Eindelijk zomer!
Ik vind het altijd een heerlijke periode, de zomer. Niet alleen vanwege de vakantie, maar ook op het werk. Een break tussen het drukke voorjaar en het nog drukkere najaar. In een ander tempo je werk doen en de mogelijkheid om wat afstand te nemen. De tijd om terug te blikken en vooruit te kijken.
Hoe gaat het nu eigenlijk? En bereiken we ons doel op deze manier? Waar kunnen we bijsturen?
Als het kan, creëer ik een moment om met het niet vakantie vierende deel van het team bij elkaar te gaan zitten. Met de benen op tafel en een zak chips erbij om eens kritisch te kijken naar wat er gebeurt. Van de verbeterpunten maken we een lijst, maar we benoemen ook wat wel goed gaat want daar verliezen we het zicht wel eens op, terwijl dat juist zo belangrijk is voor de motivatie van iedereen.
Dan kunnen we, als de vakanties zijn geëindigd en de temperaturen weer dalen, er met z’n allen met frisse energie weer tegenaan en weten we weer waar we naar toe aan het werken zijn.
Het PM Netwerk wenst je een hele fijne zomer!
Heleen
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
20 sep 2023 6 minMarloes van Schooten over strategisch opleidingsplan: ‘Versterkt betrokkenheid, sfeer en prestaties’
13 sep 2023 4 minDrie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
30 aug 2023 4 minKirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
14 aug 2023 6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Reactie toevoegen