Online Dag van de Praktijkmanager: ‘Kruip in de huid van de patiënt en let op de details’

maandag 18 mei 2020
timer 5 min
Tijdens de online Dag van de Praktijkmanager bespraken Alexander Tolmeijer (praktijkhouder Dentalways en adviseur Dentiva) en Fokje van der Sluis (praktijkmanager Dentalways) hoe je klanten kan werven en behouden door middel van een goede klantreis. Aan deze sessie ‘Basisprincipes van de klantreis’ namen op 14 mei 26 praktijkmanagers deel.

De klantreis is belangrijk om inzicht te krijgen in de beleving en de behoefte van de patiënt, het vergroten van klantgerichtheid en het verhogen van werkplezier. ‘Een goede klantreis helpt bij het maken van een efficiëntieslag’, stelt Fokje van der Sluis. Ze geeft als voorbeeld het verminderen van het aantal telefoontjes door het beantwoorden van vragen via andere media.

 

‘Kijk naar details’

Praktijkmanagers hebben het op dit moment extra druk met regelen en communiceren, maar moeten ook tijd over houden voor extra projecten, zoals het bekijken van de klantreis. Hierbij is de betrokkenheid van het team erg belangrijk. ‘Een score van een 7 of 8 van een patiënt voor de praktijk is niet genoeg’, geeft Van der Sluis aan. ‘Je wil dat ze een 9 of 10 geven. Daarvoor moet je de puntjes op de i zetten en kijken naar de details. Je krijgt deze ambassadeurs door te zorgen dat alles goed werkt.’

 

De klantreis in 4 stappen

De klantreis eindigt vaak later dan mensen denken, vult Tolmeijer aan. ‘Niet nadat ze de praktijk uitlopen, maar thuis bij het ontvangen van de nota.’ Om een beter beeld te krijgen van de klantreis beschrijven Van der Sluis en Tolmeijer de klantreis in 4 stappen, waarbij ze kijken naar het type patiënt, contactmomenten, de klantervaring en de evaluatie.

 

Stap 1: Kruip in de huid van de patiënt

De eerste stap is om in de huid van de patiënt te kruipen. ‘Definieer typen patiënten en kijk hier zonder aannames naar’, vertelt Van der Sluis. ‘Maak ze specifiek, zoals een patiënt die bang is voor de tandarts, een student die het financieel lastig heeft of een ouder die graag buiten schooltijd afspraken maakt.’

 

Stap 2: Bepaal de contactmomenten

Daarnaast is het belangrijk om contactmomenten met patiënten te bepalen en te zorgen dat ze optimaal verlopen. Voorbeelden van contactmomenten zijn recensies op internet, ervaringen van bekenden, de website, sociale media, parkeergelegenheid, telefonist, de balie, de wachtkamer, de assistent, de tandarts en de nota. Van der Sluis geeft haar baliemedewerkers vaak het advies mee om op te nemen met een glimlach. ‘Dat horen ze aan de andere kant.’

 

Stap 3: Breng de klantervaring in kaart

Het is belangrijk om samen met het team de klantervaring in kaart te brengen. ‘Samen krijg je een beter beeld’, vertelt Van der Sluis. ‘Schrijf alles stap voor stap op, wees creatief, doe dit fysiek met pen en papier, let op de emotie en taal en bedenk dat niets verkeerd is.’ Van der Sluis geeft een voorbeeld van een klantreis voor een student. ‘Een student heeft minder te besteden dan een werkende, dus zorg ervoor dat de tarieven duidelijk op de website staan. Gaat hij met de fiets of met de auto en is er duidelijke bewegwijzering om naar de praktijk te komen? Kijk door de bril van de patiënt en denk aan het gevoel.’

 

Stap 4: Analyseer je bevindingen en maak een verbeterplan

‘Uit je bevindingen komen vaak dingen waar je van tevoren niet over nagedacht hebt’, stelt Van der Sluis. ‘Bedenk wat er gebeurt, wat je opvalt, wat je nodig hebt en maak een verbeterplan.’ Stel jezelf daarbij de volgende vragen: 

-          Wat kan je meteen doen en kost weinig geld en tijd?

-          Wat past binnen de strategie en jaardoelen?

-          Wat is de financiële impact?

-          Hoeveel tijd, energie en aandacht vergt de klantreis?

 

Plan implementeren

Vanuit de deelnemers komt aan het einde van de sessie de vraag hoe je het plan goed implementeert in de praktijk. ‘Maak protocollen’, antwoordt Tolmeijer ‘Deel de klantreis op in kleine stukjes en zorg voor betrokkenheid bij het team’, vult Van der Sluis aan. ‘Maak mensen verantwoordelijk. Iedereen is goed in iets anders en er is altijd iemand die het leuk vindt om te doen.’ Een goede documentatie is belangrijk om te zorgen dat iedereen het over kan nemen. Ook de evaluatie is een belangrijk onderdeel van de klantreis. Zo plant Van der Sluis een halfjaar na implementatie een evaluatie in om te zien of het ook echt werkt.

 

Betrokkenheid medewerkers

Tot slot geven Van der Sluis en Tolmeijer nog tips om medewerkers te betrekken bij het opstellen van een plan voor de klantreis:

-          Betrek het team bij analyse en uitdenken en uitvoeren

-          Maak het visueel

-          Vier de successen

-          Besteed er voldoende tijd, energie en aandacht aan

-          Houd het speels

-          Kijk na een halfjaar terug

 

Meer informatie over de klantreis vind je in het Digi Magazine .

 

Nog niet opgegeven voor de Dag van de Praktijkmanager op 8 september? Kijk hier voor meer informatie en om je aan te melden.

Foto: Alexander Tolmeijer (rechts) en Fokje van der Sluis

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Online Dag van de Praktijkmanager: ‘Kruip in de huid van de patiënt en let op de details’

Lees verder - met dit thema

Christel van der Horst (relatie-expert en trainer) en Jeroen Hindriks (seksuoloog en trainer)(Foto: Roderique Arisiaman)
person_outlineBlog

‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer

12 feb om 16:00 uurtimer6 min
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ van Christel van der Horst en Jeroen Hindriks beschrijft een positieve manier van omgaan…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'

20 dec 2023 timer5 min

Rob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Een positief gezonde organisatie worden: welke stappen zet je in de praktijk?

29 nov 2023 timer5 min

Voor de invoering van het model ‘positieve gezondheid’ in de praktijk is het belangrijk dat je de filosofie ook…

Lees verder »

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »

Weg met 'preventie, preventie, preventie'?

17 nov 2023 timer3 min

Preventie, preventie, preventie. In de moderne tandheelkundige praktijk is de nadruk op preventieve zorg…

Lees verder »
flash_onNieuws

Groei stress en toename verloop: Mentale zorg voor zorgpersoneel moet sneller en beter

15 nov 2023 timer3 min

Een recordaantal mensen verlaat de zorgsector, bijna de helft van de medewerkers vindt de werkdruk te hoog en…

Lees verder »

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »