Multidisciplinair spreekuur bij de De Tandartsenpost in Venlo

woensdag 30 januari 2019
timer 3 min
Bij De Tandartsenpost in Venlo kunnen patiënten op één locatie terecht bij een fysiotherapeut-gnatholoog, tandarts-gnatholoog, tandarts en slaapdeskundige. Dat geeft goede resultaten bij patiënten met klachten aan het kauwstelsel

Eind 2015 is de afdeling Gnathologie opgericht op de Tandartsenpost van het Viecuri Medisch Centrum in Venlo. Tandarts-gnatholoog Harrie Op de Laak en fysiotherapeut-gnatholoog Monique Bot, allebei toen net afgestudeerd aan de postacademische opleiding Gnathologie aan de Radboud Universiteit te Nijmegen vormen het multidisciplinaire team. In de beginfase werden ze ondersteund door Anton de Weijer, ervaren fysiotherapeut-gnatholoog.

 

MedischOndernemen stelde de grondleggers van de multidisciplinaire afdeling een paar vragen.

 

Welke patiënten kunnen bij jullie terecht?

“De afdeling richt zich op de diagnose en behandeling van pijn en problemen in het hoofd/hals-gebied gerelateerd aan het kauwstelsel. Voorbeelden zijn pijnklachten van kaakgewrichten en kauwspieren, kaakgewrichtsgeluiden, beperkte kaakbeweging en kauwfunctie, onvoldoende verklaarbare pijn van tanden en kiezen en slaapstoornissen en gebitslijtage door tandenknarsen en klemmen (bruxisme). Zelfs oorpijn, hoofdpijn en nekpijn kunnen gerelateerd zijn aan stoornissen in het kauwstelsel.”

 

Hoe functioneert jullie samenwerking precies?

“Patiënten worden naar de afdeling Gnathologie verwezen door bijvoorbeeld tandartsen, huisartsen, fysiotherapeuten of andere disciplines binnen de gezondheidszorg. Doordat wij een multidisciplinair spreekuur hebben, wordt de problematiek van een patiënt vanuit verschillende hoeken belicht, tandheelkundig en vanuit de fysiotherapie. Daarnaast is Harrie Op de Laak ook NVTS geaccrediteerd tandheelkundig slaapgeneeskundige. Patiënten waarbij slaapapneu geconstateerd is, kunnen terecht voor bijvoorbeeld het aanmeten van een MRA (Mandibulair Repositie Apparaat), ook wel een ‘snurkbeugel’ genoemd.”


Wat levert het op voor de patiënt?

“Voor de tandartsen (en de patiënten) is het fijn om patiënten met klachten die mogelijk niet van de tanden afkomstig zijn, of waarbij het onduidelijk is waardoor ze worden veroorzaakt, naar het multidisciplinair team op de Tandartsenpost te verwijzen, zodat er door de 'brillen' van verschillende zorgverleners wordt gekeken. Er is altijd persoonlijk of telefonisch overleg mogelijk met de verschillende behandelaars. Op deze manier wordt een patiënt ook niet over-geconsulteerd. Dit scheelt veel tijd, voor de zorgverleners, maar zeker ook voor de patiënt.”

“Wij zien regelmatig patiënten die al langdurige klachten hebben en die al door verschillende zorgverleners geconsulteerd zijn, zonder het gewenste resultaat. Bij deze patiënten kunnen wij vaak pijnreductie bewerkstelligen. Dat geeft ons veel voldoening.”

  

Wat zijn de grootste uitdagingen van jullie multidisciplinaire afdeling?

“De planning van patiënten kans soms een uitdaging zijn, zeker wanneer de behandelaars een patiënt gelijktijdig willen consulteren bijvoorbeeld. Wij krijgen veel verwijzingen uit de regio, maar we willen onze wachttijden zo kort mogelijk houden. Onze wachttijd is op dit moment nog altijd aanzienlijk korter dan bij bijvoorbeeld andere gnathologen.”

 

Wat zijn voorwaarden voor een goede multidisciplinaire samenwerking?

“Om een initiatief met een multidisciplinair spreekuur te laten slagen is het erg belangrijk dat de zorgverleners onder één dak werken. Zo is overleg tussen de zorgverleners snel te realiseren of kan een patiënt zelfs door meerdere zorgverleners gelijktijdig geconsulteerd worden.”

 

Geschreven door Steffie van Hamersveld

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Multidisciplinair spreekuur bij de De Tandartsenpost in Venlo

Monique Bot, Harrie Op de Laak en Anton de Weijer van de afdeling Gnathologie bij de De Tandartsenpost in Venlo.

Lees verder - met dit thema

Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser
flash_onNieuws

PM Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar PM…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake: ‘Leiderschap begint met zelfreflectie. Maak een persoonlijk ontwikkelplan en stel je zelf centraal’

30 mrt 2023 timer5 min
Charlotte van den Wall Bake neemt praktijkmanagers mee in het ‘Jaar van het Leiderschap’, onder meer als…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Foto: Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Bepaal een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
Jolanda Rieks_praktijkmanager en praktijkondersteuner_Huisartsenpraktijk De Pleiaden
mic_external_onInterview

De lessen van praktijkmanager Jolanda Rieks: ‘Let op je grenzen. Laat de dingen waar ze horen’

16 mrt 2023 timer5 min
Jolanda Rieks is praktijkmanager en -ondersteuner bij Huisartsenpraktijk De Pleiaden, twee huisartsenpraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Eigenschappen van effectief leiderschap: wees proactief en neem de regie (1)

14 mrt 2023 timer5 min
Leidinggevenden in de zorg hebben al decennialang een cruciale rol in het leveren van kwalitatieve en efficiënte…
Lees verder »
flash_onNieuws

2023: het jaar van het leiderschap bij PraktijkmanagersNetwerk

13 mrt 2023 timer3 min
Een veel gehoorde vraag van praktijkmanagers is: “Hoe doe ik dat nu, het aansturen van het team?” En ook horen we…
Lees verder »