Principeakkoord Cao Huisartsenzorg bereikt

dinsdag 28 juli 2015
timer 2 min
Per 1 maart een salarisverhoging van 1,5 procent en afspraken over het Sociaal Fonds Huisartsenzorg en een levensfasebewust personeelsbeleid in de huisartsenzorg. Dat zijn de belangrijkste punten uit het principeakkoord voor de nieuwe Cao huisartsenzorg.

De cao heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 maart 2015 tot 1 maart 2017. Werknemerspartijen NVDA, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en NVvPO en werkgeverspartijen LHV en InEen zijn verheugd over dit feit en hebben er vertrouwen in dat zij hiermee een goed akkoord voorleggen aan hun achterbannen, zo meldt de LHV op haar website.

 

De bijdrage aan het Sociaal Fonds Huisartsenzorg gaat omlaag en werknemers gaan meebetalen aan het fonds. De totale premie gaat omlaag per 1 april 2016 van 0,8 procent van het pensioengevend salaris naar 0,7 procent.

 

De Cao-partijen hebben tevens afspraken gemaakt over vitaliteit en een levensfasebewust personeelsbeleid in de huisartsenzorg.   In dit kader vervalt vanaf 62 jaar de verplichting tot het doen van nachtdiensten en het wordt mogelijk om jaarlijks vakantie-uren te kopen of verkopen. De extra bovenwettelijke vakantie-uren voor werknemers van 50 jaar en ouder komen met ingang van 1 januari 2016 te vervallen. Voor werknemers die nu al recht hebben op extra vakantie-uren op basis van hun leeftijd geldt een overgangsregeling.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Principeakkoord Cao Huisartsenzorg bereikt

Er is een principeakkoord voor een nieuwe Cao Huisartsenzorg

Lees verder - met dit thema

Naambord op de voorgevel? Pas op voor reclamebelasting!
flash_onNieuws

Naambord op de voorgevel? Pas op voor reclamebelasting!

11 jun 2015 timer2 min
Een huisarts uit Tilburg moet sinds november vorig jaar reclamebelasting betalen voor een bord op de voorgevel,…
Lees verder »
Nieuwe ontslagformulieren beschikbaar
flash_onNieuws

Nieuwe ontslagformulieren beschikbaar

11 jun 2015 timer1 min
Per 1 juli verandert de wet- en regelgeving rondom het ontslagrecht. Daarbij horen ook nieuwe UWV-…
Lees verder »
Huisartsen met elkaar in gesprek op Dag van de Praktijkhouder
flash_onNieuws

Huisartsen met elkaar in gesprek op Dag van de Praktijkhouder

4 jun 2015 timer4 min
Afgelopen dinsdag 2 juni vond in Soest de eerste editie van de Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen plaats.…
Lees verder »
Presentaties Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen
flash_onNieuws

Presentaties Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen

4 jun 2015 timer1 min
Op 2 juni vond de Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen plaats. Bij deze de presentaties zoals ze gegeven zijn…
Lees verder »
LHV wil van concurrentieregels af
flash_onNieuws

LHV wil van concurrentieregels af

28 mei 2015 timer2 min
De concurrentieregels moeten worden aangepast zodat huisartsen kunnen samenwerken en gezamenlijk contracten met…
Lees verder »
Mondzorg meest bestraft door IGZ in 2014
flash_onNieuws

Mondzorg meest bestraft door IGZ in 2014

28 mei 2015 timer2 min
In 2014 nam de Inspectie voor de Gezondheidszorg 232 maatregelen tegen zorginstellingen en zorgverleners. De…
Lees verder »
Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief
flash_onNieuws

Kennisinstituut Mondzorg komt er definitief

27 mei 2015 timer3 min
Er komt definitief een onafhankelijke organisatie voor praktische, klinische richtlijnen in de mondzorg. Afgelopen…
Lees verder »
Patiënten willen Persoonlijk Gezondheidsdossier
flash_onNieuws

Patiënten willen Persoonlijk Gezondheidsdossier

21 mei 2015 timer2 min
Patiënten willen graag zelf online hun medische gegevens inzien om zo de kwaliteit van hun behandeling te verhogen…
Lees verder »