Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

dinsdag 26 november 2019
timer 3 min
Huisartsen-actiecomité ‘Het Roer Moet Om’ slaat alarm over de moeite die het kost kwetsbare patiënten naar passende zorg te verwijzen. Vandaag biedt het actiecomité hierover het boekje ‘Patiënt tussen wal en schip’ aan de Tweede Kamer aan. Daarmee wil het een stem geven aan het ‘stille drama’ dat zich voltrekt.

‘Patiënt tussen wal en schip’ biedt een bundeling van schrijnende praktijkverhalen en de peiling die het comité begin november onder de achterban van 8400 leden hield. De peiling laat zien dat bijna alle deelnemende huisartsen (97% van de 2010 respondenten) te maken hadden met verwijspogingen die niet lukten of pas na zeer veel moeite. Gemiddeld krijgt een huisarts per week zes keer te maken met zulke moeizame verwijspogingen.

 

Verwijsproblemen

Op basis van die cijfers, zo schat het actiecomité, moet het in de totale huisartsenzorg wekelijks om vele duizenden patiënten gaan. De extra tijd die huisartsen er in een week tijd mee kwijt zijn bedraagt gemiddeld 3 uur, oplopend tot zelfs meer dan 5 uur (bij een op de zes artsen). Bijna 80% van de ondervraagden liep tegen verwijsproblemen aan bij ziekenhuizen en GGZ-instellingen, de helft bij thuiszorg- en verpleeghuisinstellingen en tussen een derde en een kwart bij jeugdzorg, het sociaal domein en verslavingszorg.

 

Pleidooi voor samenwerking

‘Wij doen dit niet om met de vinger te wijzen naar zorgverleners in ggz-instellingen, ziekenhuizen of verpleeghuizen’, zegt Bart Meijman, huisarts en één van de initiatiefnemers van Het Roer Moet Om in de Volkskrant. ‘We lopen tegen fundamentele problemen aan, zoals dat in ons zorgsysteem niet de wil tot samenwerking leidend is, maar de opdracht tot concurrentie.’ De politiek zou volgens Meijman veel meer moeten aandringen op regie in de zorg, in plaats van marktwerking.

 

Meer samenhang

Het boekje ‘Patiënt tussen wal en schip’ bevat een selectie uit de persoonlijke ervaringen die de huisartsen de afgelopen periode instuurden. Rode draad door de ervaringen is de frustratie en machteloosheid waar de huisarts tegenaan loopt. Het gaat volgens Het Roer Moet Om om talloze voorbeelden van ‘van-het-kastje-naar-de-muur’ gestuurd worden, patiëntenstops door personeelsgebrek, bezuinigingen en lange wachtlijsten.

 

‘Oorzaken zijn de verkokerde aansturing en financiering, capaciteitsproblemen, bezuinigingen en alom gehuldigd concurrentiedenken, waardoor de samenhang tussen de zorginstanties is verdwenen’, aldus het comité in een persbericht

 

De ministers De Jonge (Volksgezondheid), Bruins (Medische Zorg) en staatssecretaris Blokhuis (onder andere de ggz) laten weten de zorgen van de huisartsen te delen. 'Daarom is het ook belangrijk dat huisartsen, gemeenten, wijkteams, zorgaanbieders en zorgverzekeraars in de regio als team met elkaar (gaan) samenwerken om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren.’

Lees ook: Huisarts slaakt noodkreet over thuiszorg terminale patiënt: ‘Niemand heeft overzicht en coördinatie’

Link: Op 14 december organiseert Het Roer Moet Om het debat  ‘Zorg voor Samenhang’ in de Spaanse Trap, Den Haag

Foto: Het Roer Moet Om

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

Lees verder - met dit thema

Kortdurend zorgverlof
flash_onNieuws

Kortdurend zorgverlof

31 jul 2014 timer2 min
Een werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »