Lentekriebels en samenwerkingsplannen

dinsdag 20 maart 2018
timer 2 min
Wat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een terrasje gevuld. Iedereen heeft er weer zin in!

Deze metafoor is ook zeker van toepassing op de economie. We laten in rap tempo de crisis achter ons. De huizenmarkt trekt weer aan. Bedrijven investeren weer. Men durft weer stappen voorwaarts te zetten. Tussen de oren betekent dit dat velen weer bruisen van ideeën en mooie plannen.


In de zorg is dat niet anders. Ondanks het feit dat er best wel wat ‘slecht weer’ op ons afkomt. De depressies als vergrijzing, complexere ziektebeelden en toenemende kosten zijn even naar de achtergrond verdreven door prachtige hogedrukgebieden met volop zon.

 

Zorgverleners zitten volop met ideeën. Zeker in de eerste lijn. Het positieve-gezondheidsvirus dringt ook door tot de spreekkamers. Vele huisartsen, maar ook andere eerstelijnszorgprofessionals zetten hun gedachten om in plannen, vertrouwen deze toe aan papier en gaan in gesprek. In gesprek met collega- artsen, maar ook steeds vaker met patiënten.

 

Hoe kan de zorg beter is altijd de centrale vraag. Efficiënter en goedkoper zijn hieraan ondergeschikt, hooguit mooi meegenomen. En als je deze doorpakt kom je al snel tot de vraag, hoe dan? Samenwerking lijkt vaak de sleutel tot succes. Immers, de crisissituaties in de zorg werden vaak veroorzaakt door het gebrek aan samenwerking. En dan druk ik me nog voorzichtig uit.

 

Samenwerken is dan vooral niet te veel vergaderen, maar op zoek naar “één plus één is veel meer dan twee”. En dat lukt, dat lukt zelfs heel goed. En waarom lukt het? Een helder gemeenschappelijk doel: de patiënt. Het is een open deur, maar wel één die bijdraagt aan het openen van vele deuren voor een prachtige samenwerking. Een samenwerking die leidt tot ontschotting en het antwoord heeft op de toenemende complexiteit in de zorg.


Hierdoor zie ik nu wekelijks vele mooie plannen op mij af komen. Geweldig om te sparren met betrokken zorgverleners over mooie ambitieuze plannen om zorg beter te maken! Wat is het voorjaar toch weer een geweldige tijd!

 

Rob Boelens is Sectorspecialist Medisch bij ABN AMRO. Hij volgt trends en ontwikkelingen in de medische markt en begeleidt specifieke investeringsvraagstukken van de medische ondernemer (rob.boelens@nl.abnamro.com)

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Lentekriebels en samenwerkingsplannen

Lees verder - met dit thema

Zo versterk je de connectie met je medewerkers. Drie handvatten.

15 nov 2023 timer3 min

In een tijd van hoog personeelsverloop en een competitieve arbeidsmarkt wordt een sterke connectie met collega'…

Lees verder »
flash_onNieuws

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

14 nov 2023 timer4 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Willemijn Caron vertrouwenspersoon KNGF
mic_external_onInterview

Op 18 november bij Fysiopraktijk Anno Nu: Vertrouwenspersoon Willemijn Caron van het KNGF

31 okt 2023 timer4 min

Willemijn Caron werkt al jaren bij het KNGF als ledenadviseur voor arbeidsrecht, gezondheidsrecht en…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane van Zorgpromotor
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

20 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Marloes van Schooten
mic_external_onInterview

Marloes van Schooten over strategisch opleidingsplan: ‘Versterkt betrokkenheid, sfeer en prestaties’

13 sep 2023 timer4 min
Praktijkmanager en beleidsadviseur Marloes van Schooten ontwikkelde een e-learning om een strategisch…
Lees verder »
Nora Ennahachi (MyDent Mondzorgcentrum Rotterdam en Utrecht) Foto Frank Hertog
mic_external_onInterview

Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’

30 aug 2023 timer4 min
Nora Ennahachi is operationeel directeur van twee tandartspraktijken en een orthodontiepraktijk van het Mydent…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane: 'Vaak heeft de leiding het idee: nu staat het DNA en dus is het klaar.' (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »