Onderscheidend positioneren in de eerstelijnszorg

maandag 17 september 2018
timer 5 min
De concurrentie in de eerstelijnszorg wordt steeds heviger. Vroeger kwamen patiënten ‘vanzelfsprekend’ bij u, vanwege de afstand bijvoorbeeld, maar tegenwoordig worden zij steeds kritischer. De hoogste tijd om na te denken over uw positionering. Wat maakt uw praktijk speciaal?

Uw patiënten hebben niet per se voor u gekozen, vaak zijn ze bij u gekomen omdat u de dichtstbijzijnde mogelijkheid bent, of omdat de hele familie al jaren bij u komt. Toch is het in de huidige economie, waar vergoedingen en behandelingen aan banden worden gelegd en er steeds meer nieuwe concurrentie komt, noodzakelijk om na te denken over uw positionering. Wat maakt een behandeling in uw praktijk nou zo speciaal? Wat is uw onderscheidend vermogen? Als u dat goed weet te positioneren, zijn cliënten bereid om hiervoor om te rijden en zelfs om ervoor te betalen.

 

Keuzes maken

Positioneren, waar staat dat woord eigenlijk voor? Wanneer u de betekenis opzoekt leest u het volgende: “Het streven om een product of merk in de beleving van de consument een bepaalde positie te laten innemen ten opzichte van vergelijkbare concurrenten. Het zogenaamde ‘in de markt zetten’ van een product of merk.” Positioneren wil zeggen dat u een onderscheidende positie inneemt in het brein van uw doelgroep. Dat u leert om keuzes te maken. Er wordt niet voor niks gezegd ‘Kies en word gekozen’. Voor een goede positionering zult u een keuze moeten maken welke doelgroepen u aan uw praktijk wilt binden en welke niet, wat u over uw praktijk of product/dienst naar buiten toe wilt laten zien en zelfs wie u als concurrent ziet. Over positionering is er binnen de eerstelijnszorg nog erg veel te doen. Eerder was het niet nodig om hierover na te denken. De cliënten kwamen toch wel, de behandelingen werden grotendeels betaald door de zorgverzekeraar en u was vooral zorgverlener. Jezelf op de kaart te zetten werd gezien als borstklopperij. Maar daar heeft het niets mee te maken. Positionering is simpelweg de enige manier om tussen het grote aanbod op te vallen. Maar dat is niet zo eenvoudig. Het leveren van een goede service en kwaliteit is, zeker binnen de eerstelijnszorg, immers een gegeven. Natuurlijk zullen er wat verschillen zijn maar over het algemeen is dit naar een gelijk niveau getrokken. Toch wil de zorgconsument een keuze kunnen maken in het ruime aanbod van eerstelijnszorg.


Allemansvriend

U moet keuzes maken hoe u uw praktijk, dienst of product wilt positioneren. Maar zeker zo belangrijk is het managen van dit proces. In de praktijk blijkt dat er te weinig keuzes worden gemaakt uit angst om bepaalde doelgroepen te verliezen of om doelgroepen uit te sluiten. Maar wanneer u die moeilijke keuzes durft te maken en de juiste doelgroepen aan u weet te binden, doet u alleen nog datgene wat u het leukste vindt om te doen. U specialiseert zich. Dat wil niet zeggen dat u nooit meer andere zaken aan kunt bieden binnen uw praktijk, het gaat erom dat uw doelgroep u weet te vinden en dat u uw expertise in kunt zetten als onderscheidend vermogen ten opzichte van de concurrent. Heeft de zorgconsument u eenmaal gevonden, dan kunt u uiteraard ook andere zaken aanbieden. Het imago van een allemansvriend is niet de beste.


Onderscheidend vermogen

Waarin kunt u onderscheidend zijn? Is dit vanwege de extra behandeltijd die u neemt voor uw cliënten? Vanwege uw technische perfectie, en op welk vlak dan? Of vanwege uw ervaring met specifieke doelgroep? Zo kan bijvoorbeeld een fysiotherapiepraktijk gespecialiseerd zijn in de behandeling van topsporters terwijl de expertise van een tandartspraktijk bij de behandeling van kinderen kan liggen.


Digitalisering

Als u uw specialiteit eenmaal gevonden heeft, is het belangrijk dit ook online te laten zien. Tegenwoordig zoekt iedereen op het internet naar informatie voordat ze iets nieuws aanschaffen, op vakantie willen of hulp nodig hebben bij een probleem of behoefte. Zo ook de zorgconsument. We praten steeds vaker over kennis delen. Wanneer u of uw praktijk een expertise heeft is dat een geweldige aanleiding om uw kennis in hapklare brokken aan te bieden. Dit heeft niets te maken met uw ego, maar alles met de positionering van uw praktijk. Kijk daarom ook eens of u voldoende aanwezig bent op het internet. Schrijft u weleens een blog bijvoorbeeld? Dit is de toekomst, kennis delen en gevonden worden door uw doelgroep.

 

Starten met uw positionering

Een goede positionering neerzetten vraagt tijd en aandacht. Het begint met nadenken over de volgende zaken (bij voorkeur met uw team):
- Wat is uw bestaansrecht of uw missie?

- Welke soort patiënt ( doelgroep) wilt u graag bedienen?

- Weet de zorgconsument u te vinden op basis van uw specialisatie?

- Wat is uw visie voor de toekomst?

- Wat kunt u uw doelgroep bieden?

- Welke doelen heeft u gesteld voor dit jaar en de lange termijn?

- Wat zijn de wensen en behoeften van uw doelgroep?

- Op welke pijlers rust uw praktijk?

- Wie ziet u als concurrent?

 

Thalita Smit is eigenaar van Smit en Cornelder Bedrijfstrainingen. 

Training volgen? Aanmelden kan via de MO Academie

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Onderscheidend positioneren in de eerstelijnszorg

Lees verder - met dit thema

Foto: Team Viadent Tandartsen
person_outlineBlog

Jouw praktijk en Google

8 mei om 10:00 uurtimer4 min

Twintig jaar geleden had ik niet kunnen verwachten dat Google anno 2024 nog steeds zo belangrijk zou zijn voor…

Lees verder »
Nora Ennahachi, operationeel directeur MyDent Het mondzorgcentrum
mic_external_onInterview

Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’

17 apr om 13:00 uurtimer6 min

Hoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 12:56 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld

21 mrt om 13:19 uur

De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…

Lees verder »
flash_onNieuws

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?

7 mrt om 16:06 uur

De zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk

26 feb om 14:00 uurtimer5 min

Een veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…

Lees verder »