Meerderheid in Eerste Kamer voor afschaffing VAR
Gisteren debatteerde de Eerste Kamer over de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De stemming is pas op 2 februari maar het lijkt erop dat een meerderheid voor de nieuwe wet zal stemmen. De PVV gaf de doorslag door zich voor het wetsvoorstel uit te spreken. Samen met CDA en de coalitie van PvdA en VVD wordt daarmee een meerderheid van 42 van de 75 zetels bereikt.
Invoering uitgesteld
Staatssecretaris Wiebes kwam tegemoet aan de wens van het CDA om meer tijd te nemen voor de invoering. Hij stelde voor om de wet per 1 mei 2016 in te voeren, in plaats van 1 april 2016 zoals eerder was afgesproken. Vanaf die datum is de VAR-verklaring dus niet meer geldig. Er komt een transitieperiode tot 1 mei 2017 (in plaats van 1 januari 2017). De Belastingdienst zal in deze transitieperiode niet handhaven. Opdrachtgevers en ZZP'ers krijgen zo meer tijd om zich voor te bereiden. Het CDA wilde de wet nog langer uitstellen, maar vindt het compromis van Wiebes acceptabel.
VAR-verklaring afgeschaft
De Wet DBA bepaalt dat de VAR-verklaring wordt afgeschaft. De VAR vrijwaarde de opdrachtgever van het betalen van loonheffing en sociale premies. Na invoering van de wet beoordeelt de belastingdienst achteraf of er wel of niet sprake was van een dienstverband en kan er eventueel een naheffing komen. Door te werken met en volgens door de belastingdienst goedgekeurde modelcontracten kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer aantonen dat ze geen werknemersrelatie hebben. Er is al een flink aantal modelcontracten door de belastingdienst goedgekeurd, ook voor de eerstelijnszorg, bijvoorbeeld voor huisartsen en tandartsen. De Wet DBA werd al in de zomer door de Tweede Kamer goedgekeurd.
Motie D66
D66 diende een motie in die om uitstel van de afschaffing van de VAR vraagt in afwachting van hervorming van de arbeidsmarkt. Volgens D66'er Alexander Rinnooy Kan kan de huidige VAR, met een aantal aanpassingen, nog prima dienst doen. De grote onzekerheid die de wet teweegbrengt in de markt en de gevolgen daarvan, zijn volgens hem het relatief kleine probleem van schijnzelfstandigheid dat ermee wordt bestreden niet waard. De ChristenUnie steunt de motie van D66, GroenLinks beraadt zich nog.
Binnenkort meer informatie op MedischOndernemen.nl en in het magazine over wat de Wet DBA voor u gaat betekenen en wat u moet aanpassen in uw praktijk.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: ‘Binden en boeien van je medewerkers. Hoe doe je dat?’
3 mrt om 10:45 uur 5 minWendy Eelsing: ‘Effectief luisteren en constructieve feedback wordt op de werkvloer vaak verwaarloosd’
19 dec 2024 3 minMedipro over de ‘Praktijk Rookvrij’-aanpak: ‘De samenwerking met huisartspraktijken is succesvol’
19 dec 2024 5 minOne Minute Coaching van Victor Mion: ‘Ga coachen in plaats van helpen. Met coachen versterk je iemands draagkracht’
9 dec 2024 5 minVictor Mion heeft een achtergrond als coach van toptennissers in de jaren ‘90. Tegenwoordig vertaalt hij zijn…
Schijnzelfstandigheid in de zorg: zo bereid je je voor
23 okt 2024 4 minIn deze blog hebben we het over schijnzelfstandigheid in de zorg. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst…
‘De dokter en de vakgroep’: Ook voor praktijkmanagers ‘verplichte kost’
14 okt 2024 5 minDe solist is bijna uitgestorven. Samenwerken met collegae is nu de norm. Bijna in alle vakken in de zorg. Of je…
Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie
19 aug 2024 5 minDe intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…
Tandarts Merel Kooning bij PM Actueel op 24 september: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?
19 jul 2024 6 minTandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’, dat meteen in…
Reactie toevoegen