KNMT blikt terug op 2019: druk met tandartsentekort, toekomstambities en goede zzp-wetgeving
Tandartsentekort aankaarten
De KNMT zette zich in 2019 in voor het agenderen van het tekort aan tandartsen in Nederland, wat leidde tot het instellen van de ‘Kamer Mondzorg’ binnen het Capaciteitsorgaan. Ook schreef KNMT-voorzitter Wolter Brands in juni een brief aan de Tweede Kamer, waarin hij aandacht vroeg voor de ‘menskrachtproblematiek’ in de mondzorg. (Zie ook: MedischOndernemen, KNMT vraagt aandacht van Tweede Kamer voor groeiend tandartsentekort)
Toekomstagenda voor de mondzorg
Samen met de NZa, beroepsorganisaties, verzekeraars en patiëntenorganisaties stelde de KNMT in juli de gezamenlijke ambities voor de mondzorg vast: inzet op preventie, maatwerk voor jongeren en kwetsbare ouderen, transparantie voor de patiënt, inzet op innovatie, meer ruimte voor esthetische mondzorg en waarborgen van toegankelijkheid. (Lees ook MedischOndernemen, 'Beroepsorganisaties zoeken 'breed draagvlak' voor ambities mondzorg')
Goede wetgeving voor zzp’en in de zorg waarborgen
Beroepsorganisaties KNMT, FMS, LHV en VvAA pleiten er in december voor dat minister Koolmees zijn voorstel voor een nieuwe zzp-wetgeving aanpast. Zij willen dat zzp-ers opdrachten van langer dan een jaar mogen aannemen, willen extra administratieve verplichtingen schrappen en een lager tarief voor de opt-out regeling (MedischOndernemen, KNMT pleit met beroepsorganisaties voor verbeteringen zzp-wetgeving) .
Andere opvallende thema's
Verder noemt de KNMT in Jaarverslag 2019 als opvallende thema’s: het (ont)regelen van de mondzorg, leden helpen met wet- en regelgeving en ledenservice per WhatsApp. Lees het Jaarverslag 2019 met alle prioriteiten van de KNMT.
Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Jouw praktijk en Google
8 mei om 10:00 uur 4 minTwintig jaar geleden had ik niet kunnen verwachten dat Google anno 2024 nog steeds zo belangrijk zou zijn voor…
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr om 13:00 uur 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr om 11:19 uur 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 12:56 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 16:06 uurDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen