Klaar voor de zomer…..

dinsdag 14 juni 2016
timer 2 min
Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun allerlaatste wedstrijden in de voetbal- en hockeycompetitie van dit seizoen. Dan is het koffers pakken en gaan we allemaal heerlijk genieten van de vakantie. Allemaal?

Nee, niet allemaal maar jij wel!

 

Voor alle praktijkmanagers die erin zijn geslaagd het vakantierooster sluitend te krijgen, waar de praktijk tot in de puntjes is gepoetst, die helemaal bij zijn met de boekhouding en alle administratie, jullie hebben het verdiend! Voor alle praktijkmanagers waar de vakantieplanning op het laatste moment in duigen viel omdat er iemand ziek werd, voor diegenen die zelf extra hebben moeten werken om de patiëntenzorg rond te krijgen en voor de harde werkers waar het niet is gelukt alles voor 100% af te hebben: jullie hebben het meer dan verdiend!

 

Iedereen heeft het altijd over 'voor' of 'na' de zomer. Dat betekent dat de zomer een kans is op een nieuwe start, of deze nou 3 weken duurt of alleen een lang weekend. Na de zomer is het een nieuwe ronde met nieuwe kansen. Laat je niet verleiden om alles hetzelfde te blijven doen maar doe het na die vrije tijd eens anders. Gun jezelf in je werk de ontspanning van de zomer. Hard werken geeft geen garantie dat alles lukt, zoals meerdere van je collega’s hebben ervaren, maar kan er wel voor zorgen dat je batterijen te snel leeglopen. Hard werken en accepteren dat het soms geen 100% kan zijn, kan je helpen om het energieniveau van je batterij niet alleen langer te behouden, maar ook om te blijven opladen.

 

Fijne vakantie, geniet ervan!

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Klaar voor de zomer…..

Lees verder - met dit thema

Bovengemiddeld veel ziekteverzuim in gezondheids- en welzijnszorg
flash_onNieuws

Bovengemiddeld veel ziekteverzuim in gezondheids- en welzijnszorg

6 jul 2017 timer2 min
Het ziekteverzuim in de Nederlandse gezondheids- en welzijnszorg bedroeg vorig 5,1 procent. Dit is hoger dan het…
Lees verder »
De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij
flash_onNieuws

De 10 grootste IT-tekortkomingen op een rij

6 jul 2017 timer2 min
IT in de praktijk wordt vaak niet goed genoeg ingericht. Tijdens frequent uitgevoerde security checks komt naar…
Lees verder »
Life is strong when the individual is in a community
flash_onNieuws

Life is strong when the individual is in a community

4 jul 2017 timer5 min
Alle leden in je team zijn van elkaar afhankelijk. Net als de bomen van Pando Grove in Utah USA, zijn ze met…
Lees verder »
De belangrijkste wijzigingen in de Arbowet op een rij
flash_onNieuws

De belangrijkste wijzigingen in de Arbowet op een rij

29 jun 2017 timer4 min
Per 1 juli 2017 verandert de Arbowet waarin de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de…
Lees verder »
De kunst van vergaderen
flash_onNieuws

De kunst van vergaderen

27 jun 2017 timer2 min
Vergaderen lijkt zo simpel: je zet een groep mensen bij elkaar dat moet beslissen over een aantal onderwerpen. Ze…
Lees verder »
Het geheim van vergaderen per thema
flash_onNieuws

Het geheim van vergaderen per thema

23 jun 2017 timer2 min
Veel vergaderingen lopen uit doordat er te lang over één agendapunt doorgepraat wordt. Hoe zorg je ervoor dat je…
Lees verder »
Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd
flash_onNieuws

Modelovereenkomsten voor tandprothetici gepresenteerd

22 jun 2017 timer1 min
De Belastingdienst heeft de modelovereenkomsten voor praktijkwaarneming en praktijkmedewerking voor tandprothetici…
Lees verder »
Blog: Zelfsturende teams
person_outlineBlog

Blog: Zelfsturende teams

20 jun 2017 timer2 min
Iedereen lijkt het tegenwoordig te willen: zelfsturende teams. Of nou ja, iedereen…? Het lijkt minder hard werken…
Lees verder »