Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

woensdag 13 september 2017
timer 2 min
Zeeuwse huisartsen starten binnenkort een reclamecampagne in de hoop nieuwe huisartsen naar de regio te trekken. Ruim 30 procent van de huisartsen daar gaat de komende jaren met pensioen.

In een artikel van de NOS komt naar voren dat de verwachting is dat tien procent van de huisartsen in Nederland de komende jaren stopt. In Zeeland heerst vergrijzing, waardoor de uitstroom hoger blijkt dan elders in Nederland.  In Zeeland gaat naar verwachting namelijk 30 procent van alle huisartsen daar met pensioen,maar er komen niet of nauwelijks nieuwe huisartsen naar het gebied. Hierdoor zou een tekort kunnen ontstaan, voorspelt de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV).

 

Weinig jonge huisartsen

Niet alleen in Zeeland, ook in Drenthe en verschillende steden in Brabant zijn er zorgen over een  komend tekort aan huisartsen. Een belangrijke oorzaak is dat er in de gebieden relatief weinig jonge huisartsen zijn en juist veel oudere die de komende jaren met pensioen gaan.

 

Liever samenwerken dan een eigen praktijk

In Zeeland zijn er relatief veel solopraktijken met een eigen apotheek. De LHV denkt dat jonge huisartsen dit  minder aantrekkelijk vinden en daardoor Zeeland mijden. Jonge artsen werken liever samen.  Ook werken jonge huisartsen vaker als waarnemer, een eigen praktijk wordt gezien als extra last en daar zien ze liever vanaf. 


In Zeeland wordt een promotiefilm gelanceerd. In Drenthe werd dit eerder geprobeerd en daar leverde dit inderdaad een toename van het aantal huisartsen op.


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne

Lees verder - met dit thema

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »
Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »
De kracht van een goed 'sorry'
flash_onNieuws

De kracht van een goed 'sorry'

17 mei 2016 timer2 min
Excuses aanbieden: waarom is dat voor velen van ons zo lastig? En waarom is het toch handig om te leren?
Lees verder »