Bovengemiddeld veel ziekteverzuim in gezondheids- en welzijnszorg
flash_onNieuws

Bovengemiddeld veel ziekteverzuim in gezondheids- en welzijnszorg

6 jul 2017 timer2 min
Het ziekteverzuim in de Nederlandse gezondheids- en welzijnszorg bedroeg vorig 5,1 procent. Dit is hoger dan het…
Lees verder »
De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij
flash_onNieuws

De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij

6 jul 2017 timer2 min
IT in de praktijk wordt vaak niet goed genoeg ingericht. Tijdens frequent uitgevoerde security checks komt naar…
Lees verder »
Life is strong when the individual is in a community
flash_onNieuws

Life is strong when the individual is in a community

4 jul 2017 timer5 min
Alle leden in je team zijn van elkaar afhankelijk. Net als de bomen van Pando Grove in Utah USA, zijn ze met…
Lees verder »
De belangrijkste wijzigingen in de Arbowet op een rij
flash_onNieuws

De belangrijkste wijzigingen in de Arbowet op een rij

29 jun 2017 timer4 min
Per 1 juli 2017 verandert de Arbowet waarin de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de…
Lees verder »
De kunst van vergaderen
flash_onNieuws

De kunst van vergaderen

27 jun 2017 timer2 min
Vergaderen lijkt zo simpel: je zet een groep mensen bij elkaar dat moet beslissen over een aantal onderwerpen. Ze…
Lees verder »
Het geheim van vergaderen per thema
flash_onNieuws

Het geheim van vergaderen per thema

23 jun 2017 timer2 min
Veel vergaderingen lopen uit doordat er te lang over één agendapunt doorgepraat wordt. Hoe zorg je ervoor dat je…
Lees verder »
Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd
flash_onNieuws

Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd

22 jun 2017 timer1 min
De Belastingdienst heeft de modelovereenkomsten voor praktijkwaarneming en praktijkmedewerking voor tandprothetici…
Lees verder »
Blog: Zelfsturende teams
person_outlineBlog

Blog: Zelfsturende teams

20 jun 2017 timer2 min
Iedereen lijkt het tegenwoordig te willen: zelfsturende teams. Of nou ja, iedereen…? Het lijkt minder hard werken…
Lees verder »