Kabinet wil maximumtarief flexwerkers in de zorg

donderdag 13 februari 2020
timer 2 min
Het kabinet wil de groei van het aantal flexwerkers in de zorg beperken. Ook vindt het dat de vergoeding van flexwerkers ‘in redelijke verhouding’ dient te staan tot het loon van medewerkers in vaste dienst. Regeringspartijen VVD en D66 reageren kritisch.

Het aantal flexibele medewerkers in de zorg is vanaf 2010 met 13 procent gestegen naar 188.000 werkers in 2018. Dit is 15 procent van het totaal aantal zorgmedewerkers. De groep omvat mensen met flexibele contracten en zelfstandigen zonder personeel (zzp-ers). Het kabinet maakt zich zorgen over deze snelle groei en de kosten die dit met zich meebrengt.



Stijgende uitgaven

In de verpleeg- en thuiszorg stegen de uitgaven met bijna 55 procent en bij ziekenhuizen met 23 procent. Een belangrijke hiervan zijn de kosten van bemiddelingsbureaus. Ook de rekeningen van zzp-ers variëren sterk. In de visie van het kabinet zijn zorginstellingen en cliënten gebaat bij voldoende toegeruste medewerkers die werken tegen een passend loon of uurtarief.

 

Maximumtarief flexwerkers

Het kabinet komt binnenkort met een maximumtarief, waarin de kosten voor pensioenopbouw en de premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering zitten. Het ministerie van Volksgezondheid gaat met werkgevers en werknemers kijken naar werkafspraken over deze begrenzing. Ook wordt onderzocht om via de zorginkopers het tarief te maximeren. Uit een enquête van SoloPartners, de brancheorganisatie voor zelfstandige zorgprofessionals, blijkt dat flexwerkers een gemiddeld tarief hanteren van 42 euro per uur. Onderzocht wordt hoe dit maximumtarief tot stand komt en of het haalbaar is.

 

Kritiek uit coalitie

VVD en D66 zijn kritisch over het plan van het kabinet. ‘Minister De Jonge stelt nu de flexwerkers inclusief de zzp-ers die werken in de zorg ter discussie, terwijl zij op dit moment bijdragen aan de oplossing’, stelt Kelly Regterschot (VVD). Volgens haar moet De Jonge zich inzetten om banen van zzp-ers weer aantrekkelijk te maken, zodat mensen definitief weer kiezen voor de zorg.


Ook D66-kamerlid Marijke van Beukering geeft aan dat haar partij het maximumtarief voor zzp-ers niet ziet zitten. Beukering: ‘Ik betwijfel ook of dat juridisch zomaar kan. Dat zijn namelijk ook ondernemers, die zelf hun prijs mogen bepalen.’ Donderdag praat de Tweede Kamer verder met het kabinet over de arbeidsmarkt in de zorg.

 

Link:  AD, Kabinet wil salaris flexwerkers in de zorg begrenzen 

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kabinet wil maximumtarief flexwerkers in de zorg

Lees verder - met dit thema

Foto Marieke Oortman
mic_external_onInterview

Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’

7 jul 2023 timer3 min
Marieke Oortman was voedingsonderzoeker en maakte eind 2022 de overstap naar het praktijkmanagement in Medisch…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Nieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’

23 jun 2023 timer3 min
Martijn de Visser is directeur en medeoprichter van ‘Eefje helpt’, een bureau dat eerstelijnspraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Sabine Gleizes over Buddy’s: ‘Ik heb mijn kijk op de functie verbreed’

7 jun 2023 timer4 min
Sabine Gleizes, praktijkmanager bij Tandheelkunde Kliniek Blaricum, liep een dag mee met ‘buddy’ Sjoukje van…
Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »
Berit Koopmans. Foto Vissier & Visser Salaris en Advies
mic_external_onInterview

Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’

23 mei 2023 timer4 min

Berit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…

Lees verder »

Infomedics wil ‘het verschil maken’: ‘De zorg optimaal laten functioneren. En vooral menselijk houden’

15 mei 2023 timer4 min
Infomedics wil de administratieve druk zoveel mogelijk bij zorgverleners weghalen, zodat ze zich volledig op de…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer4 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

2 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »