Medisch personeel zoekt baan in het buitenland

donderdag 5 februari 2015
timer 2 min
Een groeiende groep van medische specialisten en verpleegkundigen vinden steeds moeilijker een geschikte baan in Nederland en vertrekken naar het buitenland. Door besparingen in de gezondheidszorg zijn inmiddels 350 medische specialisten en 1.800 (gespecialiseerde) verpleegkundigen werkloos.

Was het krijgen van een geschikte baan voor hen in het verleden vanzelfsprekend, tegenwoordig is het steeds moeilijker om een baan te vinden. Met name specialisten in radiologie, klinische genetica en heelkunde hebben momenteel moeite met het vinden van werk. De verwachting is dat dit de komende jaren zal gaan uitbreiden naar andere specialismen. Ook basis artsen hebben tegenwoordig moeite bij het vinden van een opleidingsplaats.


Aantrekkelijke arbeidsomstandigheden

In het buitenland zit men juist te springen om medisch specialisten. Momenteel zijn er 350 medische specialisten en 1800 verpleegkundigen werkloos, voor wie in andere landen wel degelijk werk is. "Vooral specialisten in de radiologie, klinische genetica en heelkunde zitten in ons land te duimendraaien, terwijl ziekenhuizen elders zitten te springen om personeel.” Dat stelt directeur Tom Bey van de EmigratieBeurs, die volgende week plaatsheeft in Houten.


Omdat hij zich verbaasde over het grote aantal buitenlandse ziekenhuizen en andere gezondheidszorginstellingen – ruim dertig – dat zich meteen aanmeldde voor deze Hollandse beurs, deed hij navraag bij uitkeringsinstantie UWV. Tom Bey: "Daar kreeg ik deze schokkende cijfers te horen van het aantal werkloze medische mensen hier. Dat is overigens een stijgende groep. Voor hen is overal ter wereld werk: van België, Duitsland, Zwitserland, Frankrijk, Noorwegen en Zweden tot Abu Dhabi.”

 

Vooral de Scandinavische landen doen alles om personeel te krijgen. Bey: "De vergrijzing laat zich daar nu gelden. Veel specialisten gaan er met pensioen en de inwoners hebben de hoogste gemiddelde leeftijd van Europa en doen dus langer en meer een beroep op de gezondheidszorg. Nederlandse artsen én docenten zijn zo gewild omdat ze deskundig zijn, talen beheersen en zich snel aanpassen.”

bron: MedicalFacts

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Medisch personeel zoekt baan in het buitenland

Lees verder - met dit thema

Nora Ennahachi, operationeel directeur MyDent Het mondzorgcentrum
mic_external_onInterview

Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’

17 apr om 13:00 uurtimer6 min

Hoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 12:56 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld

21 mrt om 13:19 uur

De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…

Lees verder »
flash_onNieuws

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?

7 mrt om 16:06 uur

De zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk

26 feb om 14:00 uurtimer5 min

Een veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…

Lees verder »
Christel van der Horst (relatie-expert en trainer) en Jeroen Hindriks (seksuoloog en trainer)(Foto: Roderique Arisiaman)
person_outlineBlog

‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer

12 feb om 16:00 uurtimer6 min
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ van Christel van der Horst en Jeroen Hindriks beschrijft een positieve manier van omgaan…
Lees verder »