Onderscheidend positioneren in de eerstelijnszorg

maandag 17 september 2018
timer 5 min
De concurrentie in de eerstelijnszorg wordt steeds heviger. Vroeger kwamen patiënten ‘vanzelfsprekend’ bij u, vanwege de afstand bijvoorbeeld, maar tegenwoordig worden zij steeds kritischer. De hoogste tijd om na te denken over uw positionering. Wat maakt uw praktijk speciaal?

Uw patiënten hebben niet per se voor u gekozen, vaak zijn ze bij u gekomen omdat u de dichtstbijzijnde mogelijkheid bent, of omdat de hele familie al jaren bij u komt. Toch is het in de huidige economie, waar vergoedingen en behandelingen aan banden worden gelegd en er steeds meer nieuwe concurrentie komt, noodzakelijk om na te denken over uw positionering. Wat maakt een behandeling in uw praktijk nou zo speciaal? Wat is uw onderscheidend vermogen? Als u dat goed weet te positioneren, zijn cliënten bereid om hiervoor om te rijden en zelfs om ervoor te betalen.

 

Keuzes maken

Positioneren, waar staat dat woord eigenlijk voor? Wanneer u de betekenis opzoekt leest u het volgende: “Het streven om een product of merk in de beleving van de consument een bepaalde positie te laten innemen ten opzichte van vergelijkbare concurrenten. Het zogenaamde ‘in de markt zetten’ van een product of merk.” Positioneren wil zeggen dat u een onderscheidende positie inneemt in het brein van uw doelgroep. Dat u leert om keuzes te maken. Er wordt niet voor niks gezegd ‘Kies en word gekozen’. Voor een goede positionering zult u een keuze moeten maken welke doelgroepen u aan uw praktijk wilt binden en welke niet, wat u over uw praktijk of product/dienst naar buiten toe wilt laten zien en zelfs wie u als concurrent ziet. Over positionering is er binnen de eerstelijnszorg nog erg veel te doen. Eerder was het niet nodig om hierover na te denken. De cliënten kwamen toch wel, de behandelingen werden grotendeels betaald door de zorgverzekeraar en u was vooral zorgverlener. Jezelf op de kaart te zetten werd gezien als borstklopperij. Maar daar heeft het niets mee te maken. Positionering is simpelweg de enige manier om tussen het grote aanbod op te vallen. Maar dat is niet zo eenvoudig. Het leveren van een goede service en kwaliteit is, zeker binnen de eerstelijnszorg, immers een gegeven. Natuurlijk zullen er wat verschillen zijn maar over het algemeen is dit naar een gelijk niveau getrokken. Toch wil de zorgconsument een keuze kunnen maken in het ruime aanbod van eerstelijnszorg.


Allemansvriend

U moet keuzes maken hoe u uw praktijk, dienst of product wilt positioneren. Maar zeker zo belangrijk is het managen van dit proces. In de praktijk blijkt dat er te weinig keuzes worden gemaakt uit angst om bepaalde doelgroepen te verliezen of om doelgroepen uit te sluiten. Maar wanneer u die moeilijke keuzes durft te maken en de juiste doelgroepen aan u weet te binden, doet u alleen nog datgene wat u het leukste vindt om te doen. U specialiseert zich. Dat wil niet zeggen dat u nooit meer andere zaken aan kunt bieden binnen uw praktijk, het gaat erom dat uw doelgroep u weet te vinden en dat u uw expertise in kunt zetten als onderscheidend vermogen ten opzichte van de concurrent. Heeft de zorgconsument u eenmaal gevonden, dan kunt u uiteraard ook andere zaken aanbieden. Het imago van een allemansvriend is niet de beste.


Onderscheidend vermogen

Waarin kunt u onderscheidend zijn? Is dit vanwege de extra behandeltijd die u neemt voor uw cliënten? Vanwege uw technische perfectie, en op welk vlak dan? Of vanwege uw ervaring met specifieke doelgroep? Zo kan bijvoorbeeld een fysiotherapiepraktijk gespecialiseerd zijn in de behandeling van topsporters terwijl de expertise van een tandartspraktijk bij de behandeling van kinderen kan liggen.


Digitalisering

Als u uw specialiteit eenmaal gevonden heeft, is het belangrijk dit ook online te laten zien. Tegenwoordig zoekt iedereen op het internet naar informatie voordat ze iets nieuws aanschaffen, op vakantie willen of hulp nodig hebben bij een probleem of behoefte. Zo ook de zorgconsument. We praten steeds vaker over kennis delen. Wanneer u of uw praktijk een expertise heeft is dat een geweldige aanleiding om uw kennis in hapklare brokken aan te bieden. Dit heeft niets te maken met uw ego, maar alles met de positionering van uw praktijk. Kijk daarom ook eens of u voldoende aanwezig bent op het internet. Schrijft u weleens een blog bijvoorbeeld? Dit is de toekomst, kennis delen en gevonden worden door uw doelgroep.

 

Starten met uw positionering

Een goede positionering neerzetten vraagt tijd en aandacht. Het begint met nadenken over de volgende zaken (bij voorkeur met uw team):
- Wat is uw bestaansrecht of uw missie?

- Welke soort patiënt ( doelgroep) wilt u graag bedienen?

- Weet de zorgconsument u te vinden op basis van uw specialisatie?

- Wat is uw visie voor de toekomst?

- Wat kunt u uw doelgroep bieden?

- Welke doelen heeft u gesteld voor dit jaar en de lange termijn?

- Wat zijn de wensen en behoeften van uw doelgroep?

- Op welke pijlers rust uw praktijk?

- Wie ziet u als concurrent?

 

Thalita Smit is eigenaar van Smit en Cornelder Bedrijfstrainingen. 

Training volgen? Aanmelden kan via de MO Academie

Reactie toevoegen

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Onderscheidend positioneren in de eerstelijnszorg

Lees verder - met dit thema

Wiyantie Nieuweweme van connectifcounsel.nl
mic_external_onInterview

Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: ‘Binden en boeien van je medewerkers. Hoe doe je dat?’

3 mrt om 10:45 uurtimer5 min
Wiyanti Nieuweweme gaat op 9 april in gesprek met praktijkmanagers in de huisartsenzorg over wat er komt kijken…
Lees verder »
Wendy Eelsing Foto: leiderschapincommunicatie.nl
flash_onNieuws

Wendy Eelsing: ‘Effectief luisteren en constructieve feedback wordt op de werkvloer vaak verwaarloosd’

19 dec 2024 timer3 min
Wendy Eelsing hield bij de PM Ledendag, op 10 december in Zwolle, een keynote over communicatie in de ‘hyper…
Lees verder »

Medipro over de ‘Praktijk Rookvrij’-aanpak: ‘De samenwerking met huisartspraktijken is succesvol’

19 dec 2024 timer5 min
Medipro begint in 2025 met de training van praktijkondersteuners tot stoppen met roken- adviseur, oftewel…
Lees verder »
mic_external_onInterview

One Minute Coaching van Victor Mion: ‘Ga coachen in plaats van helpen. Met coachen versterk je iemands draagkracht’

9 dec 2024 timer5 min

Victor Mion heeft een achtergrond als coach van toptennissers in de jaren ‘90. Tegenwoordig vertaalt hij zijn…

Lees verder »

Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor

23 okt 2024 timer4 min

In deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘De dokter en de vakgroep’: Ook voor praktijkmanagers ‘verplichte kost’

14 okt 2024 timer5 min

De solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…

Lees verder »
Betrokken, serieus, positief, mondig, rationeel, intuïtief, hardwerkend en digitaal - een paar kenmerken van Gen Z (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie

19 aug 2024 timer5 min

De intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…

Lees verder »
Merel Kooning: 'Ik dacht dat mijn zachtheid een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang en lopen ze met mij weg.' (Foto: Claudia Kamergorodski)
mic_external_onInterview

Tandarts Merel Kooning bij PM Actueel op 24 september: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?

19 jul 2024 timer6 min

Tandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’, dat meteen in…

Lees verder »