Patiënt eens met nieuwe kernwaarden en kerntaken huisartsen

maandag 1 april 2019
timer 3 min
Patiënten en huisartsen zitten op één lijn wat betreft de kernwaarden en kerntaken van de huisartsenzorg. Patiënten willen dat huisartsen deskundig en betrokken zijn. Patiënten staan achter de kernwaarden ‘medisch-generalistisch’, ‘gezamenlijk’ en ‘persoonsgericht’.

Nivel presenteerde onlangs de resultaten van het project Toekomst Huisartsenzorg, waar de nieuwe kernwaarden en kerntaken van de huisartsenzorg bekend werden gemaakt in het congrescentrum Woudschoten in Zeist. Daarnaast is er een online enquête uitgevoerd onder burgers die deelnemen aan het Nivel Consumentenpanel Gezondheidszorg . De resultaten van dit onderzoek zijn afgezet tegen de nieuwe kernwaarden die uit het project Toekomst Huisartsenzorg kwamen.`

 

De kernwaarde ‘gezamenlijk’.

Een belangrijke nieuwe kernwaarde is ‘gezamenlijk’. De zorg is veranderd en de rol van de huisarts verandert mee. De huisarts houdt samen met de patiënt, het huisartsenteam, de eerste-, tweede- en derde lijn en overige zorginstellingen overzicht, dat terugkomt in deze kernwaarde. De huisartsen bieden de mogelijkheid om een vertrouwensrelatie op te bouwen en samen met de patiënt bepalen wat passende zorg is. Dit sluit aan bij de wens van patiënten dat huisartsen betrokken zijn.

 

Kernwaarde ‘medisch-generalistisch’

De kernwaarde ‘generalist’ is aangescherpt tot ‘medisch generalist’. Het is hierbij belangrijk dat huisartsen bovenal dokters zijn en dat daar hun kracht ligt. Huisartsen moeten kijken naar passende medische zorg. Dit komt overeen met de wens van de patiënt dat huisartsen vooral deskundig zijn. Huisartsen hebben brede medische kennis en vaardigheden om gezondheidsklachten te beoordelen, te behandelen of te verwijzen.

 

Kernwaarde ‘continu’

De kernwaarde ‘continu’ is hetzelfde gebleven. De huisarts is een constante factor voor patiënten en de huisartsenzorg is daarom nog altijd 24 uur per dag beschikbaar voor urgente gezondheidsklachten, die niet tot de volgende werkdag kunnen wachten. Ook dit sluit aan bij de uitkomsten van de enquête. Drie kwart van de patiënten is namelijk van mening dat huisartsenzorg 24 uur per dag beschikbaar moet zijn voor spoedeisende vragen. Deze mening sluit ook aan bij de kerntaak spoedeisende huisartsenzorg, waarbij de beroepsgroep aangeeft alleen patiënten te behandelen die vanuit medisch perspectief niet kunnen wachten tot de volgende werkdag.

 

Kernwaarde ‘persoonsgericht’

Ook de kernwaarde ‘persoonsgericht’ is gebleven, met de toevoeging dat er samen met de patiënt wordt gekeken wat passende zorg is. Dit sluit aan bij de uitkomst van het onderzoek dat patiënten het belangrijk vinden dat huisartsen betrokken zijn en weten wie hun patiënten zijn.

 

Uit de online enquête komt verder naar voren dat zowel patiënten als huisartsen aangeven dat sociale problematiek en bredere, populatiegerichte preventietaken niet primair bij de huisarts horen. Wel vindt de huisarts zichzelf primair verantwoordelijk voor het bieden van geïndiceerde en zorg gerelateerde preventie op individueel niveau. Burgers waarderen de huisartsenzorg in Nederland met een 8,2 en 90% van de patiënten is tevreden met de openingstijden van hun huisartsenpraktijk. Het Consumentenpanel heeft als doel om de gezondheidszorg in kaart te brengen vanuit het perspectief van de bevolking in Nederland en bestaat momenteel uit bijna 12000 leden van 18 jaar en ouder.

Bron van https://www.nivel.nl/nl/nieuws/burgers-vinden-het-belangrijk-dat-huisartsen-deskundig-en-betrokken-zijn

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Patiënt eens met nieuwe kernwaarden en kerntaken huisartsen

Lees verder - met dit thema

Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser
flash_onNieuws

PM Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar PM…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake: ‘Leiderschap begint met zelfreflectie. Maak een persoonlijk ontwikkelplan en stel je zelf centraal’

30 mrt 2023 timer5 min
Charlotte van den Wall Bake neemt praktijkmanagers mee in het ‘Jaar van het Leiderschap’, onder meer als…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Foto: Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Bepaal een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
Jolanda Rieks_praktijkmanager en praktijkondersteuner_Huisartsenpraktijk De Pleiaden
mic_external_onInterview

De lessen van praktijkmanager Jolanda Rieks: ‘Let op je grenzen. Laat de dingen waar ze horen’

16 mrt 2023 timer5 min
Jolanda Rieks is praktijkmanager en -ondersteuner bij Huisartsenpraktijk De Pleiaden, twee huisartsenpraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Eigenschappen van effectief leiderschap: wees proactief en neem de regie (1)

14 mrt 2023 timer5 min
Leidinggevenden in de zorg hebben al decennialang een cruciale rol in het leveren van kwalitatieve en efficiënte…
Lees verder »
flash_onNieuws

2023: het jaar van het leiderschap bij PraktijkmanagersNetwerk

13 mrt 2023 timer3 min
Een veel gehoorde vraag van praktijkmanagers is: “Hoe doe ik dat nu, het aansturen van het team?” En ook horen we…
Lees verder »