Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun allerlaatste wedstrijden in de voetbal- en hockeycompetitie van dit seizoen. Dan is het koffers pakken en gaan we allemaal heerlijk genieten van de vakantie. Allemaal?
Klaar voor de zomer…..
dinsdag 14 juni 2016
2 min
Nee, niet allemaal maar jij wel!
Voor alle praktijkmanagers die erin zijn geslaagd het vakantierooster sluitend te krijgen, waar de praktijk tot in de puntjes is gepoetst, die helemaal bij zijn met de boekhouding en alle administratie, jullie hebben het verdiend! Voor alle praktijkmanagers waar de vakantieplanning op het laatste moment in duigen viel omdat er iemand ziek werd, voor diegenen die zelf extra hebben moeten werken om de patiëntenzorg rond te krijgen en voor de harde werkers waar het niet is gelukt alles voor 100% af te hebben: jullie hebben het meer dan verdiend!
Iedereen heeft het altijd over 'voor' of 'na' de zomer. Dat betekent dat de zomer een kans is op een nieuwe start, of deze nou 3 weken duurt of alleen een lang weekend. Na de zomer is het een nieuwe ronde met nieuwe kansen. Laat je niet verleiden om alles hetzelfde te blijven doen maar doe het na die vrije tijd eens anders. Gun jezelf in je werk de ontspanning van de zomer. Hard werken geeft geen garantie dat alles lukt, zoals meerdere van je collega’s hebben ervaren, maar kan er wel voor zorgen dat je batterijen te snel leeglopen. Hard werken en accepteren dat het soms geen 100% kan zijn, kan je helpen om het energieniveau van je batterij niet alleen langer te behouden, maar ook om te blijven opladen.
Fijne vakantie, geniet ervan!
Maaike Straathof
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Nieuw lid Esther Gjaltema: ‘Laten we elkaars specialiteiten meer inzetten’
1 feb 2021 3 minEsther Gjaltema werkt als interim praktijkmanager in de huisartsenzorg. Ze heeft samen met Maranda Doornbos een…
Lees verder »
Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’
1 feb 2021 4 minHoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’
15 jan 2021 4 minTijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »
De Prachtige Praktijk van fysio Elise Temminck in Leerdam: ‘Alles onder een dak, dat is de toekomst’
11 jan 2021 5 minFysio- en manueel therapeute Elise Temminck begon in 2013 met haar praktijk in Utrechtse Leerbroek, ondergebracht…
Lees verder »
Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?
10 jan 2021 3 minKomend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Online Meetup startende praktijkmanagers: ‘Pak de regie en zeg wat je nodig hebt’
10 jan 2021 5 minOnder de prikkelende titel ‘Welke ballen laat je schieten en welke apen hou je op je schouders’, gaf…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
10 jan 2021 6 minHoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
9 jan 2021 7 minTandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Reactie toevoegen