Britisch Dental Association: Helft van tandartsen ervaart werkstress
Uit een enquête onder 2000 Engelse tandartsen blijkt ruim de helft van de tandartsen werk gerelateerde stress te ervaren. Bij 43,8 procent is het stressniveau zelfs zo hoog dat ze het werk niet aan kunnen. De belangrijkste oorzaken zijn dreiging van klachten, ontevreden patiënten en werkdruk. Dit leidt ertoe dat bijna 10 procent van alle ondervraagde tandartsen het afgelopen jaar dacht aan zelfmoord. Onder de gehele bevolking (16-74 jarigen) ligt dit op 5,4 procent.
De hoge stressniveaus die de ondervraagden rapporteren, zijn ernstig voor het beroep, menen de onderzoekers van de studie van Britisch Dental Association. Volgens hen kan het verminderen van de regeldruk al veel stress wegnemen. Daarnaast raden ze aan om de beschikbare ondersteuning te vergroten.
Lichte stijging werkdruk Nederlandse tandartsen
Onder Nederlandse tandartsen stijgt de werkdruk sinds 2017 licht. Toch is het aantal tandartsen met een burn-out licht gedaald. Van 14 procent in 2017 naar 12 procent in 2018. De helft van de tandartsen raadt het werk in de sector aan en wil het werk tot aan hun pensioen blijven doen, zo blijkt uit Quickscan Bezieling van de VvAA.
Pilot ondersteuning tandartsen
De National Health Service (NHS) in Engeland biedt in een pilot geestelijke gezondheidszorg aan de Engelse tandartsen. Deze ondersteuning is beschikbaar voor 180.000 artsen en tandartsen die worstelen met hun psychische gezondheid. Zo biedt een speciaal telefoonnummer en een crisis sms-service 24 uur per dag ondersteuning aan.
Volgens de NHS verloopt de pilot positief. De service had voor 88 procent een positief effect op hun welzijn en voor 85 procent een positief effect op hun vermogen om te werken of trainen. Elke tandarts in Engeland heeft nu toegang tot gratis geestelijke gezondheidszorg. Daarmee hoopt de NHS het stigma en barrières om hulp te zoeken te verwijderen.
Bronnen: Britisch Dental Journal, More than half of dentists say stress is affecting their practice; Quickscan Bezieling: jonge zorgverleners meeste last van burn-outklachten
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
20 sep 2023 6 minMarloes van Schooten over strategisch opleidingsplan: ‘Versterkt betrokkenheid, sfeer en prestaties’
13 sep 2023 4 minDrie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
30 aug 2023 4 minKirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
14 aug 2023 6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Reactie toevoegen