Bewondering voor een Olympiër

maandag 22 augustus 2016
timer 2 min
Een aantal weken geleden had ik vakantie en begonnen ook de Olympische Spelen. Heerlijk. Na jaren van hard werken en soms een zenuwslopende selectie stonden de beste sporters ter wereld klaar om het toernooi te spelen. Ik heb bewondering voor elke Olympiër én het team achter hem/haar.

In de eerste interviews hoorde ik dat ontzag hand in hand gaat met het genieten van de toejuichingen als ze tijdens de openingsceremonie binnenkomen in de kleuren van hun land. Eventjes ligt de focus niet meer bij de prestatie die ze van zichzelf eisen, maar gunnen ze zich dat moment. Een moment vol verwachting omdat alles nog mogelijk is en ontspanning omdat ze er zijn en mee mogen doen. Tegelijkertijd realiseren ze zich dat het nu echt gaat beginnen.

 

Team

Ik heb bewondering voor de passie, de gedrevenheid en de focus die deze Olympiërs zo lang kunnen opbrengen. Ik zag een filmfragment waarin Dafne Schippers al op 16-jarige leeftijd zei dat ze op de Olympische Spelen in 2016 wilde vlammen. Wat een doorzettingsvermogen van al die atleten om hier jarenlang naar toe te werken en om het allerbeste uit zichzelf te halen. Achter de atleet staat echter een team van mensen. Dit zijn de mensen die ze motiveren als het tegenzit, meedenken hoe de prestatie nog beter kan maar ook de mensen die genadeloos kunnen zijn als de situatie daarom vraagt.

 

Ik heb bewondering voor elke Olympiër maar herken mezelf beter in dit team achter de schermen. Het continue zoeken naar de mogelijkheden om het beste uit iemand te halen, het delen in de teleurstelling bij tegenslag maar vooral het gevoel van trots als het is gelukt. Daarom heb ik vollop genoten van de sportteams om nu weer geïnspireerd aan de slag te gaan met de praktijkteams.

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Bewondering voor een Olympiër

Lees verder - met dit thema

mic_external_onInterview

Nieuw lid Esther Gjaltema: ‘Laten we elkaars specialiteiten meer inzetten’

1 feb 2021 timer3 min
Esther Gjaltema werkt als interim praktijkmanager in de huisartsenzorg. Ze heeft samen met Maranda Doornbos een…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’

1 feb 2021 timer4 min
Hoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Latifa
flash_onNieuws

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 jan 2021 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »
flash_onNieuws

De Prachtige Praktijk van fysio Elise Temminck in Leerdam: ‘Alles onder een dak, dat is de toekomst’

11 jan 2021 timer5 min
Fysio- en manueel therapeute Elise Temminck begon in 2013 met haar praktijk in Utrechtse Leerbroek, ondergebracht…
Lees verder »
personeelszaken 2021
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 jan 2021 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Marleen Sahetapy Fotografie
flash_onNieuws

Online Meetup startende praktijkmanagers: ‘Pak de regie en zeg wat je nodig hebt’

10 jan 2021 timer5 min
Onder de prikkelende titel ‘Welke ballen laat je schieten en welke apen hou je op je schouders’, gaf…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
flash_onNieuws

Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’

10 jan 2021 timer6 min
Hoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

9 jan 2021 timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »