Praktijkmanager Anne Marie Romers blikt terug op de fusie van twee praktijken: ‘Huren maakt het beheer van het pand makkelijker’

dinsdag 31 maart 2020
timer 3 min
‘Het samenvoegen van twee praktijken vergt aanpassing’, vertelt Anne Marie Romers, praktijkmanager bij huisartsenpraktijk Blankenburg in Rozenburg, gelegen tussen Europoort en het Rotterdamse Botlek-gebied. Ze blikt terug op de bouw van de nieuwe praktijk inmiddels negen jaar geleden. ‘Je brengt twee verschillende culturen samen, die op een andere manier moeten werken.’

Anne Marie Romers begon in 2002 bij huisartsenpraktijk Blankenburg in Rozenburg als doktersassistente. Na de opleidingen Middelmanagement en Zorgmanagement ging zij in 2007 aan de slag als praktijkmanager. In 2011 gingen twee huisartsenpraktijken uit het dorp samen verder in een nieuw pand.  Ze volgde meerdere opleidingen op het gebied van financieel management om de praktijkeigenaren beter te ondersteunen op dit gebied. ‘Het is zonde als je geld laat liggen, dus besloot ik deze opleidingen te volgen.’ Sinds twee jaar is Anne Marie ook voorzitter bij Stichting WoonZorgCentrum Blankenburg.

 

In 2011 zijn de twee huisartsenpraktijken in Blankenburg samengevoegd. Hoe verliep dit proces?

‘Twee huisartsenpraktijken bleken te veel voor eendorp met 12.500 inwoners. Door ze samen te voegen, centraliseer je de zorg. De lijntjes zijn korter en je kunt de kosten delen. In 2006 liepen al de eerste gesprekken over dit plan. Uiteindelijk kregen de  initiatiefnemers van beide praktijken het voor elkaar. Al het personeel is samengevoegd, zodat ik sindsdien  als praktijkmanager voor meer medewerkers verantwoordelijk ben. De praktijk waar ik werkte had het personeelsmanagement al goed in kaart gebracht met dossiers en opleidingsplannen. Veel van deze taken zijn doorgezet naar de nieuwe praktijk. Zelf doe ik alle taken die ik in de vorige huisartsenpraktijk ook deed, maar anderen moesten wennen aan de nieuwe werkwijze. Je brengt toch twee verschillende culturen samen.’

 

Wat waren de eisen voor het nieuwe pand?

‘Door de samenvoeging van twee praktijken was een groter pand nodig. Op onze nieuwe locatie zijn oude bejaardenwoningen gesloopt en is onder meer onze nieuwe praktijk gebouwd. Wij huren het pand van een woningbouwvereniging. Dit maakt het beheer makkelijker, doordat je niet alles zelf hoeft te regelen. Er bestaan duidelijke afspraken over de verantwoordelijkheden van de huurder en de verhuurder. Zo moeten wij een verstopping in de wc zelf oplossen, maar regelt de verhuurder bijvoorbeeld de luchtvoorziening (luchtcontrole systeem).’


De rest van het artikel vind je op mo.plek.co. Dé tool om in contact te komen met collega-praktijkmanagers. Lees nieuws, tips, documenten en wissel ervaringen met elkaar uit. Stel vragen via de ‘durf te vragen groep’ over alles binnen je vakgebied. Maak groepen aan en deel documenten, stel vragen en maak afspraken. Verder vind je een overzicht van alle regiosessies, trainingen en congressen. In MO Plek heb je alle informatie op één plek.

 

Nog geen lid van het PraktijkmanagersNetwerk? Meld je hier aan en ontdek de voordelen. 


Foto: Anne Marie Romers

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Praktijkmanager Anne Marie Romers blikt terug op de fusie van twee praktijken: ‘Huren maakt het beheer van het pand makkelijker’

Lees verder - met dit thema

Doe uw voordeel met jattende patiënten
person_outlineBlog

Doe uw voordeel met jattende patiënten

23 dec 2014 timer3 min
Artsen kunnen zich tijdschriftabonnementen besparen en medische communicatieprofessionals hebben er een nieuwe…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend
flash_onNieuws

Winnaars toegangskaarten Dag van de Praktijkmanager bekend

2 dec 2014 timer2 min
Jullie hebben allen enthousiast gereageerd en meegedacht over de Dag van de Praktijkmanager 2015. Wij willen…
Lees verder »
Advertorial: Inkoop: kostenpost of belangrijke toegevoegde waarde?
flash_onNieuws

Advertorial: Inkoop: kostenpost of belangrijke toegevoegde waarde?

25 nov 2014 timer2 min
In 2011 richtte facilitair specialist Michael Joosen adviesbureau Heertjes, Ontzorger in de praktijk op, na…
Lees verder »
Stappenplan veilig internet
flash_onNieuws

Stappenplan veilig internet

4 nov 2014 timer3 min
Mensen zijn zich nog onvoldoende bewust van het gevaar van het gebruik van onbeveiligd internetgebruik. Daarom is…
Lees verder »
Time-management tips
flash_onNieuws

Time-management tips

3 nov 2014 timer4 min
Het scheelt een hoop tijd en stress als je met één blik in je agenda weet waar je die dag aan toe bent en je niet…
Lees verder »
Kosten besparen op inkoop: kleine moeite, groot effect
person_outlineBlog

Kosten besparen op inkoop: kleine moeite, groot effect

20 okt 2014 timer3 min
De tijd van cadeaubonnen, “gratis” iphone’s, en allerlei extraatjes bij de inkopen van gebruiksmaterialen behoren…
Lees verder »
Realistisch plannen
flash_onNieuws

Realistisch plannen

14 okt 2014 timer2 min
Loop je regelmatig achter de feiten aan op je werk? Heeft soms álles prioriteit? Dan wordt het tijd om eens goed…
Lees verder »