Multidisciplinair spreekuur bij de De Tandartsenpost in Venlo

woensdag 30 januari 2019
timer 3 min
Bij De Tandartsenpost in Venlo kunnen patiënten op één locatie terecht bij een fysiotherapeut-gnatholoog, tandarts-gnatholoog, tandarts en slaapdeskundige. Dat geeft goede resultaten bij patiënten met klachten aan het kauwstelsel

Eind 2015 is de afdeling Gnathologie opgericht op de Tandartsenpost van het Viecuri Medisch Centrum in Venlo. Tandarts-gnatholoog Harrie Op de Laak en fysiotherapeut-gnatholoog Monique Bot, allebei toen net afgestudeerd aan de postacademische opleiding Gnathologie aan de Radboud Universiteit te Nijmegen vormen het multidisciplinaire team. In de beginfase werden ze ondersteund door Anton de Weijer, ervaren fysiotherapeut-gnatholoog.

 

MedischOndernemen stelde de grondleggers van de multidisciplinaire afdeling een paar vragen.

 

Welke patiënten kunnen bij jullie terecht?

“De afdeling richt zich op de diagnose en behandeling van pijn en problemen in het hoofd/hals-gebied gerelateerd aan het kauwstelsel. Voorbeelden zijn pijnklachten van kaakgewrichten en kauwspieren, kaakgewrichtsgeluiden, beperkte kaakbeweging en kauwfunctie, onvoldoende verklaarbare pijn van tanden en kiezen en slaapstoornissen en gebitslijtage door tandenknarsen en klemmen (bruxisme). Zelfs oorpijn, hoofdpijn en nekpijn kunnen gerelateerd zijn aan stoornissen in het kauwstelsel.”

 

Hoe functioneert jullie samenwerking precies?

“Patiënten worden naar de afdeling Gnathologie verwezen door bijvoorbeeld tandartsen, huisartsen, fysiotherapeuten of andere disciplines binnen de gezondheidszorg. Doordat wij een multidisciplinair spreekuur hebben, wordt de problematiek van een patiënt vanuit verschillende hoeken belicht, tandheelkundig en vanuit de fysiotherapie. Daarnaast is Harrie Op de Laak ook NVTS geaccrediteerd tandheelkundig slaapgeneeskundige. Patiënten waarbij slaapapneu geconstateerd is, kunnen terecht voor bijvoorbeeld het aanmeten van een MRA (Mandibulair Repositie Apparaat), ook wel een ‘snurkbeugel’ genoemd.”


Wat levert het op voor de patiënt?

“Voor de tandartsen (en de patiënten) is het fijn om patiënten met klachten die mogelijk niet van de tanden afkomstig zijn, of waarbij het onduidelijk is waardoor ze worden veroorzaakt, naar het multidisciplinair team op de Tandartsenpost te verwijzen, zodat er door de 'brillen' van verschillende zorgverleners wordt gekeken. Er is altijd persoonlijk of telefonisch overleg mogelijk met de verschillende behandelaars. Op deze manier wordt een patiënt ook niet over-geconsulteerd. Dit scheelt veel tijd, voor de zorgverleners, maar zeker ook voor de patiënt.”

“Wij zien regelmatig patiënten die al langdurige klachten hebben en die al door verschillende zorgverleners geconsulteerd zijn, zonder het gewenste resultaat. Bij deze patiënten kunnen wij vaak pijnreductie bewerkstelligen. Dat geeft ons veel voldoening.”

  

Wat zijn de grootste uitdagingen van jullie multidisciplinaire afdeling?

“De planning van patiënten kans soms een uitdaging zijn, zeker wanneer de behandelaars een patiënt gelijktijdig willen consulteren bijvoorbeeld. Wij krijgen veel verwijzingen uit de regio, maar we willen onze wachttijden zo kort mogelijk houden. Onze wachttijd is op dit moment nog altijd aanzienlijk korter dan bij bijvoorbeeld andere gnathologen.”

 

Wat zijn voorwaarden voor een goede multidisciplinaire samenwerking?

“Om een initiatief met een multidisciplinair spreekuur te laten slagen is het erg belangrijk dat de zorgverleners onder één dak werken. Zo is overleg tussen de zorgverleners snel te realiseren of kan een patiënt zelfs door meerdere zorgverleners gelijktijdig geconsulteerd worden.”

 

Geschreven door Steffie van Hamersveld

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Multidisciplinair spreekuur bij de De Tandartsenpost in Venlo

Monique Bot, Harrie Op de Laak en Anton de Weijer van de afdeling Gnathologie bij de De Tandartsenpost in Venlo.

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

Nieuw lid Esther Gjaltema: ‘Laten we elkaars specialiteiten meer inzetten’

1 feb 2021 timer3 min
Esther Gjaltema werkt als interim praktijkmanager in de huisartsenzorg. Ze heeft samen met Maranda Doornbos een…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’

1 feb 2021 timer4 min
Hoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Latifa
flash_onNieuws

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 jan 2021 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »
flash_onNieuws

De Prachtige Praktijk van fysio Elise Temminck in Leerdam: ‘Alles onder een dak, dat is de toekomst’

11 jan 2021 timer5 min
Fysio- en manueel therapeute Elise Temminck begon in 2013 met haar praktijk in Utrechtse Leerbroek, ondergebracht…
Lees verder »
personeelszaken 2021
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 jan 2021 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Marleen Sahetapy Fotografie
flash_onNieuws

Online Meetup startende praktijkmanagers: ‘Pak de regie en zeg wat je nodig hebt’

10 jan 2021 timer5 min
Onder de prikkelende titel ‘Welke ballen laat je schieten en welke apen hou je op je schouders’, gaf…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
flash_onNieuws

Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’

10 jan 2021 timer6 min
Hoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

9 jan 2021 timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »