Praktijkhouden in een hotel

woensdag 29 maart 2017
timer 3 min
In het Van der Valk Hotel in Tiel houden sinds een jaar ook een fysiotherapeut, ergotherapeut, psycholoog en podoloog praktijk. Binnenkort komen daar nog een tandarts, orthopeed en cardioloog bij.

Eind 2015 begon Elfi van der Valk in een aparte vleugel van het Van der Valk hotel in Tiel met Van der Valk Care. Hier kunnen patiënten die te goed zijn voor het ziekenhuis maar te ziek voor thuis herstellen. Denk bijvoorbeeld aan mensen die moeten revalideren na een heup- of knieoperatie of oudere mensen met een longontsteking en geen mantelzorger in de buurt. De ziekenhuizen en de thuiszorg in de omgeving verwijzen geschikte patiënten naar Van der Valk Care. “De thuiszorg wil vlak voor het weekend bijvoorbeeld een patiënt niet graag meer naar het ziekenhuis sturen en klopt dan bij ons aan”. Het komt ook voor dat ernstig zieken tijdelijk naar Van der Valk Care komen om de mantelzorger te ontlasten of om er simpelweg even met familie tussenuit te kunnen.

 

Meer gast dan patiënt

Naast de zorg van een fysiotherapeut, ergotherapeut en andere (para)medici is er 24 uur per dag verpleegkundige zorg aanwezig. Het hotel heeft ook een grote fitnessruimte en een zwembad. De zorgmanager bepaalt voor elke gast (dat woord gebruikt Van der Valk liever dan patiënt of cliënt) het programma en heeft contact met de verzekeraar want het verblijf is meestal (deels) verzekerd. Van der Valk Care is een aparte bv en voldoet aan alle eisen die aan een zorgaanbieder worden gesteld. Daar kwam wel veel bij kijken, vertelt Van der Valk. “Alle protocollen en regelgeving hebben me wel verrast. We hebben een zorgmanager aangenomen die in het ziekenhuis heeft gewerkt om alles goed te regelen.”

 

Tandarts voor kinderen

Binnenkort openen ook een tandarts, een cardioloog en een orthopeed hun praktijkruimte binnen het hotel in Tiel. De tandarts gaat zich vooral richten op kinderen omdat er in het hotel wekelijks heel veel kinderen zwemles hebben. Alle praktijkhouders huren een ruimte in het hotel en zijn verder zelf verantwoordelijk voor het werven van patiënten. Dit nieuwe concept stelt de praktijkhouders voor nieuwe vragen. Hoe profiteer je als praktijk van de grote hoeveelheid mensen (de fitness heeft bijvoorbeeld 1200 leden) die dagelijks in het hotel komen? En hoe ga je om met de ruime openingstijden? “Wij willen geen bordje ‘gesloten’ op de deur”, zegt Van der Valk.

 

Preventieprogramma’s

Onder het motto ‘Je hebt maar één lijf dus wees daar zuinig op’ biedt het hotel sinds kort ook preventieprogramma’s aan. “Met Van der Valk Vitaal richten we ons vooral op de werknemers van grote bedrijven die van hun werkgever geld krijgen om fit te blijven”, vertelt Van der Valk. De programma’s bieden beweging, maar ook voedingsadvies, psychologische hulp en hulp bij het stoppen met roken. Er kan zelfs een programma in Spanje gevolgd worden. John de Wolf, Hein Vergeer en voor de Spaanse vestiging Eddy Treijtel hebben als ambassadeurs hun naam aan Van der Valk Vitaal verbonden.

 

Kick-off congres

Op 4 april vindt vanaf 18 uur het Kick-off Congres van Van der Valk Vitaal plaats met als thema ‘Burn-out herkennen en oplossen’. Na een toneelstuk over hoe burn-out ontstaat, kunnen zorgaanbieders lezingen volgen van medische professionals, kennismaken met de medici en paramedici van Van der Valk Vitaal en ondertussen ook nog een paar accreditatiepunten halen.

 

U kunt zich hier gratis aanmelden voor het kick-off congres in Tiel

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Praktijkhouden in een hotel

Lees verder - met dit thema

Langdurend zorgverlof
flash_onNieuws

Langdurend zorgverlof

31 jul 2014 timer2 min
Er is recht op langdurend zorgverlof als de werknemer hulp biedt aan zijn of haar partner, kind of ouder die…
Lees verder »
Kortdurend zorgverlof
flash_onNieuws

Kortdurend zorgverlof

31 jul 2014 timer2 min
Een werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »